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トラフォールパートナーズ
平岡 卓也
エージェント歴
4年
マッチング数
452件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
🏆Liiga Professional Agent 2025 ハイクラス部門 受賞🏆
https://bestagentaward2026.studio.site/#executive-1
ご覧頂きまして誠にありがとうございます。
私はこれまで、PEファンド、戦略コンサル、ITコンサルを中心に数多くのキャリア支援をして参りました。
【得意領域のご紹介】
⒈ 株式投資・M＆A領域
〈PEファンド、自己勘定投資（PI）、投資銀行、M&Aコンサルタント〉
⒉ プロフェッショナルファーム
〈戦略、財務（再生・M＆A等）、業務改善、IT等〉
⒊ 事業会社
〈CxO、事業投資、財務戦略、経営企画〉
三菱UFJ銀行（10年）⇒M＆A業界（5年）を経て、業界との深いつながりを構築した上でヘッドハンターへ転身しております。
強みは、ネットや書籍などでは獲得しにくい、“生の情報”を提供できる事です。
その情報を『企業選択』『面接対策』に活かして頂く事が、私の価値だと考えております。
業界経験者のキャリアアップはもちろんですが、
完全未経験者のご挑戦も是非お任せ頂ければ幸いです。業界研究・企業選定・面接対策・退職交渉まで懇切丁寧にサポート致します。
また弊社の大きな特徴として、『非公開求人の豊富さ』が御座います。
業界特化型エージェントとして、数多くの企業様から個別相談をお受けしております。
皆様の思い描くキャリアを実現するために、一度私とお話させて頂ければ幸いです。
可能性を最大限に引き出すために、全力でサポート致します。
【ご支援の実績】
28歳 男性
Big４コンサル・年収900万円 ⇒ 内資戦略コンサル・年収1,300万円
26歳 男性
投資銀行・年収1,300万円 ⇒ ミッドキャップPEファンド・年収1,400万円
27歳 男性
金融法人営業・年収850万円 ⇒ スモールキャップPEファンド・年収950万円
41歳 男性
大手SIer・年収900万円 ⇒ 新興系ITコンサル・年収1,400万円
43歳 男性
M＆A仲介・年収800万円 ⇒ M＆A仲介・年収1,500万円
※インセンは除く
24歳 男性
大手ベンチャーキャピタル・年収500万円 ⇒ スモールキャップPEファンド・年収700万円
29歳 女性
事業会社・年収650万円 ⇒ CVCコンサル・年収750万円
31歳 男性
事業会社・年収700万円 ⇒ 総合コンサルファームFA部門・年収750万円
23歳 女性
ベンチャーキャピタル・年収500万円 ⇒ FA専門ファーム・年収650万円
その他、多数実績あり
https://bestagentaward2026.studio.site/#executive-1
ご覧頂きまして誠にありがとうございます。
私はこれまで、PEファンド、戦略コンサル、ITコンサルを中心に数多くのキャリア支援をして参りました。
【得意領域のご紹介】
⒈ 株式投資・M＆A領域
〈PEファンド、自己勘定投資（PI）、投資銀行、M&Aコンサルタント〉
⒉ プロフェッショナルファーム
〈戦略、財務（再生・M＆A等）、業務改善、IT等〉
⒊ 事業会社
〈CxO、事業投資、財務戦略、経営企画〉
三菱UFJ銀行（10年）⇒M＆A業界（5年）を経て、業界との深いつながりを構築した上でヘッドハンターへ転身しております。
強みは、ネットや書籍などでは獲得しにくい、“生の情報”を提供できる事です。
その情報を『企業選択』『面接対策』に活かして頂く事が、私の価値だと考えております。
業界経験者のキャリアアップはもちろんですが、
完全未経験者のご挑戦も是非お任せ頂ければ幸いです。業界研究・企業選定・面接対策・退職交渉まで懇切丁寧にサポート致します。
また弊社の大きな特徴として、『非公開求人の豊富さ』が御座います。
業界特化型エージェントとして、数多くの企業様から個別相談をお受けしております。
皆様の思い描くキャリアを実現するために、一度私とお話させて頂ければ幸いです。
可能性を最大限に引き出すために、全力でサポート致します。
【ご支援の実績】
28歳 男性
Big４コンサル・年収900万円 ⇒ 内資戦略コンサル・年収1,300万円
26歳 男性
投資銀行・年収1,300万円 ⇒ ミッドキャップPEファンド・年収1,400万円
27歳 男性
金融法人営業・年収850万円 ⇒ スモールキャップPEファンド・年収950万円
41歳 男性
大手SIer・年収900万円 ⇒ 新興系ITコンサル・年収1,400万円
43歳 男性
M＆A仲介・年収800万円 ⇒ M＆A仲介・年収1,500万円
※インセンは除く
24歳 男性
大手ベンチャーキャピタル・年収500万円 ⇒ スモールキャップPEファンド・年収700万円
29歳 女性
事業会社・年収650万円 ⇒ CVCコンサル・年収750万円
31歳 男性
事業会社・年収700万円 ⇒ 総合コンサルファームFA部門・年収750万円
23歳 女性
ベンチャーキャピタル・年収500万円 ⇒ FA専門ファーム・年収650万円
その他、多数実績あり
Re-grit Partners
永堀 真菜
エージェント歴
0年
マッチング数
40件
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
IT・インターネット
他1件
これまでの知見を活かし、単なるスキルマッチではなく、
「なぜこのポジションが必要なのか」
「入社後にどのような価値を発揮できるのか」
まで踏み込んだマッチングを重視しています。
候補者の方には、目先の転職ありきではなく、中長期のキャリア形成を前提としたご提案を行うことを大切にしています。
各企業の経営層や現場責任者、人事と強固な関係性を構築しておりますので、優位に選考を進めることや
事業戦略や採用要件だけではなく、企業の課題なども交えたリアルや求人紹介をさせていただきます。
非公開求人を多数抱えており、最適なポジションをご提供させていただきます。
また転職は手段の一つと考えています。
叶えたいキャリアプランから逆算して、あえて転職しない事をご提案することもあります。
・今後どうなりたいか
・何のための転職か
など目的や目標を定めてから転職活動することを強くお勧めしております。
その為の壁打ちや相談はいつでも歓迎です！
「なぜこのポジションが必要なのか」
「入社後にどのような価値を発揮できるのか」
まで踏み込んだマッチングを重視しています。
候補者の方には、目先の転職ありきではなく、中長期のキャリア形成を前提としたご提案を行うことを大切にしています。
各企業の経営層や現場責任者、人事と強固な関係性を構築しておりますので、優位に選考を進めることや
事業戦略や採用要件だけではなく、企業の課題なども交えたリアルや求人紹介をさせていただきます。
非公開求人を多数抱えており、最適なポジションをご提供させていただきます。
また転職は手段の一つと考えています。
叶えたいキャリアプランから逆算して、あえて転職しない事をご提案することもあります。
・今後どうなりたいか
・何のための転職か
など目的や目標を定めてから転職活動することを強くお勧めしております。
その為の壁打ちや相談はいつでも歓迎です！
エージェントセブン
永嶋 真人
エージェント歴
10年
マッチング数
21件
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
経営・経営企画・管理・人事
他2件
～「どんな人生を送りたいか」から共に考える、あなたのキャリアのパートナー～
私の支援の核は、「あなたの人生をより豊かにすること」です。
ビジネスでの成功、家族との穏やかな時間、社会課題への挑戦、あるいは海外での生活...。
「理想の人生」に正解はありません。だからこそ、まずは経歴書のスペックではなく、「あなたが本当はどう生きたいか」という本音を聴かせてください。
◆「理想の人生」から逆算したキャリア設計
「今のままでいいのだろうか？」という漠然とした迷いも、次のステージへ進むための大切なサインです。
これまでの経験やスキルはもちろん、あなたのお人柄や大切にしている価値観を深く理解した上で、「理想の人生」に近づくためには今どんな経験が必要か、戦略的な道筋を一緒に描きます。
◆「転職しない」という選択肢も、プロとして提案します
私は、転職が常にベストな方法だとは考えていません。 目先の利益ではなく、あなたの長期的な成功を最優先します。
