英語ができるコンサルとできないコンサル。キャリアの分岐はどこで起きるか

1. コンサル業界の英語力の実態。TOEIC分布から見えること

コンサル業界ではTOEIC800点以上が全体の約75%を占め、800点台が「標準的な水準」として機能しています。外資系では900点以上が40.9%と、日系（28.5%）を12ポイント以上上回ります。

外資就活ネクストのデータで、コンサル業界ユーザーのTOEICスコア分布を見ると、実態が浮かび上がります。

つまりコンサル業界の転職市場では、TOEIC800点台以上が「標準的な水準」として機能していると読み取れます。これはコンサル業界全体に英語の素地がある人が多いことを意味しますが、同時に「800点台では差別化にならない」という示唆でもあります。

外資系と日系でこの分布を比較すると、興味深い差が見えてきます。外資系コンサルでは900点以上が40.9%なのに対し、日系コンサルでは900点以上が28.5%にとどまります。外資系の方が900点超の割合が12ポイント以上高く、英語力の基準線が異なることがデータで確認できます。

2. 英語力と年収の関係。TOEIC900以上で何が変わるか

TOEIC900以上では年収1,000万円以上の割合が40%に達し、他グループより明確に高い水準です。英語スペック別でも「ビジネスレベル」は「英語不要」より約11ポイント高くなっています。

英語力が年収に影響するのかどうかを、データで確認してみます。

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