どんな仕事か
概要: アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 入社後のアサイン想定プロジェクト: ・メディア(新聞、雑誌、Web、テレビなど)とのリレーション構築および強化 ・プレスリリースの作成 ・取材・問い合わせ対応 ・社内外問い合わせ対応(社内関連部署とのコミュニケーション) ・PRイベント運営 ・業務スケジューリング ・チーム補佐業務 ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。 求める人物像: ・自ら考え、意志を持って行動が出来る方 ・広報業務のフローを理解しており自身でtodoの判断が出来る方
この仕事の魅力
ハイブリッド、柔軟なワークスタイルが可能です。(出社は週1、2回)
必要なスキル・経験
経験業種: ・業界不問(サービス、IT関連業界の経験があれば尚可) 経験業務-必須要件: 企業広報経験、PR代理店での経験を3年以上お持ちの方(B2Bおよび無形商材だと尚可) メディアリレーションズを通じた露出機会の拡大による企業ブランド向上への貢献実績をお持ちの方 資格/スキル: 広報スキル(広報パーソンに求められる読む・聞く・書く・話す能力) コミュニケーションスキル(ステークホルダー間の調整力、折衝能力)
歓迎条件
経験業務-歓迎要件: TOEIC600点以上レベルの語学力があれば尚可
選考プロセス
書類選考→面接2、3回、Webテスト
| 想定年収 | 650 ~ 850 万円 雇用形態 正社員
給与
年収 6,50,000 円 -
賞与年2回支給
就業時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間)
1日の標準労働時間:8時間
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等
福利厚生
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等 |
|---|---|
| ポジション | 【広報担当】PRスタッフ |
| 勤務地 | 東京都 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
(勤務地の変更の範囲について) 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり |
担当エージェント
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ出身
独自求人
BIG4
ベンチャー・スタートアップ
に強い
はじめまして。株式会社クレドスの加藤と申します。
大手エージェント様と違い、小規模ながら丁寧にお一人ずつ寄り添いより良いキャリア形成のお手伝いが少しでもできれば、と思いご支援しております。
これまで小売、ITなど外資系企業を中心にキャリアを積んできました。15年にわたる採用、人事マネジメント経験からキャリア相談、コーチングを得意としています。一貫して日本上陸企業や新業態の立ち上げに携わってきました。
自分自身、セールスから人事へキャリアチェンジをしたことや豊富な人事経験をもとに、親身にキャリア相談でサポートさせていただきますので、すぐ転職をお考えでなくてもお気軽にお声がけください
現在は大手コンサルファーム、スタートアップ企業様中心の案件をご紹介しています。(人事・組織コンサル、戦略コンサル、ITコンサル、データサイエンス領域など)
求職者みなさんに寄り添い、キャリア構築のお手伝いをできること楽しみにしています。
私から提供できること:
・キャリア相談、アドバイス
・転職戦略立案、伴走、レジュメ添削、面接準備
・求人案件のご紹介、企業様への推薦、交渉
主な紹介決定実績:
・大手日系戦略コンサルファーム:人的資本経営コンサルタント
2025年実績:
・大手日系戦略コンサルファーム:BPOコンサルタント
・大手日系戦略コンサルファーム:製造領域コンサルタント
・外資BIG4コンサルファーム:地政学アドバイザリー
・外資BIG4コンサルファーム:製薬領域コンサルタント
・外資BIG4監査法人:アドバイザリーアシスタント
・リサイクル関連上場ベンチャー
など
自身も30代なかばで天職(人事、採用、人材開発)に出会ったのですが、そこに至るまでは苦悩、葛藤、挫折や失敗など多々ありました。しかし、自分自身があることに気づき、思考、行動が変化したことにより大事な「進む道」を見つけることができるまで、だいぶ遠回りした気もしますが、今思うとそれもよい学びの機会でした。
これも一期一会、ぜひ大事な「やりがい」「生きがい」を見つけるお手伝いをさせてください。
後悔のない、納得のいくキャリアに繋がるために少しでも、あなたの気づきにつながるヒントを共有できれば嬉しいです。
まずはカジュアルに一度お話しさせてください。
どうぞ宜しくお願い致します。
■経歴
愛知県名古屋市生まれ、明治学院大学法学部卒
新卒で日本トイザらス入社。新規店舗立ち上げ、本社店舗レイアウト企画を担当。
ヤフー株式会社にてECコンサルティングを経験、ネット通販の黎明期を支える。
イケア日本一号店に照明部門マネージャーとして入社、社内公募により人事に異動、大量採用および人材育成の経験を積む。
ホテル予約サイトBooking.com採用担当として、中途採用やボストンキャリアフォーラム出展による新卒採用に貢献。
人事マネジメントのキャリアを目指し、外資IT企業GXSジャパンにて人事マネージャーを担当し、後に組織・オフィス統合を成し遂げる。
外資ファストファッションForever21にて人事マネージャーとして新規店舗出店を支える。
2020年人事支援を目指し起業、自動車部品メーカー、風力発電メーカー、東大発AIスタートアップ、ITベンチャー各社の中途採用を支援。
2023年株式会社クレドス参画、人事・コーポレート・AI・データサイエンス・スマートエネルギー・自動車関連領域を得意とする。
■趣味
バスケットボール、K-pop