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2026/8/17

事業承継ニーズに一気通貫で応える新興系ファンドでの新規募集(アソシエイト~VP募集)

想定年収 ~ 1,200 万円勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE)雇用形態正社員募集締切11/15(日) 23:59
社名非公開
舟田 昂平
XG Partners

どんな仕事か

・事業分析、モデリング、デューディリジェンス及び投資実行に関するエグゼキューション ・投資実行後のハンズオン支援 ・EXITの実行 ※1件当り投資金額:3億円〜最大10億円程度

この仕事の魅力

新規案件をルート営業のように入手でき、特に承継に関連する案件に取り組むことが可能であり手触り感をもってサポートすることができます。一気通貫でソーシングからイグジットまでを基本方針として、中小企業の未来を共に築いていくことができる魅力的なポジションです。

必要なスキル・経験

■投資銀行、商業銀行などの金融機関、監査法人、投資ファンド、などいずれかの経験 (投資経験があれば尚可) ■会計・税務・法務の基礎的な知識 年齢・ボジション・処遇(年齢はあくまで目安。スキルと経験、前職処遇等を勘案し決定)

想定年収
~ 1,200 万円
ポジション
アソシエイト~VP
勤務地
東京都

担当エージェント

舟田 昂平
口コミスコア
4.66
マッチング数
288件
XG Partners
舟田 昂平
外資金融
金融業界
ファンド
外資系金融出身
日系金融出身
に強い
▼内定獲得先企業 (https://next.gaishishukatsu.com/agents/7382/evaluations) 25歳男性:日系Mid-Cap PE ファンド(Analyst / 1250万円) 26歳男性:日系Small - MidPEファンド(Analyst / 750万円) 26歳男性:外資系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1500万円) 27歳男性:アクティビストファンド (Associate / 900万円) 28歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Analst / 1200万円) 30歳男性:外資系M&Aアドバイザリー(Associate / 1700万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 950万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1000万円) 31歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) 32歳男性:Big4 FAS ファーム(Associate / 700万円) 36歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) ▼提供できる価値 - PE転職を目指される方への対策資料や参考書籍のご案内 - PE転職支援/PE転職を見越したスキルセット獲得のためのアドバイザリーご転職支援 - 非公開求人と独自入手情報による各ファンドのご案内 - 過去候補者様との関係から入手した選考対策情報のご案内 ●PEファンドごとの面接対策を詳細にご案内いたします。 ●個社毎の特徴/強みに沿って志望動機の構築をご支援いたします。 ▼経歴 大学卒業後、事業会社を経て2022年から専門家インタビューの機会をコンサルティングファーム様にご提供する企業において クライアントサービスとして勤める。金融・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境分野等、様々な分野の専門家のサーチと専門家インタビュー提供の場を構築。 クライアント企業様と専門家のOne-time のご縁ではなく、長期的な二者間のご縁を繋ぐ事で更なる付加価値の提供を目指し、2023年に金融・外資系企業エグゼクティブのサーチに特化したVantagePoint に参画。 金融フロントオフィスのセルサイド/バイサイドのクライアント様ご支援の為、日々候補者様のリクルーティングに従事。 2024年に現在所属するXG Partners 代表の蓮子 哲也に出会い、「介在価値の最大化」と「日本発のグローバルエグゼクティブサーチファームを創る」という理念に共感し同社に参画。転職コンサルタントとして弊社の強みであるPEファンド領域を担当。