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人事担当者として長年企業で働いてきたものの、より広い視野でキャリアを発展させたいと考える社会人が増えています。特に、歴史のある日系企業や規模の大きな会社ほど、新たな挑戦を求める人事パーソンは多いのが現状です。
そんな中、注目されているのが「人事コンサルタント」という職種への転職です。 本コラムでは人事がコンサルに転職する際のメリット・デメリットや選考対策についてまとめています。
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