国内MBA取得後・30代半ばでコンサル転職！3度のキャリアチェンジで年収1,300万円を達成したITコンサルタントの軌跡

1. 現在の職種と仕事内容

Tさんは現在、ITコンサルタントとして国内の大手電力会社における資産管理システム導入プロジェクトに従事しています。プロジェクト規模はベンダー開発者含めて500名以上が関与する大型案件で、クライアントサイドにてPMO（プロジェクト管理オフィス）業務を担っています。

社内では若手メンバーを総括するリーダーポジションとして活躍しており、プロジェクト全体のガバナンスとチームマネジメントの両面を手がけています。勤務形態はハイブリッドです。

2. これまでの年収推移

3回の転職を通じて年収が段階的に積み上がっています。特に3回目の転職後に一気に1,300万円へ到達した点が注目されます。

現在の年収内訳は額面月額75万円・ボーナス年2回合計400万円です。転職2回目の初年度で一時的に年収が下がっている点は、長期的なキャリアへの投資と捉えることができます。

3. 転職の動機と企業選定のポイント

今回の体験記でご紹介するのは、社会人13年目・30代半ばで行った1回目の転職です。前職ではキャリアの成長スピードが自分の期待より遅く、自分が成長できる機会を得にくい環境にあると感じていたとTさんは語ります。

転職の主な動機はキャリアアップと働き方の改善でした。転職先選びにあたっては以下のポイントを重視しています。

「すぐにでも転職したい」という強い意志を持ちながら、自分のやりたいことができそうな環境かどうかを軸に企業を選定したとのことです。

4. Tさんが実現した転職体験

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