財務経理スタッフ(税務・単体チーム担当)
どんな仕事か
概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経理財務部門の税務チーム体制強化を目指しています。 入社後の想定業務 ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ▼アビームコンサルティングの税務業務 ・税務に関する月次作業 ・申告に向けた年次作業 ・各種レポーティング業務 ・移転価格税制等の国際税務対応 ・他部署からの問い合わせ対応 ▼アビームコンサルティングの単体決算業務 ・月次決算/年次決算処理 ・各種レポーティング業務 ・会計監査対応 ・内部統制 ・新基準対応 など 【組織体制について】 ・約20名の体制(うち単体決算チーム5名、税務チーム2名)で、本社の一部業務については、 外部BPOサービスも活用しています。 ・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリア チェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。 【キャリアを通じて身につけられること】 ・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。 入社後の業務は上記を想定していますが、ご意向により連結決算、財務、海外子会社管理 といった機会の中からそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能ですし、 もちろん税務・単体決算のプロフェッショナルとして進んでいくことも可能です。 ・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務 への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わる ことが可能です。 求める人物像 ・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方 ・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方 ・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方 ・多様なメンバーを巻き込んでチームで成果を出せる方
この仕事の魅力
■アビームの強み ・日本が HQ であるため、迅速な意思決定の元、グローバルにおけるビジネスやプロジェクト展開などもHQがリードして実行可能 ・ITを活用した企業変革に強みを持ち、SAP領域においても業界トップクラスの実績有り(日本最多のSAP有資格者を誇る) ・クライアントとともに伴走し、変革を生み出すところまで支援する「リアルパートナー」を理念とするため、クライアントと中長期視点で関係構築している ・日系企業の良さでもある人を育てる文化、チームワークを大切にする風土があり、個々では生み出せない大きな成果を出すために、メンバーと協力しながらチームで働く風土がある
必要なスキル・経験
経験業種 不問 経験業務-必須要件 ・日本法人で、法人税や消費税等の税務業務に関する実務経験 (担当者レベルで問題なし、会社規模は問わない) もしくは、上記同等知識 (監査法人若しくは税理士法人における税務業務経験のある方) ・単体決算業務を経験したい方 資格/スキル 英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力あれば尚可。) 一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word) 簿記2級以上
歓迎条件
経験業務-歓迎要件 ・税務に関する知識(国内外問わず)
選考プロセス
書類選考→面接2、3回、Webテスト
| 想定年収 | 700 ~ 850 万円 雇用形態 正社員
給与
年収 7,000,000 円 - 8,500,000円
賞与年2回支給
就業時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00〜22:00)
標準労働時間帯:9:00〜17:30(休憩1時間)
1日の標準労働時間:7.5時間
残業:通年月10~20時間
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等
福利厚生
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 等
業務内容(備考)
(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 |
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| ポジション | 財務経理スタッフ(税務・単体チーム担当) |
| 勤務地 | 東京都 勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
(勤務地の変更の範囲について) 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
※出社頻度:ご入社直後はOJTのため出社頻度が高い場合がありますが、基本はリモートワークがメインであり、週1~2日程度出社(不定期)とお考えください。 |