2026/8/17
【”AUMが年々拡大中” 投資先の企業価値向上に資する独立系PEファンドでの投資担当者の募集】
想定年収1,500 ~ 1,800 万円勤務地東京都職種プライベートエクイティ（PE）雇用形態正社員募集締切11/15(日) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
■業種に特化せずに案件ソーシングを行っておりIT系のBtoCビジネス等に強み ■投資先のほとんどをIPOさせる点が特徴
この仕事の魅力
■在籍人数に比して案件数が豊富であり多くの投資経験を積むことが可能 ■IPO EXITすることを理念としており、時間をかけてバリューアップができる点が魅力
必要なスキル・経験
＜アソシエイト＞ ■FAS系の経験者やコンサルティング経験者を想定 ■能動的に学べる視点をお持ちの方を想定 ＜マネジャー＞ ■Day1から主体的に動くことができる方を想定 ■PEファンド経験者を想定 共通して自発性や吸収力のある方や根性のある方を採用したい意向 コンサルティングファーム経験者が多く入社しており、モデリングスキルは入社後に身に着ける方も多くいらっしゃる
| 想定年収 | 1,500 ~ 1,800 万円 *別途キャリー支給あり。
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|---|---|
| ポジション | アソシエイト～VP |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
口コミスコア
4.66
マッチング数
288件外資金融
金融業界
ファンド
外資系金融出身
日系金融出身
に強い
▼内定獲得先企業 （https://next.gaishishukatsu.com/agents/7382/evaluations）
25歳男性：日系Mid-Cap PE ファンド(Analyst / 1250万円)
26歳男性：日系Small - MidPEファンド(Analyst / 750万円)
26歳男性：外資系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1500万円)
27歳男性：アクティビストファンド (Associate / 900万円)
28歳男性：日系Mid-Cap PEファンド（Analst / 1200万円）
30歳男性：外資系M&Aアドバイザリー(Associate / 1700万円)
30歳男性：日系Small-Cap PEファンド(Associate / 950万円)
30歳男性：日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1000万円)
31歳男性：日系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1300万円)
32歳男性：Big4 FAS ファーム(Associate / 700万円)
36歳男性：日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1300万円)
▼提供できる価値
- PE転職を目指される方への対策資料や参考書籍のご案内
- PE転職支援/PE転職を見越したスキルセット獲得のためのアドバイザリーご転職支援
- 非公開求人と独自入手情報による各ファンドのご案内
- 過去候補者様との関係から入手した選考対策情報のご案内
●PEファンドごとの面接対策を詳細にご案内いたします。
●個社毎の特徴/強みに沿って志望動機の構築をご支援いたします。
▼経歴
大学卒業後、事業会社を経て2022年から専門家インタビューの機会をコンサルティングファーム様にご提供する企業において クライアントサービスとして勤める。金融・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境分野等、様々な分野の専門家のサーチと専門家インタビュー提供の場を構築。
クライアント企業様と専門家のOne-time のご縁ではなく、長期的な二者間のご縁を繋ぐ事で更なる付加価値の提供を目指し、2023年に金融・外資系企業エグゼクティブのサーチに特化したVantagePoint に参画。
金融フロントオフィスのセルサイド/バイサイドのクライアント様ご支援の為、日々候補者様のリクルーティングに従事。
2024年に現在所属するXG Partners 代表の蓮子 哲也に出会い、「介在価値の最大化」と「日本発のグローバルエグゼクティブサーチファームを創る」という理念に共感し同社に参画。転職コンサルタントとして弊社の強みであるPEファンド領域を担当。