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2026/8/18

16216TK:【戦略コンサルタント】少数精鋭ながら一流企業へのクライアントワーク可能/リモート可/~1500万円

想定年収800 ~ 1,500 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切11/16(月) 23:59
社名非公開
三上 俊輔
ジーニアス

どんな仕事か

【業務内容】 「ヒト」と「組織」に纏わる経営コンサルティング業務を行います。 下記5つの領域を軸に、クライアントの課題解決・経営変革のご支援を行っています。 (1)戦略人事(人事戦略策定・組織再編、人的資本経営(要員管理)、基幹人事制度構築・運用) (2)経営管理(業績管理の仕組み構築、事業運営・PMO支援、業績管理システム導入) (3)人材アトラクション・リテンション(採用プロモーション支援、ブランディング戦略策定、働き方改革・各種規程改定) (4)人材育成・Incubation(育成体系構築、研修・コーチング、異動・配置戦略策定、キャリアパス構築) (5)M&A(組織アセスメント、各種Due Diligence、Post Merger Integration)

必要なスキル・経験

以下のいずれかのご経験 (1)コンサルティングファームでの業務経験(戦略、組織・人事、会計、IT領域) (2)事業会社の経営企画もしくは人事経験者

想定年収
800 ~ 1,500 万円
~1500万円
ポジション
戦略コンサルタント
勤務地
東京都
東京本社 ※リモート勤務可能

担当エージェント

三上 俊輔
口コミスコア
3.09
マッチング数
535件
ジーニアス
三上 俊輔
CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
コンサル業界
独自求人
未上場10億円調達企業
に強い
2006年、早稲田大学法学部(専攻労働法)を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト(エンジニア、会計士など)採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。 2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。 理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。 得意分野 ・エグゼクティブサーチ:業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。 ・クロスボーダー:東アジア(韓国、中国、台湾)を中心に、IT、製造業など幅広く対応。 ・コングロマリット:HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。 ・スタートアップ:シード期~IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。 ・事業承継:巨大コングロマリット~中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。