【独自データ】PwC／Strategy&が本当に求める人物像｜エントリー層のTOEIC・併願企業・志向性をデータで分析（2026年5/12更新）

2026/05/12

PwC／Strategy&を本気で目指して動いている層は、どんなプロファイルなのか。本記事では、外資就活ネクストの4,067件のエントリーデータから、TOEICスコア・併願企業・志向性の3軸で「PwC／Strategy&が求める人物像」を独自に可視化しました。

総合コンサル国内最大手の一つ。Strategy&は戦略部門として知識深さが評価される。本記事では、エントリー層の実データから、PwC／Strategy&に本気で挑む層のリアルな姿を浮き彫りにします。

1. PwC／Strategy&エントリー層のTOEICスコア分布

外資就活ネクストでPwC／Strategy&にエントリーしたユーザーのうち、TOEICスコアを登録している4,067人のデータを分析しました。

キーデータ
・エントリー層のTOEIC中央値: 820
・TOEIC 800以上の割合: 60.5%
・TOEIC 900+の割合: 24.3%

PwC／Strategy&に挑む層のTOEIC中央値は820。900+の上位層は24.3%、800以上を合計すると60.5%が占めています。英語力は「最低限の前提」ではなく、選考の入口として実質的に必要な水準です。

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コラム作成者

外資就活ネクスト編集部

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