【無料イベント】20代の経験をコンサルでの武器に。若手コンサルタント積極登用中のファーム3社が登壇

この度Liigaでは、コンサルティングファームへの転職を検討されている20代の会員様を対象としたキャリアイベントを、2021年10月23日（土）10:00~より開催いたします。
Zoom Webinarで開催するため、ご自宅や勤務先など全国どこからでもご参加いただけます。ご興味がある方はぜひご参加くださいませ。

■エントリー締切

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2021年10月23日（土）10:00まで
※ご好評につき、当日までエントリーを受付いたします。ご応募後の受付メール内に視聴用URLが記載されております。

■イベント概要

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Liiga主催の本イベントでは、20代若手コンサルタントの登用強化及び活躍推進をされているBig4や日系ファームといった企業様をお招きし、
現役コンサルタントの方々に実際のプロジェクト事例や若手の育成環境などについてセッションいただきます。
登壇者の皆様のご経験や未来へのビジョンは、今後のキャリアを考える上で大きな示唆となると思いますので、
コンサルタントとしてのキャリア形成を今一度考えたい方や、未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジを志望する方は、ぜひご参加くださいませ。

■参加案内

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日時

2021年10月23日（土）10:00～13:00

対象者

・ネクストキャリアを模索されている方
・コンサルタントとしてご活躍中で他社ファームの話を聞いてみたい方
・未経験、異業種からコンサルティング業界へキャリアチェンジを考えている方
※本イベントは20代の会員様のみご参加可能とさせていただきます

タイムスケジュール

9:50～ 受付開始
10:00～10:05 Liiga運営事務局よりご挨拶
10:05～12:55 登壇企業によるプレゼンテーション・Q＆Aセッション
12:55～13:00 閉会

■登壇企業・パネリスト紹介

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NRI 野村総合研究所

        

Title：「自分の名前で勝負する」成長環境のご紹介
「想いを持って自分なりのキャリアを歩みたい」、「自分の名前で勝負したい」という方に最適なファームであるNRI経営コンサルティング部門の特徴や若手のキャリアパス、成長環境などを、具体例を交えてご紹介します。

八木 創（やぎ そう）
＜Profile＞
2016年新卒入社。航空会社や鉄道会社などモビリティ領域を中心に、全社戦略の策定支援や新規事業戦略の策定およびサービス開発・立ち上げを行う。『デジタル国富論』（ビジネス書籍）の出版やレポート執筆など対外発信も積極的に行う。現在は経営コンサルティング部門の採用担当。

佐藤 則子（さとう のりこ）
＜Profile＞
2003年新卒入社。経営計画、組織開発・組織風土改革、業務改革、サステナビリティ推進等のソリューションを専門に、様々な業界のプロジェクトに従事。その傍らNRIのグローバルでの合弁会社設立における人材対応や、自社のサステナビリティ戦略の立案・推進にも携わる。2014年に海外MBA社費留学。現在は経営コンサルティング部門の採用を担当するグループマネージャー。

KPMGコンサルティング

        

Title：Diversityあふれる集団～KPMGコンサルティングの社員とは～
KPMGコンサルティングは、さまざまな経験・アイデアを持ったメンバーからなるDiversityあふれる集団です。
プロジェクト内はもちろん、部門間やグループ各社とCollaborationを意識しながら、クライアントに最高の価値を提供することを目指しています。
今回のイベントでは、バックグランドや所属部門が異なるメンバーが、多様な人材が活躍できるKPMGカルチャーや成長環境について詳しくご紹介いたします。

土谷 豪（つちや ごう）
＜Profile＞
早稲田大学卒業後金融系事業会社に新卒入社し、業務プロセス改革・リスク管理・システム企画部門を経て、2013年にKPMGビジネスアドバイザリー株式会社（現KPMGコンサルティング株式会社）に入社。
金融業、製造業、IT企業、不動産企業などあらゆる業種に対して、リスク管理・危機管理/BCP・グループガバナンス関連のプロジェクトに従事。
また、直近ではKPMGジャパンのサステナブル・バリュー本部の戦略チームを兼務し、ESG関連の戦略検討・サービス開発を担当。

