＜受賞歴＞ ★受賞歴（各種毎年受賞） 🔸dodaX HeadHunter Award 2024 3部門連覇 　└パーソル社主催／全6,500人中 　・総合MVP 　・コンサル部門MVP 　・エグゼクティブ支援人数1位 🔸Japan HeadHunter Awards 2024 　└ビズリーチ主催／全7,800人中 　・会員満足度部門賞 ※2023年以前は割愛 ＜魅力＞ 🔸Sランク評価 　└転職サイト「ﾋﾞｽﾞﾘｰﾁ」&「dodaX」 🔸口コミ評価No.1 　└転職サイト「Liiga」 🔸ハイクラス決定数No.1 　└弊社史上最速4階級特進 最上位ｸﾞﾚｰﾄﾞ 🔸エミネンス活動 　└転職ｾﾐﾅｰ登壇＠「ﾋﾞｽﾞﾘｰﾁ」 　└転職ｺﾗﾑ執筆＠「dodaX」&「Liiga」 🔸大手ﾒｰｶｰ&外資ｺﾝｻﾙ&ﾒｶﾞﾍﾞﾝﾁｬｰ経験 　└東京理科大卒 　└Honda⇒Deloitte/DTC Auto⇒Amazon出身 🔸面白経験 　└フリーコンサル&法人設立 　└シェアサロン経営@銀座 　└節税節約術（個人&法人） 　└海外移住&起業＠UAE ●LiigaとdodaXにインタビューされました● 🔸プロが教える転職エージェントの選び方 https://liiga.me/columns/1494?preview_token=96283ecaddf53a34de3a5a5e0edf114b 🔸コンサルの門をたたく人に「本気」で応える https://doda-x.jp/award/1000127691/ ●誰にも負けないポイント● 私の模擬面接のケアは誰にも負けないという自負があります。 話す内容、話し方、話すテンポ、言葉選び、マインドセット、全てにおいて手厚くレクチャーしてまいります。 模擬面接の回数は1度や2度程度ではとどまらず、満足がいくまで徹底的に伴走支援していきます。 ときに、面接前夜の深夜1時に模擬面接を実施して最終確認をしていったことも。 そのため、皆様自信を持って面接に臨むことができ、面接評価が極めて高くなることからオファー額は跳ねます。 ※コンサル転職において面接評価は極めて重要です。 私のビヘイビア対策を是非とも受けてみていただければ幸いです！ ●得意分野● 私自身が「事業会社/Honda」→「BIG4コンサル/Deloitte」→「外資ECメガベンチャー/Amazon」出身で、その過程でリクルート、アクセンチュア、ベイカレント、他コンサル数社の内定もあり、プレコンサル（コンサルを目指す方々）やポストコンサル（コンサル経験がある方々）に対し、自身の経験・コネを活かした強力なご支援が可能です。 副業として投資会社を経営しながらも、某外資系Big4コンサルティングファームから共同プロジェクト参画依頼を受ける現役コンサルタントでもあるなど、コンサル業界の最新情報が常に入ってくる環境にいる点も強力な支援が可能な理由となっております。 加えて、弊社フォルトナは他社と全く異なり、「ノルマ管理なし」「コンサルファーム出身者多数」という強力な強みがあるためより効率的で効果的なご支援が私の経歴と相まってご提供可能です。 私自身の得意分野は以下ですが、上記の通り弊社はノルマがないことから内部連携が強く、複数人でのサポートも可能なため、以下に限らず広範囲でご支援致します。 未経験 to コンサル　　 ： 戦略、業務、IT等 コンサル to コンサル　 ： 領域変更、年収アップ等 コンサル to 事業会社　 ： 経営企画、事業開発、IT企画、生産企画、物流企画等 コンサル to ベンチャー ： ITベンチャー ●コンサルティングポリシー● キャリアコンサルタントに対して「KPI管理」を全くしないという弊社は、業界では非常に稀有な会社です。 そのため、当然として私には「ノルマ」も存在しないことから、ご相談者様目線で有意義ではないご提案は一切行うことがありません。 