◆エージェント職務経歴

はじめまして。コンサルティングファームやIT領域、事業会社のハイクラスポジションを専任とするヘッドハンター・キャリアエージェントの篠 右享（しの うきょう）と申します。

【大手ハイクラス転職サイトにて「Aランクヘッドハンター」獲得】
現在は転職エージェントとして、コンサルティングファーム出身者や未経験からコンサル業界を目指す方の支援を中心に、多数の支援実績（Aランク評価など）を残しております。

私は、立教大学を卒業後、新卒で大手製薬会社へ入社し、その後、私自身が「異業界へのキャリアチェンジ」を経験して現在のbloom株式会社に至ります。これまでの自身の経験と、数多くのハイクラス人材をご支援してきた知見をもとに、あなたの人生における重要な意思決定を、「キャリアに悩む人に寄り添う」というポリシーで全力でサポートいたします。

◆私自身の「異業界転職」の経験から得たもの
前職の大手製薬会社では、恵まれた待遇や環境の中で充実した日々を送る一方で、「自分のスキルは社外でも、他の業界でも通用するのか」「より裁量が大きく、成長スピードの速い環境で勝負してみたい」という葛藤を抱えていました。悩み抜いた末に決断した異業界へのキャリアチェンジは、決して平坦な道のりではありませんでした。

自身の市場価値を客観視することの難しさ、全く異なる業界の商習慣のキャッチアップ、そして「未経験の領域で本当に価値を発揮できるのか」という不安。それらを自ら経験し、乗り越えてきたからこそ、異業界への挑戦や、キャリアの大きな転換期を迎えている求職者様が抱える「期待と不安」に、誰よりも深く共感できると自負しております。

単なる求人票の横流しや、表面的なスキルのマッチングは行いません。キャリアの転換期における「リアルな痛みと喜び」を共有できる伴走者として、あなた自身の強みを異業界・新天地でどう翻訳し、どう活かすかの「勝ち筋」を共に練り上げます。

◆ハイクラス転職において「見極めるべき真実」
コンサルティングファームやIT業界へのハイクラス転職において、求人票の文字面だけでは見えない情報こそが、入社後の活躍とキャリアの成否を決定づけます。

「単価が高い案件に入れるか」「誰と一緒に働けるか」「上流工程から携われるか」

私は、各ファームのパートナー陣や企業の現場責任者と密に連携し、彼らが抱える経営課題や「本当に求めている人材像」、さらには「案件ガチャの実態」までを深く把握しています。
例えば、「下流工程が中心で人柄重視の企業」と、「高単価で要件定義や戦略策定から求められ、優秀な層からコンサルの本流を相伝される企業」とでは、入社後のキャリアパスが全く異なります。業界構造の裏側にある「採用基準の本当の理由」を紐解き、解像度の高い情報をご提供いたします。

◆得意な領域・ターゲット
業界・職種：総合/戦略コンサルティングファーム、ITコンサルタント、事業会社のDX推進リーダー、CxO候補、異業界からコンサルタント・IT領域への転身

◆想定年収帯：800万円 ～ 2,000万円以上

◆独自の強み：大手事業会社（製薬）出身かつ異業界転職経験者としての視点を活かし、「事業会社からコンサル」「コンサルから事業会社」双方のメリット・デメリットを客観的に比較・言語化することが得意です。

◆転職サポートにおける4つの約束
➡「誰と働くか」という環境への徹底的なこだわり
ハイクラス人材にとって、スキルの高い優秀な仲間と働くことは「最大の教育」であり、何よりの報酬です。企業のネームバリューや提示年収だけでなく、プロジェクトの単価感、配属先チームの熱量、実際のカルチャーまで見極めてご提案します。

➡異業界転職における「スキルの翻訳」と面接対策
現職での実績が、他業界でどう評価されるのか。専門用語を分かりやすく翻訳し、ポータブルスキル（課題解決力やマネジメント力など）として言語化する作業を徹底的に行います。職務経歴書のブラッシュアップから模擬面接まで、妥協なく伴走します。

➡良い面も厳しい面も、包み隠さず伝える「誠実さ」
「高単価ゆえに求められる水準の高さとプレッシャー」「研修体制の実態と、求められる自己研鑽のレベル」など、入社後のアンマッチを防ぐため、企業にとって耳の痛いネガティブな現実も事前にお伝えします。

