【コンサル転職で後悔する人とは?】入社後に「やっぱり違う」とならないための3つの思考法
2025/08/22
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「コンサルタントへの転職は、年収アップやキャリア形成の王道」といったイメージを持つ人は少なくありません。しかし、その華やかなイメージとは裏腹に、入社後に「こんなはずではなかった」と後悔する人もいるのが現実です。当社の現役コンサルタントへのインタビューでも、過酷な労働環境や仕事内容のギャップについて語られることがあります。なぜ、そうした理想と現実のギャップは生まれてしまうのでしょうか?
そこで今回は、コンサル転職で後悔をしないために、入社前に知るべき「3つのギャップ」を解説します。さらに、そのギャップを埋めるための3つの思考法と、具体的な行動のポイントをお伝えします。この記事をチェックし、後悔のないキャリアを掴んでいただきたいと思います。
※本記事は、外資就活ドットコムの各種記事を外資就活ネクスト編集部が独自の視点でまとめたものです。
【目次】
・1. なぜ後悔する?コンサル転職における3つの理想と現実
・2. 「後悔する人」から「成功する人」に変わるための3つの思考法
・3. 思考を確信に変えるための具体的な3つのアクション
・まとめ
・1. なぜ後悔する?コンサル転職における3つの理想と現実
・2. 「後悔する人」から「成功する人」に変わるための3つの思考法
・3. 思考を確信に変えるための具体的な3つのアクション
・まとめ
コラム作成者
外資就活ネクスト編集部
外資就活ネクストは、「外資就活ドットコム」の姉妹サイトであり、現役プロフェッショナルのキャリア形成を支援するプラットフォームです。 独自の企画取材を通して、プロフェッショナルが必要とする情報をお伝えします。
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