だからこそ、その方の人生設計を含めた中長期的な目線でのご支援に注力することが出来、結果として最善のご提案をさせて頂けているという自負がございます。 また、私自身が「事業会社」→「コンサル」→「ベンチャー（事業会社）」という転職経歴を有していることからも、ご相談者様が悩むようなポイントを自らが経験してきております。 加えて、弊社はコンサルファーム出身のキャリアコンサルタントが大半を占めており、内部情報や強いコネクションを有している強みがあるため、一般的な”転職エージェント”と比べ一線を画した存在であることから、真にキャリアコンサルティングをする自信がございます。 プロフィール 東京理科大学理工学部機械工学科を卒業後、①大手事業会社 ⇒ ②外資系コンサルティングファーム ⇒ ③外資系メガベンチャーの3社を経験し、現在は、転職エージェント、現役コンサルタント、投資会社経営者の3つの顔を持つ。 大学卒業を経て、 ①本田技研工業 新卒で入社し、サービス部門にてシステム開発やPMO業務を通してチーム連携の重要性を学ぶ。 より成長スピードを高めるとともに、自動車業界の課題解決に貢献したいという思いから転職。 ②デロイトトーマツコンサルティング 自動車メーカーの事業戦略など上流案件に加え、下流ビジネスである自動車販売店の業務効率改善などにも従事するなど、多くの企業を支援。 リテール関連プロジェクトを通してリテールビジネスに興味がわき、新たなチャレンジを求めてEC業界に転職。 ③アマゾンジャパン 消費財を扱うセラーに対し、Amazonの膨大な購買データ分析を踏まえたマーケティング戦略を立案しビジネスを支援。 メガベンチャーならではの多岐にわたる課題を痛感し、コンサル経験を活かして大きな業務改善にも従事し部内表彰も経験。 その後、 自身の行動原理のひとつでもある「人の役に立ちたい」という想いに加え、「社員の幸せが最良の提案となる」というフォルトナの経営方針に強く共感をし、フォルトナへの参画を決意。 フォルトナに参画後、たった半年で転職サイトiXにてSランクエージェントに昇格し、同時に、iX HEADHUNTER AWARD 2022 コンサル部門賞 受賞するなど、立ち上がり直後から圧倒的支援力を有する。 副業として投資会社を経営しながら、某外資系Big4コンサルティングファームと契約し、共同プロジェクトに参画する現役コンサルタントでもあるなど、節税・投資なども含め多岐にわたるビジネス経験を有する。 出身：東京生まれ→千葉県育ち 趣味：財テク情報収集と活用 #節税 #マイクロ法人 #ポイ活 #クレカ #インデックス投資 #NISA #不動産投資 #アフィリエイト #Twitter運用 #自動売買 #バイナリーオプション #オンラインカジノ ・・・などなど転職の話よりも財テクの話からスタートでも大歓迎！ 実績 弊社実績一例 ●エグゼクティブ・マネージャークラス● 44歳有名私立大卒 外資総合ファームパートナー4400万円　⇒　ITベンチャーファームパートナー5000万円 45歳東京大卒 外資総合ファームパートナー2000万円　⇒　外資戦略系ファームパートナー2400万円 35歳東工大卒 SIerプロジェクトマネージャー1000万円　⇒　IT系ファームマネージャー1400万円 39歳一橋大卒 外資系総合ファームマネージャー1000万円　⇒　総合ファーム戦略部門マネージャー1300万円 37歳有名私大学卒 SIerプロジェクトマネージャー1000万円　⇒　総合系ファームマネージャー1400万円 ●コンサルタントクラス● 33歳東京大卒 事業創出系ファームシニアコンサルタント1000万円　⇒　外資系戦略ファームコンサルタント1200万円 30歳慶應大卒 SIerプロジェクトリーダー800万円　⇒　総合系ファームシニアコンサルタント1100万円 29歳慶應大卒 金融機関経営企画600万円　⇒　外資系ファームシニアアソシエイト750万円

