どんな仕事か
<業務概要>
・製造業ではDXを活用してスマートマニュファクチャリングを実現するために、ERP、MESなどの製造周りのシステム導入のニーズが高まり、今後さらなる拡大が見込まれる
・製造ITコンサルタントは、製造領域に関するシステム導入のプロフェッショナルとして、ERP(製造モジュール),MES導入の上流コンサル(構想策定~要件定義)を担い、製造業務の抜本的革新・生産性向上や新たな価値創造を支援する
<主なクライアント業種>
・日本を代表する製造業大手企業が主要クライアント
担当チームは長年コンサルティング実績を重ね、自動車、精密機器、医療機器・・・など主要製造業で実績あり
当グループの営業ネットワークを活用し、他のコンサルティングファームに比べ、幅広い案件の引き合いあり
<主要サービス・テーマ>
・対象業務 :設計、生産管理、製造業務
・担当フェーズ:システム導入にかかわる構想策定、業務設計、要件定義(※)
※システム導入は、当グループ(他SIer)が担当するため、
その期間はPMO(PJ管理、チェンジマネジメント)を担当するケースあり
<案件規模>
・主に2~5名程度の体制
・企画/構想策定フェーズは3ヶ月程度。業務設計は3ヵ月~半年程度。
プロジェクトマネジメントは1年以上
<仕事の面白み>
・日本を代表する製造業の企業に対して、顧客の中核業務に大きなインパクトを与えるコンサルティングを提供する
・当グループ自身の業務改革先進事例や業界リーディングカンパニーとの取組事例を有効に活用し、お客様に価値の高いサービスが提供できる
・デジタル/IoT等の先端的技術/プロダクトと組み合わせた高度な製造業務の改革に携われる
・案件の責任者としてプロジェクトに携わることができる
・自身のやりたいサービスを開発し、立ち上げることができる
必要なスキル・経験
【採用クラス】
マネージャー(Mクラス)
シニアマネージャー(SMクラス)
【必須要件】
・ERP(製造モジュール)、MES、PLMシステム導入(構想策定、業務設計、要件定義)経験を有する方※
※コンサルティングファーム、Sier、事業会社のIS部門において、ERP(製造モジュール)、MESなどのシステム導入プロジェクト、あるいはシステム導入のためのBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)プロジェクトの経験を有する
・プロジェクトリーダ、チームリーダ経験を有する方
・顧客幹部との折衝に足るコミュニケーション力を持つ方
<求める人材像>
・製造業務のデジタル化の経験を有し、プロジェクトリーダとして改革を推進できる方
・構想策定、業務設計などのシステム導入の上流工程に携わりたい方
・自身のノウハウをもって様々な業種業界のお客に価値を提供したい方
・自身の保有している知見・ノウハウを柱に、SCM, ECM全体に経験の幅を広げたい方
担当エージェント
コンサル業界
第二新卒支援
マネージャークラス支援
BIG4
MBB
に強い
🔵プロフィール🔵
・国家資格キャリアコンサルタント保持者
(前職では170名中、保持者2名のみ(保持率1.1%))
・人材業界10年経験
・元採用人事(300回を超える面接官経験)
・2児のパパ(現在は6歳女の子,3歳男の子)
・転職サイト 就職満足度 全エージェント中 Top5入り
(Liigaクチコミランキング,スコア:5.0点満点中4.9)
→転職成功率81%超
🔵経歴詳細(前職/現職)🔵
【前職】RGF(リクルートグループのグローバル部門 ハイクラス向けエージェント会社)
コンサル業界専門チームに配属。全社でもTop Playerとして活躍し続け
コンサルファーム領域の責任者(マネージャー)として社内トップのご支援実績チームの組成。
各企業様トップ層とのやり取りを全て行う。
【現職】フォルトナ(コンサルファーム/コンサル経験者の事業会社転職(ポストコンサル) 専門エージェント)
プレイヤーとして求職者様を直接サポートする事に集中できる環境
かつ、
KPIなどが無く 求職者様ファーストで働ける会社を求め、
2022年2月にフォルトナに転職。
2児の子供の育児にも積極的に関わった上で、
入社初年度でご支援実績が会社全体トップ2に。
※量(ご支援人数)ではなく、質(転職成功率)が要因
🔵趣味/興味のある事🔵
・サウナ(サウナシュラン2022_2位 サーマルクライムスタジオ富士 限定会員。本当にここ最高です!)
・マンガ(貴方様の好きなジャンルのまだ見ぬおススメ漫画もご紹介できますw)
・スポーツ(フットサル、野球、ダンス etc...)
・ゲーム(FPSゲーム。戦略を練って敵を倒すって楽しいですw)
・AMAZON/NETFLIX/Yutube/ドラマ
・麻雀
・子育て
・心理学
・ラーメン
・旅行
・投資
etc...
🔵経歴詳細🔵
桜美林高等学校、芝浦工業大学工学部 卒業。
2014/4~2018/4:ネオキャリア
2018/5~2022/1:RGFタレントソリューションズ
2022/1~現在:フォルトナ
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【自己PR】
🔴常にTop Playerとして転職支援実績を出せた理由🔴
・当たり前の事を当たり前にハイレベルで行う
・相手視点を忘れない(常に自身の身内にする対話を初めてお話する求職者様にも致します)
・誰にも負けない情報量をご提供する
・「面接は対策で何とかできる!」を信条に、圧倒的な面接対策力で合格を勝ち取ります。
・企業様から高年収オファーを引き出す 年収交渉力
・ご支援後満足度の高さによる多数のご紹介
・転職支援成功時の(´∀`*)ウフフ...
etc...
【専門性(転職支援における得意領域)】
・未経験エンジニア/PL/PMのITコンサル転職
・ITコンサル経験者のキャリア支援
※社内でもIT領域の第一人者として、研修や相談役となっております。
【サブ専門領域】
・経営戦略コンサル/業務プロセスコンサルへの転職サポ―ト
※ケース面接対策が重要となりますが、自慢の伴走型支援で徹底的にビヘイビアの面接対策/ケース面接対策を実施します。(ケース対策:3~10回程度実施)
最後は元経営戦略ファーム出身者からのケース面接を実施し、合格しましたら面接に送り出します!
例:経営戦略コンサル、業界専門コンサル(金融、製造、通信メディア、公共領域)
組織人事コンサル、顧客接点領域(CRM)コンサル、SCM(物流)コンサル、財務会計コンサル、M&Aコンサル
🔴信条・支援スタイル/転職をお考えの皆様へのメッセージ🔴
仕事選びはその人の幸福度に影響すると私は思っています。
ワークライフバランス?お金?成長?やりがい?勤務地?それぞれにとって重要な仕事における価値観があり、
それらを認識した上で会社を選ぶ事が重要になります。
貴方様が望むものは何か?を一緒に見出し、その実現に向けて良きパートナーとして
伴走することを約束致します。
お話出来ましたら、必ず後悔させませんので、
是非気兼ねなくご相談頂けたらと思います。