2026/8/4
＜BIG4系FAS＞Integration & Separation：Supply Chain CoE クライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやマネジメントの仕組み構築、オペレーション改革を通じた事業のバリューアップ支援
想定年収600 ~ 1,500 万円勤務地東京都職種財務コンサルタント（FAS） / 戦略コンサルタント / M&Aコンサルタント …雇用形態正社員募集締切11/2(月) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
サプライチェーンマネジメント（SCM）の専門性を活かして、クライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやマネジメントの仕組み構築、オペレーション改革を通じた事業のバリューアップを支援する。 1. クライアント事業の価値向上・維持に向けたサプライチェーン戦略立案、SCM改革の企画・検討から改革施策の実行支援 2. M&AのIn-Deal局面における対象会社のサプライチェーンオペレーション上の強みと弱み、バリューアップ機会、シナジー機会等の把握を目的としたオペレーション・デューデリジェンス業務 3. M&A後のサプライチェーン観点での事業バリューアップに向けたデータアナリティクスを活用した分析支援、バリューアップ計画の策定および施策の実行支援 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
必要なスキル・経験
＜必須＞ 1 下記の分野に於いて2～3年以上の実務経験： ・コンサルティングファームにおけるサプライチェーン改革構想立案および実行支援業務の経験 ・事業会社における事業を俯瞰する立場での業務経験（グローバルサプライチェーン改革、サプライチェーンリスクマネジメント、全社ERP導入等） 2 製造、小売、流通、物流等の業界に対する深い知見と業務経験 3 ビジネスにおけるデータ分析・解析のスキル・経験 4 スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL) 5 クライアントへの価値提供にコミットできる人 ＜尚可＞ 6 SCMの知見・経験を活かして、戦略策定や財務的効果の創出に関わる支援に関与したい人 7 リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人 8 チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人 9 英語（ビジネスレベル）
| 想定年収 | 600 ~ 1,500 万円 経験・能力等を考慮したうえで決定いたします
年俸制＋業績賞与（年1回） |
|---|---|
| ポジション | Integration & Separation：Supply Chain CoE |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
日系金融出身
ファンド
コンサル業界
金融業界
BIG４
に強い
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。
自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。
2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。
その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。
レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。
御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。
自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。
ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。
また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。