【ボストン コンサルティング グループ, ローランド・ベルガー, AlixPartners出身のエージェントです】 ●実績● ・2025年度Liiga Professional Agentノミネート ・Doda X 最上位Sランク (上位約2%評価) ●メッセージ● 弊社は、コンサル・アドバイザリーにこれからキャリアチェンジされたい方や、ポストコンサルの方のご支援に強みを持つ、人材プロフェッショナル集団です。 私自身もこれまで経営コンサルタントとして、 実際に従事したボストン コンサルティング グループ、ローランド・ベルガー、AlixPartnersに加え、 マッキンゼー、A.T.カーニー、デロイト、PwC、EY、アクセンチュア、その他のファームのシニアプロフェッショナルと多数「同じ釜の飯を食べて」きました。 人材エージェントとしても様々な年代・ご経歴のご相談者様をご支援してきましたが、人生設計・キャリア設計は、先々の勝ち筋や落とし穴をよく理解して描くということが大変重要だと感じています。 長期のキャリアパスや人生目標を踏まえ、「そもそも転職すべきなのか/本当に幸せになる行き先はどこなのか」という問いを、一緒に考えさせていただきたく思っていますが、いかがでしょうか。 =========== 　自己紹介 =========== 私は以下に強みを持つエージェントです。 1. ハイクラス～エグゼクティブご支援 年収1,000万円超のハイクラスの方～1億円超のエグゼクティブの方までのご支援を得意としています。 プロフェッショナルの皆様のご状況への理解を以てご支援をさせていただきます。 【直近実績】 ・大手外資コンサルファーム（年収3,000万円）→新興ブティックファーム（年収3,400万円＋サインアップボーナス200万円＋ストックオプション1.5億円相当） ・大手コンサルファーム（年収2,000万円）→新興ブティックファーム（年収2,350万円） ・大手日系コンサルファーム（年収1,500万円）→大手外資コンサルファーム（年収1,700万円） 2. 未経験の方・コンサルファーム間キャリアアップ転職をご希望の方のご支援 私自身かつては候補者で、「これじゃ絶対受からないよ」と言われた1社目の面接からエージェントのご支援を経て、第一志望含む複数ファームからオファーをいただいた経験がございます。 また、これまでコンサルティングファームへの転職活動は3回経験しており、 どこよりも丁寧な伴走型のご支援をポリシーとしております。 弊社のコンサル経験者（多数の面接官経験者を含む）ネットワークも存分に活用し、カスタマイズでの書類・ケース・通常面接対策をさせていただきます。 【直近実績】 ・金融機関ご勤務（3年）→トップ外資戦略コンサルファーム ・外資ブティックコンサルファームご勤務（2年）→トップ外資戦略コンサルファーム 3. ビジネスプロフェッショナル英語のコーチング経験・トップグローバルファームでの豊富な海外案件経験を活かしたご支援 英語に苦手意識がおありになる方でも、企業様との面談時のスムーズな議論に向けて、プロフェッショナルマナーや表現をブラッシュアップさせていただきます。 長期的な英語力向上についてもぜひ、アドバイスさせていただきます。 お気軽にご連絡をいただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。 ============================== 　お話させていただいた皆さまへ ============================== 大切なご友人や同僚の方のご紹介、大歓迎です。 これからコンサルになられたい方や、コンサルファームにご勤務の方がいらっしゃいましたら、ぜひご連絡をいただけますと幸いです。 一層心を込めてご支援をさせていただきます。

