人事評価について
・評価会議は年2 回(中間と年度末) ・…
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・年収イメージ(賞与および残業代込みの金…
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・賞与6月および12月の年2回。 ・イン…
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・評価会議は年2 回(中間と年度末) ・…
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・Outは基本的にない ・360度評価を…
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・関与するプロジェクトのパートナーまたは…
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入社理由 ・PwCおよびBig4というブ…
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・グローバル案件に多く携われるところ ・…
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・同僚は、大手・中小の日系事業会社、国税…
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・仕事量に対する報酬の少なさ ・外資金融…
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・他のBig4に年収アップで転職 ・Pw…
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・外資金融や戦略・総合コンサルに転職でき…
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・部門として残業や土日の仕事はなくそうと…
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成長機会 ・自身の働き方次第。移転価格と…
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・数年前に新しいオフィスビルに引っ越しし…
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・他のBig4と比較して人が良いというに…
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