日系コンサルティングファーム転職体験記｜選考内容、入社後の年収変化は？

この記事のポイント

この記事では、30代・コンサル未経験で日系コンサルティングファームへ転職したDさんのインタビューを掲載。主な内容は、以下の通りです。

選考情報や入社後の印象については、特に詳しく語ってもらいました。

転職の経緯やこれまでの年収推移

Q. まずは、これまでのキャリアや年収推移について教えてください。

大学卒業後に前職である専門商社に入社し、そこではマーケティング業務を担っていました。その後、30代になって現職に就き、現在は新規事業構想策定、プロダクト開発マネジメント、デジタルマーケティング支援などに携わっています。
コンサル未経験からの転職でまだ日も浅いため、現在はリサーチや資料作成が中心ですが、少しずつ業務の幅は広がっています。

年収は、前職で入社から3年目にかけて順調に上がりました。4年目で年収が150万円ダウンしたのは、企業の経営状況が悪化したためです。
転職時には年収600万円でオファーをいただき、結果として150万円ほどの年収アップを実現できました。

コンサル未経験だからこその苦労もありますが、仕事の幅が広がり、年収も上げることができているので、この転職自体にはとても満足しています。

Q. 1社目から転職しようと思った理由は何でしたか？

「年収アップとキャリアアップを図りたい」という考えから、転職を決めました。…