プロの視点で分析し、現職に留まることが最善であれば、率直に「今は動くべきではない」とお伝えします。
社内でのキャリアアップも含め、あらゆる可能性をフラットに検討できることが、私にご相談いただく価値だと考えています。
◆中長期的なキャリアの「相談役」として
キャリアの悩みは、年齢や立場によって変わります。
20代・30代の方には自身のポテンシャルに気づくきっかけを。
経営を担うエグゼクティブの方には、人生の集大成に向けた新たな挑戦を。
それぞれのフェーズに合わせて、市場価値を最大化するサポートを行います。
転職はあくまで一つの通過点です。決断に迷った時、ふと立ち止まりたい時。
いつでも本音で相談できるパートナーとして、末永く伴走させていただければ幸いです。
「自分のキャリアについて悩んでいる」「本音を話せる相談役が欲しい」という方も、ぜひお気軽にお声かけください。
私の支援の核は、「あなたの人生をより豊かにすること」です。
ビジネスでの成功、家族との穏やかな時間、社会課題への挑戦、あるいは海外での生活...。
「理想の人生」に正解はありません。だからこそ、まずは経歴書のスペックではなく、「あなたが本当はどう生きたいか」という本音を聴かせてください。
◆「理想の人生」から逆算したキャリア設計
「今のままでいいのだろうか？」という漠然とした迷いも、次のステージへ進むための大切なサインです。
これまでの経験やスキルはもちろん、あなたのお人柄や大切にしている価値観を深く理解した上で、「理想の人生」に近づくためには今どんな経験が必要か、戦略的な道筋を一緒に描きます。
◆「転職しない」という選択肢も、プロとして提案します
私は、転職が常にベストな方法だとは考えていません。 目先の利益ではなく、あなたの長期的な成功を最優先します。
プロの視点で分析し、現職に留まることが最善であれば、率直に「今は動くべきではない」とお伝えします。
社内でのキャリアアップも含め、あらゆる可能性をフラットに検討できることが、私にご相談いただく価値だと考えています。
◆中長期的なキャリアの「相談役」として
キャリアの悩みは、年齢や立場によって変わります。
20代・30代の方には自身のポテンシャルに気づくきっかけを。
経営を担うエグゼクティブの方には、人生の集大成に向けた新たな挑戦を。
それぞれのフェーズに合わせて、市場価値を最大化するサポートを行います。
転職はあくまで一つの通過点です。決断に迷った時、ふと立ち止まりたい時。
いつでも本音で相談できるパートナーとして、末永く伴走させていただければ幸いです。
「自分のキャリアについて悩んでいる」「本音を話せる相談役が欲しい」という方も、ぜひお気軽にお声かけください。
ヤマトヒューマンキャピタル
塩谷 直大
エージェント歴
12年
マッチング数
22件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
事業開発・セールス・サービス
他3件
◢◤支援先業界
戦略・総合コンサルティングファーム/M&A/ファンド
◢◤強み
1.戦略的に受かる面接対策が得意で、内定率はトップクラス
2.職務経歴書の作成から面接対策10回の徹底対策
3.多くの方が平均年収アップでの転職を実現
戦略・総合コンサルティングファーム/M&A/ファンド
◢◤強み
1.戦略的に受かる面接対策が得意で、内定率はトップクラス
2.職務経歴書の作成から面接対策10回の徹底対策
3.多くの方が平均年収アップでの転職を実現
キャリアクライミング
永野 勝久
エージェント歴
12年
マッチング数
1568件
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。
自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。
2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。
その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。
レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。
御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。
自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。
ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。
また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。
自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。
2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。
その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。
レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。
御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。
自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。
ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。
また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。
アクシアム
伊藤 嘉浩
エージェント歴
18年
マッチング数
262件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
IT・インターネット
他1件
＜マネジメント・経営人材・MBAに強みを持つエージェント＞
株式会社アクシアム
取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
＊保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー（CDA)
【コンサルティングポリシー】
『ニーズを的確にとらえ、個人の「真の強み」を活かすキャリア提案を』
アクシアムは転々と職を変わる転職ではなく、展望を持った転職＝「展職」をコンセプトに長期的・総合的なキャリアの支援を行っています。
過去の経験、すなわち業界・職種・職位などから導かれる「やれること」、「やりたい」という観点から新しいキャリアを探すこともできますが、未来の新しい産業社会のニーズ、経験だけからは見えてこない新たな求人ニーズとして「やってくれ」という採用側の視点からも、個々人の方にキャリアのご提案、ご紹介をしたいと思います。業界、職種、職位を超えた新しいマッチングが、新たな展望を生み出します。
採用側が求める「真の強み」をもった方々のキャリアチェンジをお手伝いさせていただきます。
是非お気軽にご相談下さい。
【紹介実績例】
外資系ヘルスケア／シニアディレクター 2320万円（40代前半）
外資系IT大手／マーケティングマネージャー 1700万円（30代後半）
外資系ソフトウェア／※「お勧めの候補者」として持ち込み紹介 1500万円（30代前半）
外資系コンサルティングファーム／コンサルタント 1500万円（30代前半）
日系リテール／データアナリスト 1600万円（30代前半）
日系コンサルティング／ディレクター 1800万円（30代後半）
日系ベンチャーキャピタル／アソシエイト 1140万円（30代前半）
日系ITベンチャー／投資戦略シニアストラテジスト 1500万円（30代後半）
【略歴】
2008年、アクシアムに参画。
エグゼクティブ・コンサルタントとして、経営者やプロフェッショナル人材、MBA、若手・次世代ビジネスリーダーまで、幅広い年齢層へのコンサルティング、キャリア開発、紹介実績あり。
アクシアム参画前は、商社にてアパレルブランドの輸入販売や海外事業開発を手掛け、新規事業の立ち上げと事業の黒字化を達成。事業計画策定、商品企画、マーケティング、リテールマネジメント、組織開発、生産管理などの経験を持つ。
----------------------------------------------------------
＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
