HashPortグループ最大の魅力は、事業成長・キャリア・意思決定など全場面での ”スピード感”。数多くあるスタートアップ企業の中でも特に突風なカルチャーが根付いています。大企業をクライアントとする事業ながら、年齢や経験に関係なく20代での裁量は抜群。評価サイクルも半年に一回設けており成長機会が多いことも特徴です。この先、今入社してきてくれている社員がJV、子会社の社長やCxOとして飛躍していってくれることが代表の願いであり、そのための育成プログラムが用意されています。
変化の多い事業展開にワクワクできる方はぜひ、弊社で自身のバリューを確立し、グローバルに活躍するチャンスを掴んでください！

有名企業で偉業を成し遂げてきた経営陣を中心に、様々な業界から優秀なメンバーたちが集うHashPort。平均年齢34歳のプロフェッショナルで構成されており、日々”挑戦”をテーマに掲げ前のめりに取り組んでいます。
まだまだ先進的なweb3業界ですが、この未知の領域を切り開いていくことを楽しめる方は大歓迎です！オープンマインドかつサポーティブなコミュニケーションを大切にしている当社で、一緒に事業をグロースさせていきましょう。

弊社は自社発行トークン、ブロックチェーン、ウォレット、マーケットプレイス、ゲーム等の運用経験に基づく、コンサルティングから実装までの総合支援が可能な企業です。Web3・ブロックチェーン企業として唯一経済産業省による行政と連携実績のあるスタートアップ100選に選出され、大手企業や行政との連携実績も増えてきました。2025年に開催する大阪・関西万博への協賛も決定しており、プロジェクト推進真っ只中。
我々が求める世界観とは、NFTを通じて新たな価値体験をユーザーに提供し、より強いコミュニティ形成を促すことで強固なマーケットの成長を目指すということ。今後の社会実装に必要なブロックチェーン技術において『世界を繋ぐ新しいネットワーク』を生み出し時代を切り拓く展望があります。