【独自データ】デロイトコンサルが本当に求める人物像｜エントリー層のTOEIC・併願企業・志向性をデータで分析（2026年5/12更新）

2026/05/12

デロイトコンサルを本気で目指して動いている層は、どんなプロファイルなのか。本記事では、外資就活ネクストの2,728件のエントリーデータから、TOEICスコア・併願企業・志向性の3軸で「デロイトコンサルが求める人物像」を独自に可視化しました。

Big4コンサルの代表格。デジタル変革・組織変革・財務などの幅広い領域での経験が評価される。本記事では、エントリー層の実データから、デロイトコンサルに本気で挑む層のリアルな姿を浮き彫りにします。

1. デロイトコンサルエントリー層のTOEICスコア分布

外資就活ネクストでデロイトコンサルにエントリーしたユーザーのうち、TOEICスコアを登録している2,728人のデータを分析しました。

キーデータ
・エントリー層のTOEIC中央値: 820
・TOEIC 800以上の割合: 60.2%
・TOEIC 900+の割合: 24.0%

デロイトコンサルに挑む層のTOEIC中央値は820。900+の上位層は24.0%、800以上を合計すると60.2%が占めています。英語力は「最低限の前提」ではなく、選考の入口として実質的に必要な水準です。

🔐 この先は会員限定です

無料の会員登録で、続きとすべてのコラムをお読みいただけます。

コラム作成者

外資就活ネクスト編集部

外資就活ネクストは、「外資就活ドットコム」の姉妹サイトであり、現役プロフェッショナルのキャリア形成を支援するプラットフォームです。独自の企画取材を通して、プロフェッショナルが必要とする情報をお伝えします。

続きは会員登録後(無料)にご覧いただけます

川崎汽船

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

三井住友信託銀行株式会社

株式会社NTTデータ

職種から求人を探す