【金融機関→BCGの経歴のエージェント】 ◇経歴（概略） ・損害保険会社→BCG ◇得意分野 ・金融機関→BCGと、私自身未経験からのコンサルタントへの転職を経験しております。 ・「未経験→コンサル」「営業職→コンサル」「金融業界→コンサル」「コンサル→コンサル」 を最も得意とする分野として支援をさせていただいております ◇支援スタイル ・複数の難関ファームからオファーを貰った経験を活かした、しっかりとした応募書類添削、面接対策を支援する「伴走スタイル」 ・そもそも転職すべきなのかという出発点からでもフラットにご相談にのり、ご相談者様に寄り添いながら一緒にキャリアを考えるスタイルで支援させていただいております ◇経歴（詳細） 大阪大学経済学部卒業後、新卒で三井住友海上に入社。高知と長野という地方で、主に法人マーケットの営業を担当。在籍中には本部賞、社員表彰など複数受賞 ボストンコンサルティンググループに転職し、中期経営計画策定、新規事業立案、組織改革など複数のプロジェクトに参画 自身のように斜め上の転職を実現させることで個人のキャリア開発支援を行いたいとの思いから、人材エージェントであるフォルトナに参画

🔵プロフィール🔵 ・国家資格キャリアコンサルタント保持者 　(前職では170名中、保持者2名のみ（保持率1.1％）） ・人材業界10年経験 ・元採用人事（300回を超える面接官経験） ・2児のパパ（現在は6歳女の子,3歳男の子） ・転職サイト　就職満足度 全エージェント中 Top5入り 　（Liigaクチコミランキング,スコア：5.0点満点中4.9) →転職成功率81％超 🔵経歴詳細（前職/現職）🔵 【前職】RGF（リクルートグループのグローバル部門　ハイクラス向けエージェント会社） コンサル業界専門チームに配属。全社でもTop Playerとして活躍し続け コンサルファーム領域の責任者（マネージャー）として社内トップのご支援実績チームの組成。 各企業様トップ層とのやり取りを全て行う。 【現職】フォルトナ（コンサルファーム/コンサル経験者の事業会社転職（ポストコンサル）　専門エージェント） プレイヤーとして求職者様を直接サポートする事に集中できる環境　 かつ、 KPIなどが無く 求職者様ファーストで働ける会社を求め、 2022年2月にフォルトナに転職。 2児の子供の育児にも積極的に関わった上で、 入社初年度でご支援実績が会社全体トップ2に。 ※量（ご支援人数）ではなく、質（転職成功率）が要因 🔵趣味/興味のある事🔵 ・サウナ（サウナシュラン2022_2位　サーマルクライムスタジオ富士　限定会員。本当にここ最高です！） ・マンガ（貴方様の好きなジャンルのまだ見ぬおススメ漫画もご紹介できますｗ） ・スポーツ（フットサル、野球、ダンス etc...） ・ゲーム（FPSゲーム。戦略を練って敵を倒すって楽しいですｗ） ・AMAZON/NETFLIX/Yutube/ドラマ ・麻雀 ・子育て ・心理学 ・ラーメン ・旅行 ・投資 etc... 🔵経歴詳細🔵 桜美林高等学校、芝浦工業大学工学部　卒業。 2014/4～2018/4:ネオキャリア 2018/5～2022/1:RGFタレントソリューションズ 2022/1～現在:フォルトナ --------------------------------------------------- 【自己PR】 🔴常にTop Playerとして転職支援実績を出せた理由🔴 ・当たり前の事を当たり前にハイレベルで行う ・相手視点を忘れない（常に自身の身内にする対話を初めてお話する求職者様にも致します） ・誰にも負けない情報量をご提供する ・「面接は対策で何とかできる！」を信条に、圧倒的な面接対策力で合格を勝ち取ります。 ・企業様から高年収オファーを引き出す　年収交渉力 ・ご支援後満足度の高さによる多数のご紹介 ・転職支援成功時の(´∀｀*)ｳﾌﾌ... etc... 【専門性（転職支援における得意領域）】 ・未経験エンジニア/PL/PMのITコンサル転職 ・ITコンサル経験者のキャリア支援 ※社内でもIT領域の第一人者として、研修や相談役となっております。 