➡「今は転職しない」という選択肢の尊重
現職での昇進や、今の環境でさらに市場価値を高めてからの転職がベストだと判断した場合は、無理に転職を勧めることは決しておりません。中長期的なキャリアのパートナーとして、常にフラットな視点でアドバイスいたします。


「今の会社でこのまま働き続けていいのだろうか」
「自分の適正な市場価値を知りたい」
「特定のファームのリアルな内情（案件の単価感や、実際の評価制度など）を聞いてみたい」

少しでもそのような思いをお持ちでしたら、まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？
私自身の異業界転職での苦労話なども交えながら、あなたの「これまで」と「これから」について、じっくりお伺いできれば嬉しく思います。

まずはご自身のキャリアの棚卸しや、情報収集の場としてご活用ください。どのようなご相談からでも、お気軽にお声がけいただければと思います。


■私が転職サポートにおいて提供できる3つのメリット

◇ノルマ・インセンティブ制を廃止した求職者ファーストな支援
弊社はエージェント業界特有の個人のインセンティブを設けておりません。そのため「自社の売上のために、無理やり転職を勧める」といったポジショントークは一切せず、フラットな視点で「あなたのキャリアを第一に考えたご提案」をお約束します。

◇元・大手ファーム人事採用責任者直伝の「選考通過ノウハウ」
弊社の代表は元・国内大手コンサルファームの人事採用責任者です。その代表から直接叩き込まれた「ファームの人事・面接官がどこを評価しているか」というリアルな目線をもとに、書類添削・面接対策を私自身がマンツーマンで伴走いたします。

◇自社AIコンサル部門開発の「独自対策アプリ」を活用した選考支援
弊社はAIコンサルティング事業も展開しており、専門部隊が過去の膨大な求職者データを元に独自開発した「適性検査・面接対策アプリ」をご提供可能です。テクノロジーを用いた科学的なアプローチで内定角度を高め、大手総合ファームから新興系スタートアップまで、あなたの希望に合わせた最適なキャリアアップを実現します。


■転職支援領域
・未経験 to コンサル
・Firm to Firmでのキャリアアップ提案
・Sales to Sales（ソリューション営業、M&A仲介、SaaS営業、コンサルファームの営業 ...etc）
・エンジニア to ITコンサル
・エンジニア to エンジニア


■成約実績（一部抜粋）

【エグゼクティブ・マネージャークラス】
＜38歳早稲田大卒＞
・大手銀行 部長格／1400万円　⇒　国内大手総合ファーム 部長／1500万円

＜35歳有名私大学卒＞
・国内大手総合ファーム／1200万円　⇒　国内大手総合ファーム／1400万円

【コンサルタントクラス】
＜29歳私大卒＞
・法人営業500万円　⇒　国内大手総合ファーム コンサルタント／600万円

＜32歳慶應大卒＞
・大手経営企画800万円　⇒　国内大手総合ファーム シニアコンサルタント／1000万円

ヤマトヒューマンキャピタルの福田です。
当社は直近3か月（2026年7〜10月）で100名以上の転職を支援しました。決定先の中心はコンサルティングファームと人材紹介会社で、M&A仲介・FAS、事業会社の経営企画・事業開発への決定も多数あります。

同じ企業に継続してご紹介しているため、「どの経歴の方が通っているか」「面接で何を見られるか」「入社後にどう評価されるか」まで具体的にお伝えできます。

コンサル・金融・商社で、次はより上流や当事者側（事業会社のM&A・経営企画など）に移りたい方のご相談を多くいただいています。

無理に転職を勧めることはしません。転職を決めていない段階でも、今の経歴で狙える選択肢の整理からご相談ください。

新卒で大手損害保険会社へ入社し、法人営業に従事。
企業に対する保険商品・サービスなどを用いたリスクマネジメント提案や、取引先保険代理店に対する経営課題解決提案を通した取引規模拡大を実現し、役員表彰などを多数受賞。
自身の転職活動における経験を通して生まれた「人生のターニングポイントを支援する存在になりたい」という想いのもと、Agent１に参画。