----------------------------------------------------------
長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
----------------------------------------------------------
弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
株式会社アクシアム
取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
＊保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー（CDA)
【コンサルティングポリシー】
『ニーズを的確にとらえ、個人の「真の強み」を活かすキャリア提案を』
アクシアムは転々と職を変わる転職ではなく、展望を持った転職＝「展職」をコンセプトに長期的・総合的なキャリアの支援を行っています。
過去の経験、すなわち業界・職種・職位などから導かれる「やれること」、「やりたい」という観点から新しいキャリアを探すこともできますが、未来の新しい産業社会のニーズ、経験だけからは見えてこない新たな求人ニーズとして「やってくれ」という採用側の視点からも、個々人の方にキャリアのご提案、ご紹介をしたいと思います。業界、職種、職位を超えた新しいマッチングが、新たな展望を生み出します。
採用側が求める「真の強み」をもった方々のキャリアチェンジをお手伝いさせていただきます。
是非お気軽にご相談下さい。
【紹介実績例】
外資系ヘルスケア／シニアディレクター 2320万円（40代前半）
外資系IT大手／マーケティングマネージャー 1700万円（30代後半）
外資系ソフトウェア／※「お勧めの候補者」として持ち込み紹介 1500万円（30代前半）
外資系コンサルティングファーム／コンサルタント 1500万円（30代前半）
日系リテール／データアナリスト 1600万円（30代前半）
日系コンサルティング／ディレクター 1800万円（30代後半）
日系ベンチャーキャピタル／アソシエイト 1140万円（30代前半）
日系ITベンチャー／投資戦略シニアストラテジスト 1500万円（30代後半）
【略歴】
2008年、アクシアムに参画。
エグゼクティブ・コンサルタントとして、経営者やプロフェッショナル人材、MBA、若手・次世代ビジネスリーダーまで、幅広い年齢層へのコンサルティング、キャリア開発、紹介実績あり。
アクシアム参画前は、商社にてアパレルブランドの輸入販売や海外事業開発を手掛け、新規事業の立ち上げと事業の黒字化を達成。事業計画策定、商品企画、マーケティング、リテールマネジメント、組織開発、生産管理などの経験を持つ。
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＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
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長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
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弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
ウエストンキャリア
西嶋 一郎
エージェント歴
登録なし
マッチング数
63件
自己紹介文の登録はありません
クアドライブ
高橋 英伸
エージェント歴
10年
マッチング数
78件
開成高校、慶應義塾大学卒業。
日系・外資系金融機関を経て、保険診療クリニック、ヘルスケアコンサルティング会社を経営。
弊社クアドライブにおいては、主にクライアント様からシステム開発を受託すると共に、人材紹介もご用命頂いております。
またクアドライブは代表社員中井も開成の同期であり、そのネットワークから頂く、ピンポイントの求人用件も多くございます。
すぐに転職をお考えでなくとも、キャリアの方向性の壁打ちなど、そういった気軽な話し相手としても、ご活用いただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
日系・外資系金融機関を経て、保険診療クリニック、ヘルスケアコンサルティング会社を経営。
弊社クアドライブにおいては、主にクライアント様からシステム開発を受託すると共に、人材紹介もご用命頂いております。
またクアドライブは代表社員中井も開成の同期であり、そのネットワークから頂く、ピンポイントの求人用件も多くございます。
すぐに転職をお考えでなくとも、キャリアの方向性の壁打ちなど、そういった気軽な話し相手としても、ご活用いただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
スタート・プランニング・ジャパン
山崎 正
エージェント歴
20年
マッチング数
2726件
私はこれまで21年間、特に米系欧州系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、日系大手証券会社、国内外プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタル及びその投資先企業、会計系FAS、独立系アドバイザリーファーム、AM会社、一部HF等をクライアントとしてexecutive search businessを行っておりまして個人として年間15－25名の優秀な方々の転職をお手伝いしております。
直近では独立系PEファンド、米系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、大手日系証券、会計系FAS、コンサルティングファーム等へplacement致しました。また投資銀行各社、PEファンド、コンサルティングファーム等の多くの優秀なプロフェッショナルな方々とお付き合いさせて頂いております。それ以前は約15年間、大手日系証券/外資系銀行で外国為替ディーリングの世界におりました。早稲田大学高等学院卒、早稲田大学理工学部卒の61歳です。
私は単に目先の転職先のご紹介だけでなく、将来のキャリア構築のお手伝いをすべく、そのキャリア構築のためのアドバイスや家族構成が変わるなど人生における大きな変化があった際のキャリアチェンジのご相談など、キャンディデートの方と長くお付き合いさせて頂きながら転職のお手伝いをしております。長いお付き合いの方の転職のお手伝いを、お会いしてから8年後、10年後に初めてさせて頂く場合もございますし、2度目の転職のお手伝いをさせて頂く場合もございます。また、私を信頼頂き、ご友人・知人のご紹介も良く受けております。気さくにご相談頂ける関係を構築して行きたいと思っておりますので是非宜しくお願いします。当Liiga発足以来のお付き合いで、Liiga経由で繋がった多くの優秀な方々をクライアントにご紹介し、数多くの入社実績を残しております。PEファンドへの紹介実績としてはこれまで40名強の方々の入社をお手伝いして来ました。
キャリアについて真剣にお考えの方、転職を真剣にお考えの方は是非ご相談させて下さい。
趣味はゴルフと野球、ボクシング観戦、ラグビー観戦。
直近では独立系PEファンド、米系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、大手日系証券、会計系FAS、コンサルティングファーム等へplacement致しました。また投資銀行各社、PEファンド、コンサルティングファーム等の多くの優秀なプロフェッショナルな方々とお付き合いさせて頂いております。それ以前は約15年間、大手日系証券/外資系銀行で外国為替ディーリングの世界におりました。早稲田大学高等学院卒、早稲田大学理工学部卒の61歳です。
私は単に目先の転職先のご紹介だけでなく、将来のキャリア構築のお手伝いをすべく、そのキャリア構築のためのアドバイスや家族構成が変わるなど人生における大きな変化があった際のキャリアチェンジのご相談など、キャンディデートの方と長くお付き合いさせて頂きながら転職のお手伝いをしております。長いお付き合いの方の転職のお手伝いを、お会いしてから8年後、10年後に初めてさせて頂く場合もございますし、2度目の転職のお手伝いをさせて頂く場合もございます。また、私を信頼頂き、ご友人・知人のご紹介も良く受けております。気さくにご相談頂ける関係を構築して行きたいと思っておりますので是非宜しくお願いします。当Liiga発足以来のお付き合いで、Liiga経由で繋がった多くの優秀な方々をクライアントにご紹介し、数多くの入社実績を残しております。PEファンドへの紹介実績としてはこれまで40名強の方々の入社をお手伝いして来ました。