【サブ専門領域】 ・経営戦略コンサル/業務プロセスコンサルへの転職サポ―ト ※ケース面接対策が重要となりますが、自慢の伴走型支援で徹底的にビヘイビアの面接対策/ケース面接対策を実施します。（ケース対策：3～10回程度実施） 　最後は元経営戦略ファーム出身者からのケース面接を実施し、合格しましたら面接に送り出します! 例：経営戦略コンサル、業界専門コンサル（金融、製造、通信メディア、公共領域） 　　組織人事コンサル、顧客接点領域（CRM）コンサル、SCM（物流）コンサル、財務会計コンサル、M＆Aコンサル 🔴信条・支援スタイル／転職をお考えの皆様へのメッセージ🔴 仕事選びはその人の幸福度に影響すると私は思っています。 ワークライフバランス？お金？成長？やりがい？勤務地？それぞれにとって重要な仕事における価値観があり、 それらを認識した上で会社を選ぶ事が重要になります。 貴方様が望むものは何か？を一緒に見出し、その実現に向けて良きパートナーとして 伴走することを約束致します。 お話出来ましたら、必ず後悔させませんので、 是非気兼ねなくご相談頂けたらと思います。

【略歴】 福岡県立筑紫丘高等学校、東京大学法学部 卒業。 新卒でデロイトトーマツコンサルティング（DTC）に入社。組織人事コンサルタントとして、国内外M&A（人事デューデリジェンス、経営幹部リテンションプラン設計、世界10数カ国を対象とする事業買収クロージング支援等）、および、コーポレートガバナンス（役員指名・報酬制度設計等）の領域を中心に活躍。 また、DTCの育児者向け支援制度であるワーキングプログラム（WP）全種類の利用経験のある稀有な存在として、「ワークライフバランス」をテーマとする全社向け勉強会に登壇する等、ワークライフバランス実践の先駆的な存在としてよりよい組織づくりに貢献。 単なる転職支援ではなく、「豊かな人生を歩むためのライフタイムパートナーとして自己実現を共に叶える」というフォルトナの目指す姿に共感し、参画。入社後、シニアエグゼクティブコンサルタントに最速昇格。その後、ディレクターに最速昇格。 【専門性（転職支援における得意領域）】 コンサル転職（戦略、IT戦略/マネジメント、業務/オペレーション、新規事業、財務会計、組織人事等） ポストコンサル転職（コンサル⇒コンサル、コンサル⇒外資系企業、コンサル⇒メガベンチャー等） 【信条・支援スタイル／転職をお考えの皆様へのメッセージ】 かつてなく、ありたい姿やキャリアを実現するチャンスが多くの方に到来しています。 ただ、「あとはそのチャンスを掴み取るだけ」という状態で常に待ち構えることができている方は、まだあまり多くないようにも思われます。 準備万端で待ち構えるためには、まずはご自身のお気持ち（やその変化）に素直に向き合い、ありたい姿や歩まれたいキャリアを言語化し、信頼できる情報源から入手した鮮度の高い情報も活用しながら、日頃から検討を重ねることが重要であると考えております。 とはいえ、そのような検討をお一人で完結することは、（特に初めての転職においては）なかなか骨の折れることです。 「自分の考えが整理できていない状態で話してもいいのだろうか…」「現時点では別に転職を考えていないけど…」 まったく問題ありません！対話を通して、少しずつ現状や方向性をクリアにしていくお手伝いをさせて頂ければと考えております。 転職ありきではなく、「豊かな人生を歩むためのライフタイムパートナー」として皆様と向き合い、自己実現に向けた一歩を後押しさせて頂けましたら大変嬉しく思います。 共にチャンスを掴み取りましょう！！ 【プライベート】 出身：熊本生まれ、福岡育ち、大学進学を機に上京。東京での勤務を経て、現在は大阪在住。フルリモート環境で全国の皆様のキャリアをご支援させていただいております。 家族：1児の父 趣味：学生時代はゲーム（DQ,FFなどRPG中心）・麻雀（リアル派）・野球（キャッチャーと外野手でした）にほとんどの時間を費やしていました。最近は、家族に影響され、歌やミュージカル（劇団四季、アメリカのドラマ「glee」、ディズニー等）も楽しんでいます。 【座右の銘】 彼を知り己を知れば百戦殆うからず

