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年収を下げずにワークライフバランスと理想の働き方を手に入れる——そんな転職を実現した方がいます。早慶出身で3回以上の転職経験を持つAさん(31〜34歳・男性)は、社会人8年目・30歳のとき、DeNAの経営企画職へと転職。オファー年収は750万円と前職水準を維持しながら、自由な社風と優秀な仲間に囲まれた環境を手に入れました。
「内定が出てから転職するか考えても遅くない」というAさんの言葉の通り、自分の仕事を見つめ直すきっかけとして転職活動を活用した、リアルなキャリアチェンジの実例をご紹介します。
Aさんは現在、ゲーム業界の大手企業にて経営企画職として幅広いコーポレート業務を担っています。グループ全社の経営管理として月次予実管理・決算対応・PL/BS管理・KPI管理を行い、取締役会報告資料の作成も担当しています。
また、事業管理として管理会計業務や事業計画策定・年度予算の立案にも深く携わっており、経営陣との折衝も日常的に発生する、経営の中枢に近いポジションです。
Aさんはこれまで3回以上の転職を経験してきましたが、DeNAへの転職においては年収を維持することに成功しました。
| タイミング | 年収 |
|---|---|
| 転職時(DeNA入社時) | 750万円 |
| 現在 | 800万円 |
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