転職の検討理由は人によって様々ですが、自分の人生をより良いものにしたいという強い「想い」を皆様抱えていらっしゃいます。皆様のこれまでの道のりや今後の展望、大切にしている価値観などを傾聴させていただき、「想い」を実現するための最適なキャリアプランの構築、実行支援に全力で取り組んでまいります！

明治大学卒業後、楽天グループ株式会社に入社。
モバイルの大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、チームメンバーの人材育成を担当。より多くの人の「人生が前向きに変わる瞬間」に携わりたいと思い、キャリアアドバイザーとしてbloom株式会社に参画。


■ご挨拶
bloom株式会社エグゼクティブコンサルタントの米田と申します。
弊社は「コンサル・不動産・金融・スタートアップ」等に強みを持っております。

■弊社を選ぶメリット
◇弊社の代表が元国内大手コンサルファーム人事採用責任者であり、企業とのパイプが太い
◇幅広い求人を保有（大手からスタートアップまで）
◇書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施（内定を取るためのポイント）

■転職支援領域
・未経験からコンサルティングファームへの転職支援
・ファームtoファームでのキャリアアップ提案
・高単価でのSALES職（法人営業、MA営業、コンサル営業等）
・エンジニアからITコンサルタントへの転職支援

初回の面談からレジュメ添削、面接練習、内定後のサポートまで一気通貫であなたの転職活動をサポートいたします。

お気軽にご相談ください。

■経歴
大学卒業後、大手証券会社にて、個人法人向けの新規開拓や証券営業に従事。大手企業信用調査会社にて調査営業職として入社し、調査営業を通して経営層との折衝、コンサルティング営業に従事。上場HRTech会社にキャリアアドバイザー（CA）としてジョインし、新規開拓、キャリア面談などCA業務の他、新規検証などに従事。会社の上場に立ち会った後、PdMチームに異動し、新規事業の立ち上げ、業務改善を担当。

■経験業務
・セールス（法人/個人/無形商材）
・企業調査
・新規事業立ち上げ
・事業開発/企画

初めまして、norms鈴木幹子（すずきみきこ）と申します。

ご経験を活かして「世の中を良くする仕事」をしたいとお考えでしたら、
一度、ご提案と情報交換のお時間を頂戴できませんか？
すぐの転職でなくてもOKです！

弊社は国内ベンチャー企業を中心に、企業からご相談頂く案件を中心にサーチさせて頂いております。
※新規営業は一切しておりません。
他エージェントで聞くような、雑・適当・むやみなご推薦はしません（通常1-3案件）

地方創生、教育、ヘルスケア等、
「こうあった方がいい」というnorms（「規範」の複数形）の実現に向けた、
「社会を良くする会社」のご支援をしています！

福岡県出身、現在は板橋区成増〜和光市住まい。高校生&大学生の2人の娘のママです。
ライフイベントと仕事の両立には常に向き合ってきましたので人生のお話も聞かせてください！

【経歴概略】
福岡県出身の九州女です。
タモリと同じ福岡県立筑紫丘高校を卒業後、福岡県立福岡女子大学を卒業。
2003年〜2020年　
パーソルグループ（現パーソルテンプスタッフ）にて東京・港区渋谷区エリア、福岡エリアで派遣・人材紹介・BPOの提案営業と常時150名の候補者のサポートを経験。大手企業から中小企業・ベンチャー企業、業種も幅広く対応。
2020年〜2026年　
働くパパ・ママ向けの人材紹介会社にて代表直下でRA（法人営業）チームの立ち上げからマネージャーを経験。ITベンチャー企業を多く支援。
営業育成、KPI・KGI管理、リード獲得（Bマーケ領域）など幅広く対応。

2026年〜
今後は管理職ではなく現場での候補者様一人一人の支援をしていきたいという希望があったことと、弊社代表のビジョンに共感しnorms株式会社にジョイン。

法人営業が長いため事業理解と職種理解を通じた採用支援が可能です！候補者様のご経験やご志向をしっかりお聞きしサポートさせていただきます。
また私生活では子供二人のワーキングマザーとして育児と仕事を両立してきました。

金融業界専門外資系ヘッドハンター｜プライベートエクイティ・アセットマネジメント・投資銀行

英国系人材コンサルティングファームのSThreeのHuxleyにて、金融サービス業界を中心とした採用支援を担当しております。

通常はLinkedInを中心に候補者の方へご連絡していますが、今後は外資就活ネクストでも、金融業界を志望される方や中長期的にキャリアを考えている方との接点を増やしていきたいと考えています。