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ボストン・コンサルティング・グループ (BCG) での戦略コンサルティング経験や戦略思考の研究成果を活かし、2020年にThe Professional Agentsの運営会社である株式会社データインサイトを立ち上げました。弊社では、人とAIの共進化を目指しています。AIを活用することで人の能力やポテンシャルを解明してキャリアや可能性を伸ばすことに貢献し、また、解明した思考プロセスや思考特性を活用したAIの進化に取り組んでいます。 私は創業前のコンサル時代から10年超に渡り、人の知能や性格・人格を理解し、能力とそのポテンシャルを伸ばすための基礎研究を続けており、人材能力開発にも力を入れています。また、弊社の人材領域におけるキャリア支援サービスであるThe Professional Agents（プロフェッショナルエージェンツ）では、単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの可能性をふまえキャリアを最大限に伸ばすためにチームで中長期的なキャリア支援のお手伝いをさせていただいております。私のキャリア支援における得意領域は、思考力養成とコンサルティングファーム・FASにおけるキャリア形成です。 私が人材能力開発や思考の研究を始めたきっかけは、コンサルティングファームでの仕事経験です。私自身は10代は高校も大学も行かず料理人を目指して職人として過ごしておりました。20代では銀行員を経験した後、ジュエリーデザイナー、映画プロデューサー等のクリエイティブ職にて右脳を使うようになり、30代でコンサルタントになりようやく左脳を使うようになりました。そのなかで人の思考メカニズムに興味を抱き、人一倍「考えること」自体を追求するようになりました。コンサルティングもAIも社会や産業を支える裏方の技術ですが、ここ数年で非常に重要な技術となりました。こうした技術を支える根底には必ず人がいて、人の「考える力」を抜きに技術の進化は起こりえないと考えています。人の考える力を伸ばすことこそが、社会や産業の発展に寄与すると考え、AI開発と並行して人材能力開発に力を入れています。 一般的なキャリア支援のアプローチとは異なること、中長期的なキャリア支援に主眼を置いていることから、多くの方をご支援することはできませんが、もしご興味お持ちいただける方がいらっしゃいましたら精一杯サポートいたしますのでお気軽にお声がけください。

EY Parthenon/日本M&Aセンター出身ヘッドハンター 早稲田大学大学院 商学研究科 ビジネス専攻修了(MBA) 中小企業診断士 国家資格キャリアコンサルタント 経済産業省認定 リスキリング事業者 ●自己紹介 早稲田実業高校 早稲田大学卒業後、KDDI株式会社に入社。 シンガポールでの経営管理業務、人事部門、IoT法人営業など幅広い職務を経験。 その後、日本M&Aセンターの役員室、現EYストラテジー・アンド・コンサルティングの戦略コンサル部門（Parthenon）にてM&A戦略、全社戦略及び組織・人事戦略の立案、中長期経営計画策定等のプロジェクトに従事。 30代後半に差し掛かり自身の転職経験・コンサル経験を振り返り、”ビジネススキルを体系的に習得し、コンサルティングファームをより理解したエージェントが必要”と思い立ち2019年8月に株式会社Wayoutを設立。 創業直後から100社以上の企業クライアントと取引を開始すると同時に数々の転職希望者を支援し、それまでにない実践的なケース面接対策を得意とするコンサル/M&A特化型エージェントとしてのポジションを確立。 