キャリアについて真剣にお考えの方、転職を真剣にお考えの方は是非ご相談させて下さい。
趣味はゴルフと野球、ボクシング観戦、ラグビー観戦。
KVC Partners
田中 宏治
エージェント歴
10年
マッチング数
258件
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
経営・経営企画・管理・人事
他3件
KVC Partners（センジョーンズ株式会社）の代表取締役の田中です。
コネやリファラル、ダイレクトリクルーティングではたどり着けない完全非公開求人は存在します。
会社の事業性や、役員の熱量、社内の人間関係、昇進機会や給与の伸び幅、一番欲しくてリアルな情報は素人ではたどり着けません。
多くの会社を見てきた転職のプロがその情報を正確に提供し、透明性の高い転職サービスを実現させます。
長年人材マーケットの第一線で結果を残してきたプロ集団にお任せください。
◇強い領域
業種：IT、AI系事業会社、コンサルファーム
求人：非公開のハイクラス求人
◇転職者実績
弊社経由で内定をいただいた候補者様の実に90％以上の方が、
【年収200万円以上アップ＆市場価値の高い職務内容】でオファーを勝ち取っています。
高年収、WLB、ハイキャリア、の三拍子がそろった非公開求人をお探しの方々には特にお役に立てると思います。
◇転職案件実例
・29歳 1100万円 戦略コンサル → 1400万円＋SO 大手AI企業の事業開発責任者
・27歳 900万円 戦略コンサル → 1200万円 Web企業のプロダクトマネージャー
・31歳 800万円 外資系証券会社コンプライアンス・オフィサー → 年収1000万円＋SO 戦略コンサルタント
・29歳 500万円 AIベンチャーのアナリスト → 1100万円＋SO AIコンサルタント
◇実績を残せている根拠と、競合比較の強み
人的資本に対する重要性認知度が高い企業の重役からいただく採用戦略の相談に乗ってきた背景から保有する最新の正確な市場データに加え、
毎年何千人という候補者の転職相談に乗っている背景もあり、弊社にはネットの海では拾えない、リアルな声・情報が集約されています。
それらを活かし、多くの会社を見てきた転職のプロがその情報を正確に提供し、透明性の高い転職を実現させます。
◇お約束できること
・厳選した優良企業求人のご提供
・徹底的な企業情報のヒアリングから得た、正確な求人内容、実態の情報提供
・企業との密なコミュニケーションによる、素早い面談調整と強気の年収交渉
*原則、優良求人のみ、お取り扱いしております。
*所謂ブラック企業（年収アップ、キャリアアップ、中長期就業、が難しそうな企業求人）は、弊社がプレスクリーニング時にお取引をお断りしています。
弊社は一般的な人材会社のようなノルマはございませんので、人材会社都合の倫理的に無理のあることは一切いたしません。
役員クラスのハイアリングマネージャーの方々とのコネクションが多い背景から、
企業内部の情報量や、年収交渉力、調整力、スピード、においては付加価値を感じていただけるかと存じます。
◇コンサルタント略歴
リクルートのグローバル部門にあたるRGF Professional Recruitment Japanにて、
IT企業とコンサルファームに特化したヘッドハンターとして4年程活動。
全社TOPトップの成績を複数回残す。
その後、センジョーンズ株式会社を創業し、
IT企業とコンサルファーム領域に特化したリクルーティングブランドKVC Partnersの立ち上げ、現在に至る。
◇強み
・徹底的な企業情報のヒアリングから得た、正確な求人内容、実態の情報提供
・企業との密なコミュニケーションによる、素早い面談調整と強気の年収交渉
コネやリファラル、ダイレクトリクルーティングではたどり着けない完全非公開求人は存在します。
会社の事業性や、役員の熱量、社内の人間関係、昇進機会や給与の伸び幅、一番欲しくてリアルな情報は素人ではたどり着けません。
多くの会社を見てきた転職のプロがその情報を正確に提供し、透明性の高い転職サービスを実現させます。
長年人材マーケットの第一線で結果を残してきたプロ集団にお任せください。
◇強い領域
業種：IT、AI系事業会社、コンサルファーム
求人：非公開のハイクラス求人
◇転職者実績
弊社経由で内定をいただいた候補者様の実に90％以上の方が、
【年収200万円以上アップ＆市場価値の高い職務内容】でオファーを勝ち取っています。
高年収、WLB、ハイキャリア、の三拍子がそろった非公開求人をお探しの方々には特にお役に立てると思います。
◇転職案件実例
・29歳 1100万円 戦略コンサル → 1400万円＋SO 大手AI企業の事業開発責任者
・27歳 900万円 戦略コンサル → 1200万円 Web企業のプロダクトマネージャー
・31歳 800万円 外資系証券会社コンプライアンス・オフィサー → 年収1000万円＋SO 戦略コンサルタント
・29歳 500万円 AIベンチャーのアナリスト → 1100万円＋SO AIコンサルタント
◇実績を残せている根拠と、競合比較の強み
人的資本に対する重要性認知度が高い企業の重役からいただく採用戦略の相談に乗ってきた背景から保有する最新の正確な市場データに加え、
毎年何千人という候補者の転職相談に乗っている背景もあり、弊社にはネットの海では拾えない、リアルな声・情報が集約されています。
それらを活かし、多くの会社を見てきた転職のプロがその情報を正確に提供し、透明性の高い転職を実現させます。
◇お約束できること
・厳選した優良企業求人のご提供
・徹底的な企業情報のヒアリングから得た、正確な求人内容、実態の情報提供
・企業との密なコミュニケーションによる、素早い面談調整と強気の年収交渉
*原則、優良求人のみ、お取り扱いしております。
*所謂ブラック企業（年収アップ、キャリアアップ、中長期就業、が難しそうな企業求人）は、弊社がプレスクリーニング時にお取引をお断りしています。
弊社は一般的な人材会社のようなノルマはございませんので、人材会社都合の倫理的に無理のあることは一切いたしません。
役員クラスのハイアリングマネージャーの方々とのコネクションが多い背景から、
企業内部の情報量や、年収交渉力、調整力、スピード、においては付加価値を感じていただけるかと存じます。
◇コンサルタント略歴
リクルートのグローバル部門にあたるRGF Professional Recruitment Japanにて、
IT企業とコンサルファームに特化したヘッドハンターとして4年程活動。
全社TOPトップの成績を複数回残す。
その後、センジョーンズ株式会社を創業し、
IT企業とコンサルファーム領域に特化したリクルーティングブランドKVC Partnersの立ち上げ、現在に至る。
◇強み
・徹底的な企業情報のヒアリングから得た、正確な求人内容、実態の情報提供
・企業との密なコミュニケーションによる、素早い面談調整と強気の年収交渉
新着順
3,376件
1
トラフォールパートナーズ
平岡 卓也
エージェント歴
4年
マッチング数
452件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
他3件
🏆Liiga Professional Agent 2025 ハイクラス部門 受賞🏆
https://bestagentaward2026.studio.site/#executive-1
ご覧頂きまして誠にありがとうございます。
私はこれまで、PEファンド、戦略コンサル、ITコンサルを中心に数多くのキャリア支援をして参りました。
【得意領域のご紹介】
⒈ 株式投資・M＆A領域
〈PEファンド、自己勘定投資（PI）、投資銀行、M&Aコンサルタント〉
⒉ プロフェッショナルファーム
〈戦略、財務（再生・M＆A等）、業務改善、IT等〉
⒊ 事業会社
〈CxO、事業投資、財務戦略、経営企画〉
三菱UFJ銀行（10年）⇒M＆A業界（5年）を経て、業界との深いつながりを構築した上でヘッドハンターへ転身しております。
強みは、ネットや書籍などでは獲得しにくい、“生の情報”を提供できる事です。
その情報を『企業選択』『面接対策』に活かして頂く事が、私の価値だと考えております。
業界経験者のキャリアアップはもちろんですが、
完全未経験者のご挑戦も是非お任せ頂ければ幸いです。業界研究・企業選定・面接対策・退職交渉まで懇切丁寧にサポート致します。
