CFOに求められるのは「財務力」だけじゃない——M&A・IR・経営企画まで

1. 「CFO＝経理・財務の延長」は過去の話——年収データが示す守備範囲の広さ

CFO系求人の平均年収レンジは約1,235万〜2,267万円。財務・経理系の796万〜1,376万円と比べて、年収上限には約900万円もの開きがあります。この差は、CFOに求められる守備範囲の広さそのものを反映しています。

外資就活ネクストの求人データを見ると、CFOのポジションと財務・経理のポジションの間には、明確な年収格差が存在します。CFO系求人の平均年収レンジは約1,235万〜2,267万円。一方、財務・経理系ポジションの平均は796万〜1,376万円です。年収上限で見ると、その差は約900万円に達します。

この差は、単にタイトルが上だから生まれているのではありません。CFOというポジションが求める「守備範囲の広さ」そのものに対して、プレミアムが支払われているのです。かつてのCFOが「経理・財務の延長線上にある管理職」だったとすれば、現在のCFOは明らかに異なる存在へと変貌を遂げています。

では、具体的にどのようなスキルが求められているのでしょうか。求人要件のテキストを分析することで、その実態が見えてきます。

2. データで見る「本当に求められるスキル」

🔐この先は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。