【独自データ】実際の転職成功事例から学ぶ、ローランド・ベルガーが本当に求めている人物像

ローランド・ベルガーの転職難易度

ローランド・ベルガーは、ドイツを本拠地とする世界有数の戦略コンサルティングファームとして、多くのビジネスパーソンが憧れる転職先です。外資就活ネクストのデータベース上では、ローランド・ベルガーへの応募者数（スカウト送付対象者）は1,439名に上りますが、実際に内定に至ったのは4名という超難関の採用状況となっています。 これは、候補者のうち約0.3%しか内定を獲得できないという、厳しい競争率を意味しています。また、ローランド・ベルガーの中途採用は、高い専門性と実績を持つ人材を厳選する採用戦略を取っていることがわかります。 本コラムではこの狭い門を潜り抜けてローランド・ベルガーにマッチングした方々がどのような人物なのか考察していきます。勤務年数や前職経験、年収などのデータからローランド・ベルガーに転職するためのキャリア戦略について解説しています。

目次

1. 転職が成功しやすい人物像
2. ローランド・ベルガー内定者の前職分析
3. 選考で意識すべきポイント
4. 適切な転職タイミング
5. まとめ