また弊社の大きな特徴として、『非公開求人の豊富さ』が御座います。
業界特化型エージェントとして、数多くの企業様から個別相談をお受けしております。
皆様の思い描くキャリアを実現するために、一度私とお話させて頂ければ幸いです。
可能性を最大限に引き出すために、全力でサポート致します。
【ご支援の実績】
28歳 男性
Big４コンサル・年収900万円 ⇒ 内資戦略コンサル・年収1,300万円
26歳 男性
投資銀行・年収1,300万円 ⇒ ミッドキャップPEファンド・年収1,400万円
27歳 男性
金融法人営業・年収850万円 ⇒ スモールキャップPEファンド・年収950万円
41歳 男性
大手SIer・年収900万円 ⇒ 新興系ITコンサル・年収1,400万円
43歳 男性
M＆A仲介・年収800万円 ⇒ M＆A仲介・年収1,500万円
※インセンは除く
24歳 男性
大手ベンチャーキャピタル・年収500万円 ⇒ スモールキャップPEファンド・年収700万円
29歳 女性
事業会社・年収650万円 ⇒ CVCコンサル・年収750万円
31歳 男性
事業会社・年収700万円 ⇒ 総合コンサルファームFA部門・年収750万円
23歳 女性
ベンチャーキャピタル・年収500万円 ⇒ FA専門ファーム・年収650万円
その他、多数実績あり
https://bestagentaward2026.studio.site/#executive-1
ご覧頂きまして誠にありがとうございます。
私はこれまで、PEファンド、戦略コンサル、ITコンサルを中心に数多くのキャリア支援をして参りました。
【得意領域のご紹介】
⒈ 株式投資・M＆A領域
〈PEファンド、自己勘定投資（PI）、投資銀行、M&Aコンサルタント〉
⒉ プロフェッショナルファーム
〈戦略、財務（再生・M＆A等）、業務改善、IT等〉
⒊ 事業会社
〈CxO、事業投資、財務戦略、経営企画〉
三菱UFJ銀行（10年）⇒M＆A業界（5年）を経て、業界との深いつながりを構築した上でヘッドハンターへ転身しております。
強みは、ネットや書籍などでは獲得しにくい、“生の情報”を提供できる事です。
その情報を『企業選択』『面接対策』に活かして頂く事が、私の価値だと考えております。
業界経験者のキャリアアップはもちろんですが、
完全未経験者のご挑戦も是非お任せ頂ければ幸いです。業界研究・企業選定・面接対策・退職交渉まで懇切丁寧にサポート致します。
また弊社の大きな特徴として、『非公開求人の豊富さ』が御座います。
業界特化型エージェントとして、数多くの企業様から個別相談をお受けしております。
皆様の思い描くキャリアを実現するために、一度私とお話させて頂ければ幸いです。
可能性を最大限に引き出すために、全力でサポート致します。
【ご支援の実績】
28歳 男性
Big４コンサル・年収900万円 ⇒ 内資戦略コンサル・年収1,300万円
26歳 男性
投資銀行・年収1,300万円 ⇒ ミッドキャップPEファンド・年収1,400万円
27歳 男性
金融法人営業・年収850万円 ⇒ スモールキャップPEファンド・年収950万円
41歳 男性
大手SIer・年収900万円 ⇒ 新興系ITコンサル・年収1,400万円
43歳 男性
M＆A仲介・年収800万円 ⇒ M＆A仲介・年収1,500万円
※インセンは除く
24歳 男性
大手ベンチャーキャピタル・年収500万円 ⇒ スモールキャップPEファンド・年収700万円
29歳 女性
事業会社・年収650万円 ⇒ CVCコンサル・年収750万円
31歳 男性
事業会社・年収700万円 ⇒ 総合コンサルファームFA部門・年収750万円
23歳 女性
ベンチャーキャピタル・年収500万円 ⇒ FA専門ファーム・年収650万円
その他、多数実績あり
Re-grit Partners
永堀 真菜
エージェント歴
0年
マッチング数
40件
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
IT・インターネット
他1件
これまでの知見を活かし、単なるスキルマッチではなく、
「なぜこのポジションが必要なのか」
「入社後にどのような価値を発揮できるのか」
まで踏み込んだマッチングを重視しています。
候補者の方には、目先の転職ありきではなく、中長期のキャリア形成を前提としたご提案を行うことを大切にしています。
各企業の経営層や現場責任者、人事と強固な関係性を構築しておりますので、優位に選考を進めることや
事業戦略や採用要件だけではなく、企業の課題なども交えたリアルや求人紹介をさせていただきます。
非公開求人を多数抱えており、最適なポジションをご提供させていただきます。
また転職は手段の一つと考えています。
叶えたいキャリアプランから逆算して、あえて転職しない事をご提案することもあります。
・今後どうなりたいか
・何のための転職か
など目的や目標を定めてから転職活動することを強くお勧めしております。
その為の壁打ちや相談はいつでも歓迎です！
「なぜこのポジションが必要なのか」
「入社後にどのような価値を発揮できるのか」
まで踏み込んだマッチングを重視しています。
候補者の方には、目先の転職ありきではなく、中長期のキャリア形成を前提としたご提案を行うことを大切にしています。
各企業の経営層や現場責任者、人事と強固な関係性を構築しておりますので、優位に選考を進めることや
事業戦略や採用要件だけではなく、企業の課題なども交えたリアルや求人紹介をさせていただきます。
非公開求人を多数抱えており、最適なポジションをご提供させていただきます。
また転職は手段の一つと考えています。
叶えたいキャリアプランから逆算して、あえて転職しない事をご提案することもあります。
・今後どうなりたいか
・何のための転職か
など目的や目標を定めてから転職活動することを強くお勧めしております。
その為の壁打ちや相談はいつでも歓迎です！
エージェントセブン
永嶋 真人
エージェント歴
10年
マッチング数
21件
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
経営・経営企画・管理・人事
他2件
～「どんな人生を送りたいか」から共に考える、あなたのキャリアのパートナー～
私の支援の核は、「あなたの人生をより豊かにすること」です。
ビジネスでの成功、家族との穏やかな時間、社会課題への挑戦、あるいは海外での生活...。
「理想の人生」に正解はありません。だからこそ、まずは経歴書のスペックではなく、「あなたが本当はどう生きたいか」という本音を聴かせてください。
◆「理想の人生」から逆算したキャリア設計
「今のままでいいのだろうか？」という漠然とした迷いも、次のステージへ進むための大切なサインです。
これまでの経験やスキルはもちろん、あなたのお人柄や大切にしている価値観を深く理解した上で、「理想の人生」に近づくためには今どんな経験が必要か、戦略的な道筋を一緒に描きます。
◆「転職しない」という選択肢も、プロとして提案します
私は、転職が常にベストな方法だとは考えていません。 目先の利益ではなく、あなたの長期的な成功を最優先します。
プロの視点で分析し、現職に留まることが最善であれば、率直に「今は動くべきではない」とお伝えします。
社内でのキャリアアップも含め、あらゆる可能性をフラットに検討できることが、私にご相談いただく価値だと考えています。
◆中長期的なキャリアの「相談役」として
キャリアの悩みは、年齢や立場によって変わります。
20代・30代の方には自身のポテンシャルに気づくきっかけを。
経営を担うエグゼクティブの方には、人生の集大成に向けた新たな挑戦を。
それぞれのフェーズに合わせて、市場価値を最大化するサポートを行います。
転職はあくまで一つの通過点です。決断に迷った時、ふと立ち止まりたい時。
いつでも本音で相談できるパートナーとして、末永く伴走させていただければ幸いです。
「自分のキャリアについて悩んでいる」「本音を話せる相談役が欲しい」という方も、ぜひお気軽にお声かけください。
私の支援の核は、「あなたの人生をより豊かにすること」です。
ビジネスでの成功、家族との穏やかな時間、社会課題への挑戦、あるいは海外での生活...。
「理想の人生」に正解はありません。だからこそ、まずは経歴書のスペックではなく、「あなたが本当はどう生きたいか」という本音を聴かせてください。
◆「理想の人生」から逆算したキャリア設計
「今のままでいいのだろうか？」という漠然とした迷いも、次のステージへ進むための大切なサインです。
