アサインの仕組み
各部署にアサイン担当がおり、各人の適性を…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
総合コンサル
アビームコンサルティング
Senior Consultant ・ デジタル変革
- 在籍
- 1〜3年（現職）
- 入社形態
- 中途入社
- 回答日
- 2026/7/7
年収・報酬
年収
920万円
- ベース給年額
- 要ログイン
- 残業代年額
- 要ログイン
- 賞与年額
- 要ログイン
年収・給与の詳細
シニアコンサルの場合、800~1100万…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
ボーナス・インセンティブの決まり方
管理職未満については稼働率と評価の2軸で…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
働き方・アサインの実態
- 年間のリアルな給与UP幅
- 要ログイン
- 残業時間（通常月）
- 要ログイン
- 平日深夜稼働（22時以降/通常月）
- 要ログイン
- 土日稼働（月あたり日数/通常月）
- 要ログイン
- 残業時間（繁忙月）
- 要ログイン
- 長期休暇（3日以上連続）
- 要ログイン
- 有給休暇消化率
- 要ログイン
- チーム規模
- 要ログイン
- プロジェクトのテーマ・概要
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
プロジェクト・アサイン
未アサイン期間（アベイラビリティ）について
社内研修とUdemy等の教材を使った自己…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
プロジェクト以外の業務負荷
部署によっては、部署への貢献活動が求めら…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
グローバル案件・海外協業の機会
海外オフィスとの協業はあまり聞かない。…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
評価・昇進
人事評価について
PJの初めに目標設定を行い、それに応じて…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
Up or Outのリアル（昇進基準・難易度・滞留年数）
日系企業らしく、UP or Stay と…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
あなたが次の職位へ昇進するのに必要なこと
シニアコンサルだと基本的にモジュールをリ…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
入社
出身企業・前職の傾向
出身企業は千差万別で一概に特徴は無い。…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
ポストキャリア
退職後のキャリアパス・転職先
BIG4等の競合他社、ベンチャー、繋がり…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
働き方・組織文化
働き方・ワークライフバランス
働き方はコンサル会社の中ではマイルドだと…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
成長機会・教育体制
成長機会は求めれば無限にあると言って良い…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
福利厚生・オフィス環境
住宅手当も食堂もないが、不便に感じたこと…
続きを読むにはログインもしくは会員登録をしてください
満足度評価
- 待遇・報酬の満足度4.0
- キャリアアップ5.0
- 人事評価の適正感5.0
- キャリアパスの充実度4.0
- 女性の働きやすさ3.0
- 組織・文化の魅力5.0