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財務(FAS)

合同会社 デロイト トーマツ

Analyst ・ M&A valuation
在籍
1年未満(現職)
入社形態
新卒入社
回答日
2026/8/6

年収・報酬

年収
610万円
ベース給年額
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残業代年額
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賞与年額
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年収・給与の詳細

シニアコンサルタントまでは年間100万ず

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働き方・アサインの実態

年間のリアルな給与UP幅
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残業時間(通常月)
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平日深夜稼働(22時以降/通常月)
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土日稼働(月あたり日数/通常月)
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残業時間(繁忙月)
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長期休暇(3日以上連続)
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有給休暇消化率
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チーム規模
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プロジェクトのテーマ・概要

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プロジェクト・アサイン

アサインの仕組み

アサイン会議によって決まる。 希望は通り

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未アサイン期間(アベイラビリティ)について

アベイラブルの期間はほぼないに等しい。あ

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プロジェクト以外の業務負荷

特にない。 バックオフィス業務はバックオ

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グローバル案件・海外協業の機会

グローバルプロジェクトは数多くある。手を

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評価・昇進

人事評価について

定性評価および案件の稼働率の両方によって

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Up or Outのリアル(昇進基準・難易度・滞留年数)

アウトはほぼない。 昇進に関しては年々厳

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あなたが次の職位へ昇進するのに必要なこと

シニアコンサルタントまではほぼエスカレー

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入社

入社理由・入社後のギャップ

業界でのプレゼンスが高いため。 年収が高

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入社して良かった点

年収および経験 海外案件が比較的多い。手

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出身企業・前職の傾向

新卒に関しては経済学部および商学部出身の

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ポストキャリア

退職後のキャリアパス・転職先

ファンド、投資銀行、他FAS、事業会社な

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働き方・組織文化

働き方・ワークライフバランス

平日は夜まで働くことが多い。土日稼働は少

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成長機会・教育体制

研修は2ヶ月間にわたり行われる。ppt、

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福利厚生・オフィス環境

カフェテリアプランによって年に2万円相当

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満足度評価

  • 待遇・報酬の満足度
    4.0
  • キャリアアップ
    5.0
  • 人事評価の適正感
    4.0
  • キャリアパスの充実度
    5.0
  • 女性の働きやすさ
    2.0
  • 組織・文化の魅力
    3.0

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