【6/20（土）オンライン開催】KPMG FAS主催「Integration & Separation部門 People CoE 1Day選考会」

KPMG FAS主催の「Integration & Separation部門 1day選考会」をご案内いたします。

KPMG FASは、アドバイザリー・監査・税務の3つの分野をわたってグローバルに協働しているKPMGのメンバーファームです。
各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、以下のような多角的なサービスを展開しクライアントの企業価値向上に貢献しています。

＜KPMG FASの事業領域＞
・経営/事業戦略策定
・M&Aディールのオリジネーション・実行
・ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現
・グループ経営およびガバナンス強化
・業務改善、事業バリューアップ支援
・不正リスク対応
etc...

今回は、Integration & Separation部門で1day選考会を実施いたします。
1日で選考プロセスを完了できるまたとない機会ですので、コンサルファーム経験者の方も、これからコンサル業界にチャレンジしたい方も、ぜひこの機会に奮ってご参加ください。

皆様のエントリーをお待ちしております。

ご参加いただく方については、履歴書・職務経歴書のご提出が必要になります。

※お申込み後、ご提出方法をご案内いたします。

イベント概要

日時

2026年6月20日（土）

求める人物像

●必須要件
1.以下の職務において2年程度以上の実務経験
・コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度など組織人事領域において広域、又はクロスボーダー領域でアドバイザーとしての業務経験(人事コンサルティングファーム経験者は尚可)
・アドバイザリー会社で顧客に必要とされる組織人事領域に関して広域、又はトランザクションサービスでアドバイザーとしての業務経験
・事業会社で人事企画、経営企画部門における業務経験(事業再生、PMI(事業統合)、組織人事に関するプロジェクトマネジメントなどの業務経験者は尚可)
2.四年制大学卒以上の学歴(MBA保有者は尚可)
3.TOEIC 800点以上相当の英語力(海外出張、英語圏でビジネス遂行、会議運営を実施できれば尚可)
4.MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキル
5.論理的思考能力、コミュニケーション能力、自己完結型で、ポジティブでチャレンジ精神と責任感がある方

参加方法

オンライン（Teamsを予定）で実施

エントリーおよび応募書類（履歴書・職務経歴書）締切期限

2026年6月10日（水）
※応募書類の提出先は、エントリー後に届く外資就活ネクストからのメール内に記載しておりますのでご確認の上、ご送付をお願いいたします。

当選結果連絡

2026年6月12日（金）頃

会社紹介

BIG4FASと呼ばれる有名コンサルティングファーム。 日本ではBig4系のFinancial advisory service Firmとして最初に設立され、実績並びにマーケットからの認知度、評価も高く､同社はFA業務・バリュエーション業務・デューデリジェンスをはじめとしたM&Aアドバイザリー業務、事業再編・再生関連アドバイス、不正調査や特殊調査等のプロフェッショナルサービスを提供しています。　

Integration & Separation People CoE部門紹介

KPMG FASのIntegration & Separation（I&S）部門 People CoEは、M&Aや組織再編の局面において人事領域を専門的に担う、国内でも希少なプロフェッショナル組織です。M&AのIn-Deal局面における対象会社の人事・組織や各種労務・年金制度に係るDD業務から、投資・買収後の統合分離やグループ内組織再編における役員報酬制度・従業員基幹人事制度の設計、組織風土変革・チェンジマネジメント業務まで幅広く手掛けます。HRデューデリジェンスから統合後の制度設計・実行支援までディールの全フェーズをワンストップでカバーする体制を強みとし、「人事は最後に考えるもの」という従来の常識を覆しながら急速に存在感を高めています。2024年の正式立ち上げから2年足らずでメンバーは倍増するなど、成長著しい環境です。

諸注意

・書類選考を通過した方のみ、当日の選考会にご参加いただけます。
・応募者が定員を上回る場合には、厳正なる審査の上参加者を決定させていただきますのでご了承くださいませ。
・お申込者には参加確定のご連絡を順次お伝えします（状況によっては開催日前、直前のご連絡となる可能性がございます）。
・時間の都合で最終面接のみ後日実施となる可能性がございますので、その場合は事前にお伝えいたします。