堀内 敬一（ほりうち けいいち）
＜Profile＞
名古屋大学教育学部卒業後、外資系コンサルティングファームに新卒入社し、業務プロセス改革・システム開発・アウトソーシングのプロジェクトに従事。海外MBAに留学後、2019年にKPMGコンサルティングに入社。
現在は、製造業、小売業、エンターテイメント、官公庁等のクライアントに対し、サプライチェーン改革や各種調査プロジェクトに従事。

細梅 宣慶（ほそうめ のりちか）
＜Profile＞
早稲田大学卒業後日系大手ITベンダーに新卒入社し、基幹・情報系システム開発・アウトソーシングのプロジェクトに従事。その後、外資系人材派遣・紹介会社に転職Agentとして長年勤務。
2018年にKPMGコンサルティングに入社。現在は、人事採用担当マネジャーとして採用業務に加え、社内横断プロジェクトに従事。

Regrit Partners

        

Title：設立5年目急成長ベンチャーファームで掴む個の力
Regrit Partnersのクライアント企業の大半は売上高5000億円以上のエンタープライズ企業。
4期目には売上200％以上の成長率を達成し、2017年設立のスタートアップ企業の中でも国内トップ3に入る成長率を誇っています。
CxO Firmをビジョンに掲げ、コンサルティング業界の人材輩出企業を目指す当社の成長の原動力をお話します。

山中健太（やまなか けんた） -Senior Manager-
＜Profile＞
慶應義塾大学法学部法律学科卒業。アビームコンサルティング(戦略ビジネスユニット)を経て、2021年に当社参画。
戦略・業務コンサルタントとして10年以上の経験を有し、製造、金融、エネルギー、総合商社、建設、等の業界に対して、オペレーション改革や経営管理高度化、調達改革、新規事業立案、DXなどの幅広い領域でCxOアジェンダの解決をご支援。
また、アビーム時代はBangkok Officeへのトランスファーを経験。
Regritでは経営層の一角として、コンサルティング業務に加えて人材育成・組織開発を管掌。

大木聖也（おおき せいや） -Senior Manager/CF事業責任者-
＜Profile＞
日系大手証券会社から日系コンサルティングファームに転じ、上流工程の経営/事業戦略からデジタルトランスフォーメーション改革のプロジェクトを幅広く経験。
2018年5月にRegrit partnersに創業初期メンバーとして参画し、コンサルタントとして従事しながら、自社の新規事業開発、キャリアフロンティア事業の責任者を務める。

黒川将吾（くろかわ しょうご） -Manager-
＜Profile＞
大手外資系SIerにてインフラ系のシステムエンジニアを経験。その後、2018年11月にRegrit partnarsに参画し、現在はManagerとして大手企業のDX戦略策定支援などに従事。
コンサルティングに加え、採用マーケティング、ブランディング、組織改革の責任者を務めるなど、ファーム経営にも携わる。

諸注意

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・登壇企業によるプレゼンテーションでは機密性が高い内容の発表を含むことから、コンフィデンシャリティの確保できる場所からご参加ください。
・もし登壇企業に在籍中の方で同企業への情報開示を望まれない方は対応いたしますのでご一報ください。
・Liigaユーザー様限定イベントのため、参加を希望される方でまだユーザー登録がお済みでない方は、登録をお願いいたします。
・応募者多数の場合は抽選となり当選者様のみご参加いただけますが、プロフィール情報が少ないと抽選対象とならないケースもございますため、プロフィール情報のご入力をお願いいたします。
・ユーザープロフィールはLiigaアカウントにログインいただき、プロフィールページより更新可能です。

本イベントについてご質問や気になる点などございましたら、こちらまでお問い合わせください。
※お問い合わせのご返答には中1営業日いただききますので、ご注意ください。
※イベント参加用URLはお申込みいただいたメールアドレス宛に、開催日前日までにご連絡いたします。

当日お会いできることを楽しみにしております。