主な支援領域はプライベートエクイティファンド、アセットマネジメント会社、投資銀行、およびPEファンド投資先企業において、投資プロフェッショナルから経営・事業推進人材まで幅広い採用支援を行っています。
また、企業に対する採用戦略や市場動向のアドバイスに加え、候補者の皆様にはキャリア形成に関するご相談や市場情報の提供を行っています。

主な担当領域
・プライベートエクイティ
・アセットマネジメント
・投資銀行
・オルタナティブ投資
・PE投資先企業

これまでの支援実績（一例）
・Capital Formation Principal（アセットマネジメント） 年収3,000万円
・PMO / IT Lead（PE投資先企業） 年収2,300万円
・Private Client Sales（外資系運用会社） 年収1,600万円
・Asset Manager（グローバル運用会社） 年収1,300万円
・Commercial Director（PE投資先企業） 年収1,200万円
・Investment Analyst（APACプライベートエクイティファンド） 年収1,200万円
・Investment Manager（エネルギー投資関連企業） 年収1,000万円

企業と候補者双方の目標を深く理解し、長期的な価値創出につながる採用・転職支援を目指しています。
金融業界での採用活動、市場動向の情報収集、キャリアに関するご相談などございましたら、お気軽にご連絡ください。

📞 +81 50-1720-0136‬
📧 m.takatori@huxley.com

不動産金融領域の専門エージェントとして、誰よりも真摯にご面談いたします。
「この業種・ポジションでキャリアアップしたい」という明確なご要望から「転職したい気持ちはあるが、自分が本当に何を望んでいるか不透明」のようなざっくりしたご相談まで、ぜひお気軽にお申しつけください。

【経歴】
信州大学在学時に体育会アイスホッケー部に所属。
卒業後に長野県のリーディングバンクである八十二長野銀行に入社。資産家層への営業、証券会社への出向、本部企画・社内教育を経験。
多くの候補者様の人生を変える決断をサポートしたい思いで、人材紹介業への転職を決意。現在はマネージャーとして、不動産金融領域のご転職支援を中心に活動。

【サポートの強み】
・金融業界での経験を活かし、業界の周辺情報をお伝えしながら転職ご支援いたします。
・不動産金融領域を専門としながら、候補者様のニーズに合わせその他の領域についてもご提案いたします。
・書類提出について、ひな形をご提示しサポートいたします。
・エージェントとして必要なことは忖度なくお伝えし、最適なキャリアプランを、候補者様と共に自分たちごととして主体的に考えます。
・候補者様一人ひとりに誠実に向き合うことを約束いたします。

【紹介実績の一例】
・メガバンクの本部融投資企画セクション担当→不動産ファンドのAM
［年収］1200万円→1400万円
・ファンド案件を受注するPM会社→デベロッパー系AM会社
［年収］650万円→730万円
・電鉄系デベの本体（非証券化物件のAM）→不動産ファンドのAM
［年収］490万円→750万円
・政府系金融機関（ローンの証券化業務）→不動産ファンドのAM
［年収］750万円→850万円
・買取再販業の販売担当（不動産個人営業）→収益不動産の法人営業
［年収］520万円→730万円
・金融系アウトソーシング会社(BPO)→銀行の住宅ローン担当
［年収］400万円→600万円

【コンサルタント→キャリアコンサル】
現場経験に基づくリアルな業界知見とビジネス視点から、理想のキャリア構築を一気通貫で伴走します！

「コンサル・MA・不動産・金融業界」へのご紹介に強みもつエージェントでございます。
新規事業開発や経営企画ポジションのご紹介も可能です。

特に未経験→Firmへのご支援を多くさせていただいておりますので、コンサルティング業界へ少しでもご興味がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ！

レジュメの添削から回数無制限の面接練習まで、一気通貫でご支援させていただきます。

【プロフィール】
大学卒業後、ITコンサルティングファームおよび総合コンサルティングファームの2社を経験。
プロジェクトに従事する中で、職場環境やミスマッチにより個人や組織が「本来持つパフォーマンスや可能性を最大限に発揮できていない」歯がゆさを目の当たりにし、人・企業の双方の可能性を真に引き出したいという強い思いから当社への入社を決意。