＜総合コンサルファーム＞ Strategy&M&Aコンサルティング
どんな仕事か
業種業界問わず、クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初 期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援をM&A総合研究 所の蓄積されたノウハウを用い、グループの叡智を結集してクライアントの M&A戦略を成功に導く専門部隊です。 【業務内容】 ・事業ポートフォリオ見直し ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・M&Aにおけるバリュエーションの支援 ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス ・PMI支援 Strategy&M&Aポジション M&A総合研究所の創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIまでを一気通貫でコンサルティングサービスを提供するために専門チームを設立致しました。 各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。 案件事例） ■大手総合商社のM&A戦略立案支援 ■大手鉄道事業者への全社BPRによるコスト削減支援 ■大手SIerの4部門横断中期経営計画の策定支援 グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。
この仕事の魅力
クオンツ・コンサルティングの特徴 ■Big4の戦略部門出身のパートナーの直下で大企業の経営戦略やM&A戦略の策定を経験できる ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
必要なスキル・経験
■必須条件 ※以下いずれかのご経験 （1）コンサルティングファームでの実務経験- 事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験- 事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験 （２）FASや金融機関、または事業会社の経営企画等M&A関連部署でのご経験 ■歓迎条件 ・高い英語力 ・大手コンサルファームで3年以上勤務し、着実にプロモーションをされてきた方
| 想定年収 | 600 ~ 1,800 万円 ■シニアマネージャー
想定年収：1,500万円〜1,800万円
月額：125万円〜150万円
■マネージャー
想定年収：1,200万円〜1,500万円
月額：100万円〜125万円
■シニアコンサルタント
想定年収：800万円〜1,200万円
月額：66.7万円〜100万円
■コンサルタント
想定年収：600万円〜800万円
月額：50万円〜66.7万円
※経験と前職の給与を考慮 |
|---|---|
| ポジション | Strategy&M&A |
| 勤務地 | 東京都 |