KPMG FAS【少数精鋭/成長/高年収】

＜自己紹介＞ ユニークボックス株式会社 代表取締役　梶川 耀雅 ＜プロフィール＞ 新卒で株式会社ストライクに入社し、設備工事・建設・製造業などのM&A案件に従事。 その後、M&A業界特化型の人材紹介会社を創業。 続いて株式会社M&Aコンサルティングに参画し、SES・システム開発・人材派遣・運送業など幅広い業種のM&A仲介業務に携わる。 プレイヤーとしての実務経験と、M&A業界特化型エージェントとしての支援経験を掛け合わせ、2023年にユニークボックスを創業。 「現場を知るエージェント」として、M&A仲介・FA・FAS領域を中心にハイクラス人材のキャリア支援を行っている。 ＜強み＞ ・M&A仲介実務経験 × エージェント経験 ・仲介会社ごとの評価基準・カルチャー理解 ・特別選考ルート／1day選考会の実施実績 ・上場／未上場双方への豊富な支援実績 ＜直近半年の支援実績（一部）＞ ・メガバンク（26歳）→ 未上場M&A仲介 ・専門商社（27歳）→ 未上場M&A仲介 ・未上場M&A仲介 → 上場M&A仲介（複数） ・不動産開発 → 未上場M&A仲介 ・証券会社 → 未上場M&A仲介 ※未経験・経験者双方の支援実績あり ＜自己PR＞ M&A仲介業界を中心に、FAS、ITコンサルティング領域まで幅広く転職支援を行っています。 私自身、M&A業界に4年以上在籍し、複数の成約案件に携わってきました。そのため、M&A仲介の実務内容や成果創出の難しさ、報酬構造に至るまで、現場目線で具体的にお伝えすることが可能です。 また、FASやITコンサル領域についても、各社のポジション特性や求められるスキルセット、評価ポイントを踏まえたご提案を行っています。単なる求人紹介ではなく、「中長期的なキャリア設計」という観点から最適な選択肢をご提示します。 転職エージェントとしては5年以上の経験があり、累計では100名超の内定支援実績があります。各社が重視する評価基準や選考の傾向を踏まえ、内定獲得に向けた具体的な対策まで伴走いたします。 さらに、弊社限定の非公開求人や特別選考ルートも多数保有しております。市場に出回っていないポジションのご紹介も可能です。 情報収集段階でも構いませんので、M&A・FAS・ITコンサル領域にご関心がございましたら、お気軽にご相談ください。 ＜メッセージ＞ M&A業界は華やかな側面が強調されがちですが、実際にはハードな現実もあります。 私はプレイヤーとしての経験と、支援者としての立場の両方を持つからこそ、業界のリアルを率直にお伝えできます。 「転職を前提としない情報収集」でも構いません。 業界の可能性やリスクを含めて、一度フラットにお話しできればと思います。