記事・コラム

イグニション・ポイント

クライアントの新規事業創造を支援するか、自社事業やジョイントベンチャーに経営者として参画するか独占企業取材

クライアントの新規事業創造を支援するか、自社事業やジョイントベンチャーに経営者として参画するか

コンサルタントを“狭い領域の専門家”にしない。人事・組織を起点とし、経営全体に変革を起こす独占企業取材

コンサルタントを“狭い領域の専門家”にしない。人事・組織を起点とし、経営全体に変革を起こす

「この数年、自分の成長が鈍化している」と感じるコンサルタントの皆さまへ独占企業取材

「この数年、自分の成長が鈍化している」と感じるコンサルタントの皆さまへ

「業界軸」や「機能軸」に物足りなさを感じている。そんな若手にこそ注目してほしいこの環境独占企業取材

「業界軸」や「機能軸」に物足りなさを感じている。そんな若手にこそ注目してほしいこの環境

企業に変革を生み出す“経営戦略”起点の人事ソリューション独占企業取材

企業に変革を生み出す“経営戦略”起点の人事ソリューション

戦略・実行・バリューアップの全てに当事者として参画する。経営者視点で、新規事業を成長軌道に乗せていく面白さとは独占企業取材

戦略・実行・バリューアップの全てに当事者として参画する。経営者視点で、新規事業を成長軌道に乗せていく面白さとは

ジョイントベンチャー設立や、経営参画も。コンサルティングの「最後までやり切れない」ジレンマを解消できる場が、ここにある独占企業取材

ジョイントベンチャー設立や、経営参画も。コンサルティングの「最後までやり切れない」ジレンマを解消できる場が、ここにある

常に高い水準の経営を行うために。ベンチャー取締役、マッキンゼーを経た男が“経営プロフェッショナルコミュニティー”を求めた理由独占企業取材

常に高い水準の経営を行うために。ベンチャー取締役、マッキンゼーを経た男が“経営プロフェッショナルコミュニティー”を求めた理由

経営陣と並走しながら未来図を描けるか。求めるのは同じ船に乗り、自らこげる人独占企業取材

経営陣と並走しながら未来図を描けるか。求めるのは同じ船に乗り、自らこげる人

この国に圧倒的に不足しているもの。それはビジネスとDXをつなげられる人材だ独占企業取材

この国に圧倒的に不足しているもの。それはビジネスとDXをつなげられる人材だ

若手プロ経営者の新たな登竜門。画期的なビジネスモデルを生む新事業の立ち上げメンバー求む独占企業取材

若手プロ経営者の新たな登竜門。画期的なビジネスモデルを生む新事業の立ち上げメンバー求む

「最初から最後まで自分の手でできる」。アクセンチュア、楽天の経験者がイグニション・ポイントで得た達成感独占企業取材

「最初から最後まで自分の手でできる」。アクセンチュア、楽天の経験者がイグニション・ポイントで得た達成感

社会課題を解決したいコンサルが感じる「物足りなさ」を解消する独占企業取材

社会課題を解決したいコンサルが感じる「物足りなさ」を解消する

「コンサル×事業会社」で“多国籍企業”に感じられる程の勢いを独占企業取材

「コンサル×事業会社」で“多国籍企業”に感じられる程の勢いを

「コングロマリット経済圏」形成を目指し稀有な存在に。創業者が語るイグニション・ポイント誕生秘話(前編)独占企業取材

「コングロマリット経済圏」形成を目指し稀有な存在に。創業者が語るイグニション・ポイント誕生秘話(前編)

「事業創出という新たなキャリア」を構築できるイグニション・ポイントは、単なるコンサルにあらず独占企業取材

「事業創出という新たなキャリア」を構築できるイグニション・ポイントは、単なるコンサルにあらず

「コンサルと新規事業」、その両方を経験できるイグニション・ポイントで得られる成長とは?独占企業取材

「コンサルと新規事業」、その両方を経験できるイグニション・ポイントで得られる成長とは?

事業創出も担うコンサルティング業界のイノベーションファーム。優秀な人材を引き留める「飽きない仕組み」とは?#02

事業創出も担うコンサルティング業界のイノベーションファーム。優秀な人材を引き留める「飽きない仕組み」とは?#02

事業創出も担うコンサルティング業界のイノベーションファーム「イグニション・ポイント」とは? #01

事業創出も担うコンサルティング業界のイノベーションファーム「イグニション・ポイント」とは? #01