これまでの経験やスキルはもちろん、あなたのお人柄や大切にしている価値観を深く理解した上で、「理想の人生」に近づくためには今どんな経験が必要か、戦略的な道筋を一緒に描きます。
◆「転職しない」という選択肢も、プロとして提案します
私は、転職が常にベストな方法だとは考えていません。 目先の利益ではなく、あなたの長期的な成功を最優先します。
プロの視点で分析し、現職に留まることが最善であれば、率直に「今は動くべきではない」とお伝えします。
社内でのキャリアアップも含め、あらゆる可能性をフラットに検討できることが、私にご相談いただく価値だと考えています。
◆中長期的なキャリアの「相談役」として
キャリアの悩みは、年齢や立場によって変わります。
20代・30代の方には自身のポテンシャルに気づくきっかけを。
経営を担うエグゼクティブの方には、人生の集大成に向けた新たな挑戦を。
それぞれのフェーズに合わせて、市場価値を最大化するサポートを行います。
転職はあくまで一つの通過点です。決断に迷った時、ふと立ち止まりたい時。
いつでも本音で相談できるパートナーとして、末永く伴走させていただければ幸いです。
「自分のキャリアについて悩んでいる」「本音を話せる相談役が欲しい」という方も、ぜひお気軽にお声かけください。
ヤマトヒューマンキャピタル
塩谷 直大
エージェント歴
12年
マッチング数
22件
金融プロフェッショナル
コンサルタント
事業開発・セールス・サービス
他3件
◢◤支援先業界
戦略・総合コンサルティングファーム/M&A/ファンド
◢◤強み
1.戦略的に受かる面接対策が得意で、内定率はトップクラス
2.職務経歴書の作成から面接対策10回の徹底対策
3.多くの方が平均年収アップでの転職を実現
戦略・総合コンサルティングファーム/M&A/ファンド
◢◤強み
1.戦略的に受かる面接対策が得意で、内定率はトップクラス
2.職務経歴書の作成から面接対策10回の徹底対策
3.多くの方が平均年収アップでの転職を実現
キャリアクライミング
永野 勝久
エージェント歴
12年
マッチング数
1568件
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。
自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。
2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。
その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。
レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。
御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。
自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。
ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。
また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。
自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。
2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。
その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。
レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。
御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。
自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。
ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。
また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。
アクシアム
伊藤 嘉浩
エージェント歴
18年
マッチング数
262件
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
IT・インターネット
他1件
＜マネジメント・経営人材・MBAに強みを持つエージェント＞
株式会社アクシアム
取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
＊保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー（CDA)
【コンサルティングポリシー】
『ニーズを的確にとらえ、個人の「真の強み」を活かすキャリア提案を』
アクシアムは転々と職を変わる転職ではなく、展望を持った転職＝「展職」をコンセプトに長期的・総合的なキャリアの支援を行っています。
過去の経験、すなわち業界・職種・職位などから導かれる「やれること」、「やりたい」という観点から新しいキャリアを探すこともできますが、未来の新しい産業社会のニーズ、経験だけからは見えてこない新たな求人ニーズとして「やってくれ」という採用側の視点からも、個々人の方にキャリアのご提案、ご紹介をしたいと思います。業界、職種、職位を超えた新しいマッチングが、新たな展望を生み出します。
採用側が求める「真の強み」をもった方々のキャリアチェンジをお手伝いさせていただきます。
是非お気軽にご相談下さい。
【紹介実績例】
外資系ヘルスケア／シニアディレクター 2320万円（40代前半）
外資系IT大手／マーケティングマネージャー 1700万円（30代後半）
外資系ソフトウェア／※「お勧めの候補者」として持ち込み紹介 1500万円（30代前半）
外資系コンサルティングファーム／コンサルタント 1500万円（30代前半）
日系リテール／データアナリスト 1600万円（30代前半）
日系コンサルティング／ディレクター 1800万円（30代後半）
日系ベンチャーキャピタル／アソシエイト 1140万円（30代前半）
日系ITベンチャー／投資戦略シニアストラテジスト 1500万円（30代後半）
【略歴】
2008年、アクシアムに参画。
エグゼクティブ・コンサルタントとして、経営者やプロフェッショナル人材、MBA、若手・次世代ビジネスリーダーまで、幅広い年齢層へのコンサルティング、キャリア開発、紹介実績あり。
アクシアム参画前は、商社にてアパレルブランドの輸入販売や海外事業開発を手掛け、新規事業の立ち上げと事業の黒字化を達成。事業計画策定、商品企画、マーケティング、リテールマネジメント、組織開発、生産管理などの経験を持つ。
----------------------------------------------------------
＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
----------------------------------------------------------
長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
----------------------------------------------------------
弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
株式会社アクシアム
取締役／エグゼクティブ・コンサルタント
＊保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー（CDA)
【コンサルティングポリシー】
『ニーズを的確にとらえ、個人の「真の強み」を活かすキャリア提案を』
アクシアムは転々と職を変わる転職ではなく、展望を持った転職＝「展職」をコンセプトに長期的・総合的なキャリアの支援を行っています。
過去の経験、すなわち業界・職種・職位などから導かれる「やれること」、「やりたい」という観点から新しいキャリアを探すこともできますが、未来の新しい産業社会のニーズ、経験だけからは見えてこない新たな求人ニーズとして「やってくれ」という採用側の視点からも、個々人の方にキャリアのご提案、ご紹介をしたいと思います。業界、職種、職位を超えた新しいマッチングが、新たな展望を生み出します。
採用側が求める「真の強み」をもった方々のキャリアチェンジをお手伝いさせていただきます。
