企業の成長や経営改善に貢献するビジネスコンサルタント。入社難易度は高いですが、未経験や第二新卒での転職事例も少なくありません。

ここではビジネスコンサルタントの仕事内容や種類、年収に加えて、採用試験の傾向や対策を分かりやすく解説します。

ビジネスコンサルタントとは

ビジネスコンサルタントとは、企業経営における課題を第三者の目線から分析・発見し、課題解決に向けた提案を行う仕事です。高い専門性や論理的な思考力、分析力をもって企業の支援を行います。

コンサルタントにも「戦略コンサルタント」「ITコンサルタント」など様々な種類がありますが、企業の成長や経営改善に寄与するコンサルタントを総称して「ビジネスコンサルタント」と呼びます。

主な業務内容

ビジネスコンサルタントの主な業務は、以下の4つです。

分析では社員へのヒアリングや消費者へのインタビューなど、課題の特定に向けた情報収集や資料作成を行います。
次に、分析結果をもとに課題解決に向けた仮説の立案と検証を行います。そしてクライアントと議論を重ねながら、改善策を提言します。さらに現在は提言に留まらず、改善策の実行支援やその後のフォローまで行うケースも少なくありません。

なおコンサルティングファーム（会社）に勤めている場合、業務内容は職位によっても変わります。詳しくは以下の記事を参考にしてください。

【関連記事】結局何をする人？経営コンサルタントの職位ごとの仕事内容を確認

ビジネスコンサルタントの種類

一口に「ビジネスコンサルタント」と言っても、その種類は企業の経営課題に応じて様々であり、それぞれの専門性も異なります。ここでは代表的な5種類について、簡潔にご紹介します。

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