戦略コンサルタントとして数年のキャリアを積んだ人間が、プライベート・エクイティ（PE）ファンドへの転職を選ぶ。このキャリアパスは今や珍しいものではなくなりました。カーライル、KKR、ベインキャピタルといったグローバルファームも、日本のミドルキャップ系ファンドも、コンサル出身者を積極的に採用しています。

しかし、実際に動いた人たちの「判断軸」や「動いたタイミングの論理」は、外からは見えにくいものです。求人票にも、会社説明会にも書いていない。本稿では、このキャリア移行に踏み切った人たちが共通して語る「なぜ、そのとき動いたのか」という問いに正面から向き合います。