またケース面接対策において提供していた経営理論やロジカルシンキングなどの学習コンテンツが評価され、2025年3月にコンサルティングファーム特化型のエージェントとして初の経済産業省認定リスキリング事業者となる。 早稲田大学大学院 商学研究科 ビジネス専攻修了（MBA） 経済産業大臣登録　中小企業診断士 国家資格キャリアコンサルタント ●得意業界 　・戦略系コンサルティングファーム 　・総合系コンサルティングファーム 　・M&A仲介会社、FAS系等アドバイザリー ●強み 　・戦略コンサルやM&Aコンサルとしての実務経験 　・面接官として合否のポイントを把握していること 　・多数の候補者の内定獲得支援実績に基づくノウハウ 　・豊富な取引先と各ファームとの強固なコネクション 　・経営学やロジカルシンキング等体系的に学んだ経験とリスキリング事業者としての豊富な学習コンテンツ ●一言 転職ありきではなく、まずはこれまでの自身の転職経験、実務経験を踏まえながら皆様と共に今後のキャリアを検討していきたいと思います。その上で転職されるとなった場合はそれが実現するよう全力で支援をさせて頂きます。 また他の戦略コンサル出身の方にはない特徴として、MBAや中小企業診断士を取得し実際に企業を経営しておりますので、経営目線及び経営理論やロジカルシンキング等の思考法など実際のケース面接の場において短時間で効果的なアウトプットをするためのTipsを伝えることも得意としております。 コンサルやM&Aについて興味のある方と、是非一度じっくりと転職やキャリアについて語り合えればと考えておりますのでどうぞよろしくお願い致します。 株式会社Wayout（Wayout Strategic Partners／Wayout Academy） 代表取締役社長 石井 康裕 弊社ホームページ： https://wayout-strategic-partners.com

🔶ITエンジニア→Deloitte→エージェントの稀有な経歴🔶 自分自身で大手総合コンサルファームからの内定を多数獲得した実績を持ち、 独自の転職ノウハウを体系化した支援が強みです。 一貫して「人事」の領域に携わり続けており、 国内最大の組織人事コンサルを擁するDeloitteにて 人事制度から人材開発、DX推進まで幅広く経験しております。 また、国家資格キャリアコンサルタントの有資格者であり、 根本的なキャリア支援から注力しています。 「ノルマ・KPIのない」弊社フォルトナの組織風土を 最大限に活かした支援が、他エージェントと大きく異なる強みです。 🔷得意領域🔷 コンサルティング領域では、 ①私自身が大手ファーム5社内定（BIG4＋Abeam） ②実際に働いて感じた「活躍できる人材のポイント」 ③上記を踏まえた独自のノウハウを体系化 という点を強みに、コンサル未経験の方の支援で数多く実績を持ちます。 また、コンサル経験者（ポストコンサル）の方にも 多数の支援を行っており、 　「有名ファームに転職したい」 　「WLB向上・年収アップを実現したい」 といったご希望の実現はもちろん、 　「コンサルを続けるべきか否か？」 　「コンサルの経験を社会実装につなげるには？」 という方向でディスカッションを行い、 PEファンドやVC、事業会社への支援も実現しています。 （直近、CEOや執行役員などエグゼクティブクラスも多数） 🔹ご支援実績を持つ領域🔹 ①コンサルティングファーム 　┗IT・DX領域 　┗戦略領域 　┗FAS（財務・M&A） ②事業会社（CXOクラスまで幅広く） 　┗SaaSベンチャー 　┗SIer ③PEファンド・VC 　┗コンサル経験を活かす最上流キャリア ■転職支援の特徴・差別化ポイント■ 職務経歴書の作成では、転職先を意識した「”刺さる”コンセプトの検討」からご支援しています。 