是非お気軽にご相談下さい。
【紹介実績例】
外資系ヘルスケア／シニアディレクター 2320万円（40代前半）
外資系IT大手／マーケティングマネージャー 1700万円（30代後半）
外資系ソフトウェア／※「お勧めの候補者」として持ち込み紹介 1500万円（30代前半）
外資系コンサルティングファーム／コンサルタント 1500万円（30代前半）
日系リテール／データアナリスト 1600万円（30代前半）
日系コンサルティング／ディレクター 1800万円（30代後半）
日系ベンチャーキャピタル／アソシエイト 1140万円（30代前半）
日系ITベンチャー／投資戦略シニアストラテジスト 1500万円（30代後半）
【略歴】
2008年、アクシアムに参画。
エグゼクティブ・コンサルタントとして、経営者やプロフェッショナル人材、MBA、若手・次世代ビジネスリーダーまで、幅広い年齢層へのコンサルティング、キャリア開発、紹介実績あり。
アクシアム参画前は、商社にてアパレルブランドの輸入販売や海外事業開発を手掛け、新規事業の立ち上げと事業の黒字化を達成。事業計画策定、商品企画、マーケティング、リテールマネジメント、組織開発、生産管理などの経験を持つ。
----------------------------------------------------------
＜株式会社アクシアムについて＞ https://www.axiom.co.jp/
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長期的視点にたった「展望ある転職」＝『展職』の実現を全力サポート。
私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。
----------------------------------------------------------
弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。
単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産（将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験）を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。
金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど900社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。
◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆
特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。
キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください！
＜アクシアムの主な紹介案件＞
◆外資系戦略コンサル/コンサルタント
◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー
◆外資系大手ファンド/アソシエイト
◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー
◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー
◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生
◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム
◆外資系グローバルカンパニー/FP&A
◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント
◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト
◆日系大手IT企業/役員候補
◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画
◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長
◆日系一部上場企業/幹部候補
◆日系外食産業/海外拠点統括候補
◆日系製造業/事業開発
◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補
◆日系スタートアップ/CFO
◆日系ベンチャー/社長室長
◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者
＜会社情報＞
設立 1993年9月
代表者名 渡邊光章
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結
ウエストンキャリア
西嶋 一郎
エージェント歴
登録なし
マッチング数
63件
自己紹介文の登録はありません
クアドライブ
高橋 英伸
エージェント歴
10年
マッチング数
78件
開成高校、慶應義塾大学卒業。
日系・外資系金融機関を経て、保険診療クリニック、ヘルスケアコンサルティング会社を経営。
弊社クアドライブにおいては、主にクライアント様からシステム開発を受託すると共に、人材紹介もご用命頂いております。
またクアドライブは代表社員中井も開成の同期であり、そのネットワークから頂く、ピンポイントの求人用件も多くございます。
すぐに転職をお考えでなくとも、キャリアの方向性の壁打ちなど、そういった気軽な話し相手としても、ご活用いただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
日系・外資系金融機関を経て、保険診療クリニック、ヘルスケアコンサルティング会社を経営。
弊社クアドライブにおいては、主にクライアント様からシステム開発を受託すると共に、人材紹介もご用命頂いております。
またクアドライブは代表社員中井も開成の同期であり、そのネットワークから頂く、ピンポイントの求人用件も多くございます。
すぐに転職をお考えでなくとも、キャリアの方向性の壁打ちなど、そういった気軽な話し相手としても、ご活用いただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
スタート・プランニング・ジャパン
山崎 正
エージェント歴
20年
マッチング数
2726件
私はこれまで21年間、特に米系欧州系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、日系大手証券会社、国内外プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタル及びその投資先企業、会計系FAS、独立系アドバイザリーファーム、AM会社、一部HF等をクライアントとしてexecutive search businessを行っておりまして個人として年間15－25名の優秀な方々の転職をお手伝いしております。
直近では独立系PEファンド、米系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、大手日系証券、会計系FAS、コンサルティングファーム等へplacement致しました。また投資銀行各社、PEファンド、コンサルティングファーム等の多くの優秀なプロフェッショナルな方々とお付き合いさせて頂いております。それ以前は約15年間、大手日系証券/外資系銀行で外国為替ディーリングの世界におりました。早稲田大学高等学院卒、早稲田大学理工学部卒の61歳です。
私は単に目先の転職先のご紹介だけでなく、将来のキャリア構築のお手伝いをすべく、そのキャリア構築のためのアドバイスや家族構成が変わるなど人生における大きな変化があった際のキャリアチェンジのご相談など、キャンディデートの方と長くお付き合いさせて頂きながら転職のお手伝いをしております。長いお付き合いの方の転職のお手伝いを、お会いしてから8年後、10年後に初めてさせて頂く場合もございますし、2度目の転職のお手伝いをさせて頂く場合もございます。また、私を信頼頂き、ご友人・知人のご紹介も良く受けております。気さくにご相談頂ける関係を構築して行きたいと思っておりますので是非宜しくお願いします。当Liiga発足以来のお付き合いで、Liiga経由で繋がった多くの優秀な方々をクライアントにご紹介し、数多くの入社実績を残しております。PEファンドへの紹介実績としてはこれまで40名強の方々の入社をお手伝いして来ました。
