Mediiでは、売上数千億円規模の製薬企業と共に、革新的な新薬が開発されている領域や患者数の少ない疾患を中心とした、難渋症例における課題解決に挑んでいます。若手のうちから大企業のマーケティング部門と対話し、戦略を考える機会があります。

医療業界の経験がなくても、疾患や医薬品について学び、課題解決に取り組める環境。少数精鋭の組織だからこそ、良いアイデアは即実行。「まずはやってみよう」という文化のもと、未経験のことにも挑戦できます。

Mediiには、元コンサル・製薬・ヘルスケア業界・遠隔医療の経験者から、医療業界未経験のメンバーまで、多様なバックグラウンドの人が集まっています。20代でプロダクト責任者を務めるメンバーもおり、年齢に関係なく活躍できる環境です。

チームは、心理的安全性を大切にしつつ、成果を最大化するためにロジカルな議論を重視。役職や経験に関係なく、クリティカルな意見が歓迎されますし、求められます。変化が激しい環境でも、主体的に考え、事業を推進できる人を求めています。

オープンなオフィス環境で、経営陣とも距離が近く、フラットに意見を交わせるのも特徴です。

Mediiは、医師の診断・治療のあり方を変えるため、トップエキスパートに相談できるプラットフォームを提供。2022年には11件だった製薬企業とのプロジェクトは、2024年には58件へと急成長しました。

スピード感を持って改善を繰り返し、成果を最大化。変革を生み出すために、課題を深く理解し、仮説を立て、行動しながら学ぶ文化があります。

「誰も取り残さない医療を」の実現を目指し、最新の治療方法がしっかりと患者さんの元へ届く社会を一緒に作りませんか？