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コンサルへの未経験転職。銀行の経験がFASで武器になる理由
2026/05/18
メガバンクのストラクチャードファイナンス（SF）部門で培った専門性を活かし、次のキャリアをどこに接続するかを考え始めている方は少なくないのではないでしょうか。そのスキルセットが高い転換効率で活きるフィールドのひとつが、Big4 FASの再生アドバイザリー部門です。
本記事では、FAS再生アドバイザリーの業務構造を整理した上で、銀行SF部門出身者の経験がなぜ再生現場で高く評価されるのかを解説します。年収カーブの比較や中長期のキャリア像にも触れ、「銀行に残るか、FASに移るか」を検討するための判断材料を提供します。
1. FAS再生アドバイザリーとは何か——業務を因数分解して全体像を掴む
FAS再生アドバイザリーは、経営難に陥った企業に対して財務・事業の両面から再建を支援する専門サービスです。業務は大きく5つのスキル要素で構成されています。
- 事業計画の策定支援：窮境に陥った企業の事業ポートフォリオを精査し、存続事業と撤退事業を峻別した上で、向こう5〜10年の再生計画を数値ベースで組み上げます。
- キャッシュフロー分析：足元の資金繰りが「あと何日もつか」というレベルの緊迫した状況で、日次・週次の資金繰り表を作成し、資金ショートのタイミングを正確に見極めることが求められます。
- 債権者交渉：メインバンクをはじめとする金融債権者、取引先債権者、場合によってはサービサー（債権回収会社）まで、多様な利害関係者の間に立ち、返済条件の変更や債権放棄の合意形成を主導します。
- スポンサー選定支援：自力再建が困難な場合、事業を引き継ぐスポンサー（事業会社やPEファンド）を探索・選定し、譲渡条件の交渉を支援します。
- 法的手続への対応：私的整理で合意が得られない場合には民事再生法や会社更生法の申立てに移行するケースもあり、弁護士と連携しながら法的手続全体の財務面をサポートします。
これら5つの要素は独立して存在するのではなく、ひとつの案件の中で同時並行的に進行します。朝に資金繰り表を更新し、午後にメインバンクとの交渉に臨み、夜にスポンサー候補への提案書を仕上げるといったマルチタスクが再生アドバイザリーの日常です。
2. なぜ今、再生アドバイザリーなのか
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コラム作成者
外資就活ネクスト編集部
外資就活ネクストは、「外資就活ドットコム」の姉妹サイトであり、現役プロフェッショナルのキャリア形成を支援するプラットフォームです。 独自の企画取材を通して、プロフェッショナルが必要とする情報をお伝えします。
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