キャリアについて真剣にお考えの方、転職を真剣にお考えの方は是非ご相談させて下さい。
趣味はゴルフと野球、ボクシング観戦、ラグビー観戦。
直近では独立系PEファンド、米系投資銀行、ブティック系米系欧州系投資銀行、大手日系証券、会計系FAS、コンサルティングファーム等へplacement致しました。また投資銀行各社、PEファンド、コンサルティングファーム等の多くの優秀なプロフェッショナルな方々とお付き合いさせて頂いております。それ以前は約15年間、大手日系証券/外資系銀行で外国為替ディーリングの世界におりました。早稲田大学高等学院卒、早稲田大学理工学部卒の61歳です。
私は単に目先の転職先のご紹介だけでなく、将来のキャリア構築のお手伝いをすべく、そのキャリア構築のためのアドバイスや家族構成が変わるなど人生における大きな変化があった際のキャリアチェンジのご相談など、キャンディデートの方と長くお付き合いさせて頂きながら転職のお手伝いをしております。長いお付き合いの方の転職のお手伝いを、お会いしてから8年後、10年後に初めてさせて頂く場合もございますし、2度目の転職のお手伝いをさせて頂く場合もございます。また、私を信頼頂き、ご友人・知人のご紹介も良く受けております。気さくにご相談頂ける関係を構築して行きたいと思っておりますので是非宜しくお願いします。当Liiga発足以来のお付き合いで、Liiga経由で繋がった多くの優秀な方々をクライアントにご紹介し、数多くの入社実績を残しております。PEファンドへの紹介実績としてはこれまで40名強の方々の入社をお手伝いして来ました。
キャリアについて真剣にお考えの方、転職を真剣にお考えの方は是非ご相談させて下さい。
趣味はゴルフと野球、ボクシング観戦、ラグビー観戦。
KVC Partners
田中 宏治
エージェント歴
10年
マッチング数
258件
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
経営・経営企画・管理・人事
他3件
KVC Partners（センジョーンズ株式会社）の代表取締役の田中です。
コネやリファラル、ダイレクトリクルーティングではたどり着けない完全非公開求人は存在します。
会社の事業性や、役員の熱量、社内の人間関係、昇進機会や給与の伸び幅、一番欲しくてリアルな情報は素人ではたどり着けません。
多くの会社を見てきた転職のプロがその情報を正確に提供し、透明性の高い転職サービスを実現させます。
長年人材マーケットの第一線で結果を残してきたプロ集団にお任せください。
◇強い領域
業種：IT、AI系事業会社、コンサルファーム
求人：非公開のハイクラス求人
◇転職者実績
弊社経由で内定をいただいた候補者様の実に90％以上の方が、
【年収200万円以上アップ＆市場価値の高い職務内容】でオファーを勝ち取っています。
高年収、WLB、ハイキャリア、の三拍子がそろった非公開求人をお探しの方々には特にお役に立てると思います。
◇転職案件実例
・29歳 1100万円 戦略コンサル → 1400万円＋SO 大手AI企業の事業開発責任者
・27歳 900万円 戦略コンサル → 1200万円 Web企業のプロダクトマネージャー
・31歳 800万円 外資系証券会社コンプライアンス・オフィサー → 年収1000万円＋SO 戦略コンサルタント
・29歳 500万円 AIベンチャーのアナリスト → 1100万円＋SO AIコンサルタント
◇実績を残せている根拠と、競合比較の強み
人的資本に対する重要性認知度が高い企業の重役からいただく採用戦略の相談に乗ってきた背景から保有する最新の正確な市場データに加え、
毎年何千人という候補者の転職相談に乗っている背景もあり、弊社にはネットの海では拾えない、リアルな声・情報が集約されています。
それらを活かし、多くの会社を見てきた転職のプロがその情報を正確に提供し、透明性の高い転職を実現させます。
◇お約束できること
・厳選した優良企業求人のご提供
・徹底的な企業情報のヒアリングから得た、正確な求人内容、実態の情報提供
・企業との密なコミュニケーションによる、素早い面談調整と強気の年収交渉
*原則、優良求人のみ、お取り扱いしております。
*所謂ブラック企業（年収アップ、キャリアアップ、中長期就業、が難しそうな企業求人）は、弊社がプレスクリーニング時にお取引をお断りしています。
弊社は一般的な人材会社のようなノルマはございませんので、人材会社都合の倫理的に無理のあることは一切いたしません。
役員クラスのハイアリングマネージャーの方々とのコネクションが多い背景から、
企業内部の情報量や、年収交渉力、調整力、スピード、においては付加価値を感じていただけるかと存じます。
◇コンサルタント略歴
リクルートのグローバル部門にあたるRGF Professional Recruitment Japanにて、
IT企業とコンサルファームに特化したヘッドハンターとして4年程活動。
全社TOPトップの成績を複数回残す。
その後、センジョーンズ株式会社を創業し、
IT企業とコンサルファーム領域に特化したリクルーティングブランドKVC Partnersの立ち上げ、現在に至る。
◇強み
・徹底的な企業情報のヒアリングから得た、正確な求人内容、実態の情報提供
・企業との密なコミュニケーションによる、素早い面談調整と強気の年収交渉
コネやリファラル、ダイレクトリクルーティングではたどり着けない完全非公開求人は存在します。
会社の事業性や、役員の熱量、社内の人間関係、昇進機会や給与の伸び幅、一番欲しくてリアルな情報は素人ではたどり着けません。
多くの会社を見てきた転職のプロがその情報を正確に提供し、透明性の高い転職サービスを実現させます。
長年人材マーケットの第一線で結果を残してきたプロ集団にお任せください。
◇強い領域
業種：IT、AI系事業会社、コンサルファーム
求人：非公開のハイクラス求人
◇転職者実績
弊社経由で内定をいただいた候補者様の実に90％以上の方が、
【年収200万円以上アップ＆市場価値の高い職務内容】でオファーを勝ち取っています。
高年収、WLB、ハイキャリア、の三拍子がそろった非公開求人をお探しの方々には特にお役に立てると思います。
◇転職案件実例
・29歳 1100万円 戦略コンサル → 1400万円＋SO 大手AI企業の事業開発責任者
・27歳 900万円 戦略コンサル → 1200万円 Web企業のプロダクトマネージャー
・31歳 800万円 外資系証券会社コンプライアンス・オフィサー → 年収1000万円＋SO 戦略コンサルタント
・29歳 500万円 AIベンチャーのアナリスト → 1100万円＋SO AIコンサルタント
◇実績を残せている根拠と、競合比較の強み
人的資本に対する重要性認知度が高い企業の重役からいただく採用戦略の相談に乗ってきた背景から保有する最新の正確な市場データに加え、
毎年何千人という候補者の転職相談に乗っている背景もあり、弊社にはネットの海では拾えない、リアルな声・情報が集約されています。
それらを活かし、多くの会社を見てきた転職のプロがその情報を正確に提供し、透明性の高い転職を実現させます。
◇お約束できること
・厳選した優良企業求人のご提供
・徹底的な企業情報のヒアリングから得た、正確な求人内容、実態の情報提供
・企業との密なコミュニケーションによる、素早い面談調整と強気の年収交渉
*原則、優良求人のみ、お取り扱いしております。
*所謂ブラック企業（年収アップ、キャリアアップ、中長期就業、が難しそうな企業求人）は、弊社がプレスクリーニング時にお取引をお断りしています。
弊社は一般的な人材会社のようなノルマはございませんので、人材会社都合の倫理的に無理のあることは一切いたしません。
役員クラスのハイアリングマネージャーの方々とのコネクションが多い背景から、
企業内部の情報量や、年収交渉力、調整力、スピード、においては付加価値を感じていただけるかと存じます。
◇コンサルタント略歴
リクルートのグローバル部門にあたるRGF Professional Recruitment Japanにて、
IT企業とコンサルファームに特化したヘッドハンターとして4年程活動。
全社TOPトップの成績を複数回残す。
その後、センジョーンズ株式会社を創業し、
IT企業とコンサルファーム領域に特化したリクルーティングブランドKVC Partnersの立ち上げ、現在に至る。
◇強み
・徹底的な企業情報のヒアリングから得た、正確な求人内容、実態の情報提供
・企業との密なコミュニケーションによる、素早い面談調整と強気の年収交渉