アサインの仕組み
メンバーアサインは、オフィシャルには社内…
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ（BCG）
Senior Manager ・ テクノロジー、製造
- 在籍
- 5〜10年（退職済み）
- 入社形態
- 中途入社
- 回答日
- 2026/7/28
年収・報酬
年収
2,300万円
- ベース給年額
- 要ログイン
年収・給与の詳細
ベース給与はテニュア (職位)毎に一定で…
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ボーナス・インセンティブの決まり方
ボーナスは、全世界の業績、日本の業績、個…
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働き方・アサインの実態
- 年間のリアルな給与UP幅
- 要ログイン
- 残業時間（通常月）
- 要ログイン
- 平日深夜稼働（22時以降/通常月）
- 要ログイン
- 土日稼働（月あたり日数/通常月）
- 要ログイン
- 残業時間（繁忙月）
- 要ログイン
- 長期休暇（3日以上連続）
- 要ログイン
- 有給休暇消化率
- 要ログイン
- チーム規模
- 要ログイン
- プロジェクトのテーマ・概要
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プロジェクト・アサイン
未アサイン期間（アベイラビリティ）について
メンバークラスは、オンライントレーニング…
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プロジェクト以外の業務負荷
マネージャーの理想的なイメージは、週2日…
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グローバル案件・海外協業の機会
所属する部署 (Practice Are…
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評価・昇進
人事評価について
昇進/賞与に関わる評価制度は、いわゆる実…
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Up or Outのリアル（昇進基準・難易度・滞留年数）
職位により異なるが、短くて9ヶ月～長くて…
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あなたが次の職位へ昇進するのに必要だったこと
マネージャー以上になると、複数ケースのエ…
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入社
入社して良かった点
ジュニアポジションでは正直大きな年収アッ…
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出身企業・前職の傾向
各時代の人気企業出身者が多い。なぜならば…
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ポストキャリア
退職理由・退職検討理由
会社に大きな不満があった訳ではなく、新し…
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退職後のキャリアパス・転職先
マネージャー以上では、起業、スタートアッ…
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働き方・組織文化
働き方・ワークライフバランス
所属部署 (Practice Area)…
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成長機会・教育体制
「成長は自己責任」が徹底されており、周り…
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福利厚生・オフィス環境
借上社宅制度が導入されており、節税効果が…
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組織体制・企業文化
ケース内でのディスカッションはしびれる感…
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満足度評価
- 待遇・報酬の満足度5.0
- キャリアアップ5.0
- 人事評価の適正感4.0
- キャリアパスの充実度5.0
- 女性の働きやすさ3.0
- 組織・文化の魅力5.0