【コンサル未経験可】公共・大企業向けIT戦略/サービス戦略コンサルタント (DX、IoT、生成AI等を活用したIT戦略・サービスデザイン策定を支援)
どんな仕事か
■業務内容 ・変化が目まぐるしい現代社会において、官公庁、インフラ業等の社会インフラを支えるパブリック領域の顧客が抱える課題はセキュリティ強化や業務効率化等、多岐に渡ります。そのような顧客の課題を解決するためのITシステム新規開発・刷新に係るプロジェクトにおいて、顧客経営層や戦略・企画部門等と超上流工程（要件定義前）でのIT戦略・企画やサービスデザインの立案・検討を総合的に支援します。 ・当グループの戦略・企画部門、営業部門等と一体感を持って顧客の将来構想の策定に携わります。いわゆる総合系コンサルティングファームにあるようなプログラミング、システム開発等は担当せず、上流工程を中心に、下流工程までのプロジェクトマネジメント支援も含めて、総合的に支援します。 ・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。 ＜業務例＞ ①ニーズ・関連法規等調査分析 ・新規サービス対象市場・領域におけるニーズ調査及び競合サービス調査 ・IoTや生成AI、スマートシティ等の最新技術トレンドの調査及び適合性評価 ・関連法令・ガイドライン等の調査及び影響評価 ②構想戦略・企画策定支援 ・顧客のDX実現に向けた事業構想戦略・企画立案の策定支援 ・ビジネスニーズに基づいたITソリューションの検討・提案 ・上流工程判定等のステアリングコミッティ会議に向けた事業企画説明資料等の作成・報告 ③マーケティング戦略策定支援 ・サービス価格決定プロセスにおける事業採算性試算及び回収計画の策定支援 ・営業部門と連携したサービス販売戦略の策定・実行支援 ④プロジェクトマネジメント支援 ・設計・開発工程におけるWBS検討・作成支援 ・関係部門との連携及びコミュニケーションの促進支援 ■案件内容 ・当グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁・自治体の他、国内を代表する大手企業(インフラ企業、製造業、小売業等)の多種多様な案件に恵まれています。 ・複数立ち上がる検討テーマ毎に2～3名程度の体制、検討期間は3～6ヶ月程度がメインです。 ・案件によっては、戦略・企画策定～実行までを一気通貫で2年程度従事するケースもあります。 ＜案件例＞ ・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進やスマートシティ戦略に係わる案件 ・インフラ・製造業におけるIoT/DXの実現に向けたデジタル事業構想の策定に係わる案件 ・小売業等におけるAI等を活用したシステム開発のPMO案件 ・当グループと協働での新規事業(最新セキュリティ技術やSaaS活用等)の企画案件 等々 ■トレーニング ・前職での経験に応じて、事前に上司、先輩コンサルタントともに中長期的な視点でのキャリア形成計画を策定した上で、以下のようなトレーニングを実施します。コンサルティングや事業企画未経験の方でも、早期のキャッチアップが可能で、キャリアを広げられるチャンスがあります。 ＜トレーニング例＞ ・外部コンサルティングファーム出身者等のナレッジを集約したコンサルティングスキル基礎研修の受講 ・各案件を通じた上司、先輩コンサルタントによる日常的な教育 ・定期的な本部内のナレッジ(最新技術動向、案件紹介等々)勉強会の参加 ・会社負担による社外研修(ビジネススクール、各種資格取得講座等々)の受講 ■キャリアステップ ・入社後、コンサルティングチームのメンバーとして様々なテーマのプロジェクトを経験して頂きます。コンサルティング業界未経験の方でもチャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方、自身の成長に対する意欲がある方であれば歓迎いたします。 ＜キャリアステップ例＞ 〇前職が大手Sier のSE (入社時33歳) SC(シニアコンサルタント)として入社 ↓1年半後 M(マネージャー)に昇格し、社会での女性活躍に係わる新規ビジネス創出の主担当として活躍 ○前職が鉄道会社の物販企画 (入社時29歳) C(コンサルタント)として入社 ↓1年半後 SC(シニアコンサルタント)に昇格し、電力会社のデジタルツイン化に係わる構想策定の主担当として活躍 〇前職が間接材の購買支援コンサル (入社時25歳) A(アナリスト)として入社 ↓1年後 C(コンサルタント)に昇格 ↓2年後 SC(シニアコンサルタント)に昇格し、国や自治体の未来政策をAIで立案する政策提言AIの主担当して活躍 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務
必要なスキル・経験
■募集クラス コンサルタント～シニアコンサルタント ■求める経験・スキル 〇コンサルタント必須要件 ・社会人経験が満3年以上の方 上記を満たした上で、プロジェクト担当者として、上長からの包括的な指示に基づき、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・ITシステム開発案件等のプロジェクトにおける要件定義等の上流工程に担当者として関わり、上長からの包括的な指示に基づき提案書・企画書等の資料を作成し、直接顧客・ベンダ等に資料説明等を行った経験・スキル ・担当者として、ビジネス/ITコンサルティングを実施した業務経験・スキル ・担当者として、ITサービスに係る事業企画・経営企画や業務改善等の業務経験・スキル ・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおけるコンサルタント等としての業務経験・スキル ○シニアコンサルタント必須要件 ・社会人経験が満5年以上の方 上記を満たした上で、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、案件の完遂、継続・派生案件の提案推進の役割を担っていただくために、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・ITシステム開発案件等のプロジェクトにおける要件定義等の上流工程にプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして関わり、自ら考えて提案書・企画書等の資料を作成し、直接顧客・ベンダ等と折衝した経験・スキル ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして、ビジネス/ITコンサルティングを実施した業務経験・スキル ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして、ITサービスに係る事業企画・経営企画や業務改善等の業務経験・スキル ・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおけるシニアコンサルタント等としての業務経験・スキル
| 想定年収 | 500 ~ 900 万円 |
|---|---|
| ポジション | コンサルティング部門 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
