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2026/10/1

《国内生保》IT本部:IT基盤運用部_メインフレーム運用

想定年収720 ~ 1,211 万円勤務地東京都職種プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) / SE(Web・オープン系) / 情報システム・社内SE雇用形態正社員募集締切12/30(水) 23:59
オリックス生命保険株式会社

どんな仕事か

【具体的な仕事内容】 社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。 (1)メインフレーム運用改善及び管理業務 ・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理 ・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善 ・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進 (2)メインフレーム基盤保守管理 ・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定 ・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定 (3)その他 ・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応 ・新技術や業界動向の情報収集および調査 ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります 【部署ミッション】 積極的なシステム投資を計画している中で既存保守/運用に留まらず新規システムや拠点開設に主体的に携わることができる。 ◎当社のメインフレーム基盤環境は下記のとおりです。 (1)拠点数 ・データセンタ:2拠点(メインセンター、バックアップセンター) (2)CPU能力  ・開発/検証/本番合計 500Mips (3)代表的なソフトウェア  ・z/OS ・IMS(DB/DC)  ・DB2  ・CICS Transaction Server  ・WebSphere MQ  ・A-AUTO ・A-SPOOL  ・SYOHSI-Man ・HULFT 【求人背景】 体制強化のため

この仕事の魅力

【部門の特徴】 (1)リモートワークとオフィスへの出社が半々程度であるが、在宅勤務時も社給のノートPCやスマートフォン、各種コミュニケーションツールを使って問題なくコミュニケーションが取れる (2)業務量はある程度自身で調整可能なため残業時間もコントロールできるが、システム対応(障害対応)等で必要に応じてシフト勤務や休日出勤もあり(年に数回程度) (3)中途入社者は比較的年齢層が高いが新卒入社での配属者もおり、性別や年齢に関係なく活躍している。 【やりがい】 ・お客様との接点となるコールセンター業務は当社業務において、重要な位置づけとなっております。コロナ禍においては、受電業務の在宅化の検討・導入を行う等、小規模なリクエストから大きな案件まで対応頂きます。 コールセンター部門と連携して今後のコールセンター刷新の調査・企画、導入に参画いただくこととなります。 事業会社のIT部門ではありますが自分達で設計、構築、運用の実オペレーションまでを行える自律的な組織を目指しているため、担当領域だけでなく、関係する領域へも技術の幅を広げられる環境があります。 ・IT部門内で協業しての案件推進だけではなく業務ユーザや本社部門等の関係部門と協業して進める案件も多いため、ITの枠を超えて活躍する機会もあります。

必要なスキル・経験

【必須要件】 以下の経験をお持ちの方。 (1)メインフレーム(z/OS)の基盤保守/運用に関わる業務に5年以上従事した経験 (2)システムの保守、運用に関わる業務に3年以上従事した経験(業種を問わず、IT業界での経験) (3)業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験

歓迎条件

【歓迎要件】 IPA ITサービスマネージャ IPAプロジェクトマネージャ PMP ITIL Practitioner/Intermediate/Expert (1)障害対応経験 本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験 (2)プロジェクトマネジメント経験 ITプロジェクトに関わるマネジメント業務、チーム運営の経験(業種を問わず、IT業界での経験) (3)ITインフラの改善提案・企画 業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験

想定年収
720 ~ 1,211 万円
【月収】 基本給 33.5万円/月 ~ 71.5万円/月 【想定年収】 720万円 ~ 1,211万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。 賞与:年2回(6月・12月)
ポジション
IT基盤運用部_メインフレーム運用
勤務地
東京都
全国型の場合、異動の可能性があります

担当エージェント

口コミスコア
4.04
マッチング数
1580件
キャリアクライミング
永野 勝久
日系金融出身
ファンド
コンサル業界
金融業界
BIG4
に強い
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。 自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。 2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。 その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。 レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。 御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。 自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。 ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。 また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。

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