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総合コンサル

PwCコンサルティング

Manager ・ TMT, 製造業界、DX,PMO
在籍
5〜10年(現職)
入社形態
中途入社
年齢域
30-34歳
回答日
2026/8/11

年収・報酬

年収
1,440万円
ベース給年額
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残業代年額
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賞与年額
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サインオン(一時金)
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株式インセンティブ年額
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年収・給与の詳細

2025年7月に給与改定があり、Mana

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働き方・アサインの実態

年間のリアルな給与UP幅
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残業時間(通常月)
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平日深夜稼働(22時以降/通常月)
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土日稼働(月あたり日数/通常月)
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残業時間(繁忙月)
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長期休暇(3日以上連続)
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プロジェクトのテーマ・概要

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プロジェクト・アサイン

アサインの仕組み

中途入社の場合は基本的には前職の適性や能

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評価・昇進

人事評価について

評価会は半日〜1日かけてしっかり議論しな

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Up or Outのリアル(昇進基準・難易度・滞留年数)

先程の評価でも記載したが、2期連続Tie

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あなたが次の職位へ昇進するのに必要なこと

次の職位に向けては案件組成と継続、複数案

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入社

入社理由・入社後のギャップ

別のBig4にも内定していたが、一番人柄

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入社して良かった点

前職もコンサルだったが、コンサルとしての

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出身企業・前職の傾向

戦略コンサルやBig4からの移転組と事業

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ポストキャリア

退職後のキャリアパス・転職先

退職後は中途ならばBig4へのスライドや

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満足度評価

  • 待遇・報酬の満足度
    4.0
  • キャリアアップ
    4.0
  • 人事評価の適正感
    4.0
  • キャリアパスの充実度
    4.0
  • 女性の働きやすさ
    5.0
  • 組織・文化の魅力
    4.0

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