ご支援の過程において、皆様のキャリアをヒアリングしつつ 「将来の願望」「自分の強み・弱み」といった要素を あらゆる角度から言語化することが独自のスタイルです。 結果的に皆様の自己分析や面接対策にもつながることから、 転職だけでない本質的なキャリア支援を提供しています。 ■プロフィール■ 大学卒業後、金融系システムインテグレーターの 三菱総研DCSに入社。 ITエンジニアとして人事給与SaaSサービスの導入に従事。 大手メーカーや金融機関向けの大型案件にて PM/PLとしてプロジェクトをリード。 同時に人事部での新卒採用活動や新人研修にも深く携わる。 その後、「IT」×「人事」の専門性を武器に 国内最大規模の組織人事コンサル部隊を擁する デロイトトーマツコンサルティングに転職。 「組織人事領域のITコンサルタント」として 大手メガバンクやITメガベンチャーの人事業務改革プロジェクトを経験。 その後、育児などで大きく変化した家庭環境や、 妻のキャリア形成も鑑みて再度の転職を決意。 デロイト入社時に支援を依頼した縁や、 自由な働き方＋実績が報酬となるシンプルなモデルに惹かれ、 人材業界未経験ながらフォルトナへの参画を果たす。 IT領域を中心としつつ、戦略やFAS、人事など あらゆる領域のコンサル転職にて実績を積み、 フォルトナがさらに拡大を図るベンチャー・PEファンド・VC・SIerへの転職支援も数多く注力している。

🔶総合商社経営管理部門出身のエージェント/コンサル＆ポストコンサルのご支援特化🔶 ※情報収集から大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせください※ 【皆さまへ】 初めまして。 リメディ株式会社の神田と申します。 数多くのヘッドハンターの中から、お選びいただきまして誠にありがとうございます。 　 【自己紹介】 　🔶基本的には、お問い合わせかご紹介メインでご支援をさせていただいておりますが、Liigaにご登録いただいている方の中で、特にお話を伺いたい方に僭越ながらメッセージをお送りさせていただいております。 　🔶目の前のキャリアのみならず、中長期的に、線で描くキャリア構築支援を意識しております。この点が皆さまに評価していただいているポイントのひとつではないかと自負しております。 　🔶面接対策やケース面接対策に関しては満足していただけるまで徹底的に伴走させていただきます。 　🔶まずは、情報収集からで問題ございませんのでお気軽にお問い合わせください。 【略歴】 　🔶神戸大学 　　　経営学部卒　コーポレートファイナンスを専門。 　　　CCC（キャッシュコンバージョンサイクル）を研究。 　🔶大手総合商社 　　　経営管理業務に従事。 　　　M&A案件稟議、IFRS連結決算、子会社管理を担当。 　🔶リメディ株式会社 　　　コンサルティングファームへの転職、ポストコンサルのキャリア構築に特化。アカウンティング、ファイナンス周辺領域に特に強みを有す。圧倒的な情報量を以て、線で描くキャリア構築を実現。 【ご紹介案件例】 　🔶外資系戦略コンサルティングファーム 　🔶大手総合コンサルティングファーム 　🔶大手ITコンサルティングファーム 　🔶ブティック系コンサルティングファーム 　🔶ベンチャー系コンサルティングファーム 　🔶日経大手メガベンチャー企業 　🔶日経・外資スタートアップ企業 【コンサルご支援事例】 　🔶監査法人/会計士（年収1000万円） 　　→独立系投資銀行（年収1,200万円＋インセンティブ） 　🔶商社/営業部（年収800万円） 　　→Big4コンサル（年収1,200万円） 　🔶大手総合コンサル（年収1000万円） 　　→大手事業会社企画職（年収1200万円） 　🔶事業会社/経理部（年収700万円） 　　→大手総合コンサル（年収1000万円） 　🔶旧帝大/助教（年収400万円） 　　→大手戦略コンサル（年収800万円） 皆さまからのご連絡お待ちしております。