アサインの仕組み
（うまくやるメンバーは）案件パイプライン…
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戦略コンサル
PwCアドバイザリー
Senior Consultant ・ strategy
- 在籍
- 5〜10年（退職済み）
- 入社形態
- 新卒入社
- 年齢域
- 25-29歳
- 性別
- 男性
- 回答日
- 2026/7/30
年収・報酬
年収
1,050万円
- ベース給年額
- 要ログイン
- 残業代年額
- 要ログイン
- 賞与年額
- 要ログイン
年収・給与の詳細
A 6-8m SA 8-11m M 15…
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ボーナス・インセンティブの決まり方
半年ごとに自身の職位の2つ上の職位が集ま…
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働き方・アサインの実態
- 年間のリアルな給与UP幅
- 要ログイン
- 残業時間（通常月）
- 要ログイン
- 平日深夜稼働（22時以降/通常月）
- 要ログイン
- 土日稼働（月あたり日数/通常月）
- 要ログイン
- 残業時間（繁忙月）
- 要ログイン
- 長期休暇（3日以上連続）
- 要ログイン
- 有給休暇消化率
- 要ログイン
- チーム規模
- 要ログイン
- プロジェクトのテーマ・概要
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プロジェクト・アサイン
プロジェクト以外の業務負荷
案件獲得の提案作成は頻繁に発生 特にマネ…
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グローバル案件・海外協業の機会
コンサルティングファームという括りにおい…
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評価・昇進
人事評価について
各種プロジェクトの担当パートナー、マネー…
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Up or Outのリアル（昇進基準・難易度・滞留年数）
各職位2年での昇進を目指す。 ただし、5…
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あなたが次の職位へ昇進するのに必要だったこと
スタッフ段階ではロジカルシンキングおよび…
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入社
入社理由・入社後のギャップ
新卒時、遅くまで採用枠があったため。 次…
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入社して良かった点
目的意識を持っている人にはいい。 目的意…
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出身企業・前職の傾向
前職は商社、証券会社、メガバンクといった…
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ポストキャリア
退職理由・退職検討理由
次のキャリアが明確であったため退社した。
退職後のキャリアパス・転職先
戦略コンサルティングファーム、商社、プラ…
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在籍経験の市場価値・転職時の年収変化
年収は10m強から15m強まで上がった。
働き方・組織文化
働き方・ワークライフバランス
2020年頃までは酷かった。現在は改善さ…
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成長機会・教育体制
研修、OJTともに多い。 海外研修も多い…
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組織体制・企業文化
風通しがよく、若手でも発言しやすい空気が…
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満足度評価
- 待遇・報酬の満足度2.0
- キャリアアップ4.0
- 人事評価の適正感5.0
- キャリアパスの充実度5.0
- 女性の働きやすさ2.0
- 組織・文化の魅力3.0