2026/8/9
限定枠◢【希少・未公開】VCからの直接案件あり◢◤◢◤~2500万円【CFO】◢◤~1500万円【コンサルタント】◢◤面談でベストな選択を提供いたします
想定年収現年収以上勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE) / M&Aアドバイザー(ソーシング) / 戦略コンサルタント / 財務コンサルタント(FAS) / 経営者・CEO・COO等 / 経営企画 / 新規事業開発・事業開発 / 経理(財務会計) / ヘッジファンド・ファンドマネジャー(HF) / DCM & ECM / M&Aコンサルタント / M&A・合併・提携 / ベンチャーキャピタリスト(VC) / 事業企画・事業統括 / CFO・コントローラー / その他雇用形態正社員募集締切11/7(土) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
転職サイトには通常掲載されないVCからの直接案件あり ・CxO【CFOなど】(未公開求人、VCからの案件含む) ・戦力コンサルティング ・経営企画(事業企画、人事、採用、M&A) ・マーケティング ・経営者層に向けた法人営業(高インセンティブ平均年収~2000万円) ・その他コンサルティング ・その他営業 上記を例として、弊社が抱える独自のハイクラス求人をご志向に沿って複数紹介いたします。 また、情報収集や市場価値の確認としての面談も喜んでお受けいたします。
この仕事の魅力
収入だけでなく、数年後、数十年後を見据えたキャリアプランを描くことができる。 AI・DX化の波に飲み込まれず、安定して働き続けられる。 ホワイトカラーがAIに淘汰させる時代が来ると叫ばれる昨今ですが AIが完全に人間を代替することができないのも事実です。 人間同士だからこそ築くことができる信用や安心感は むしろAIが台頭するこの時代だからこそ価値がさらに高まります。 弊社の抱える求人は、そういった人の力を源泉とすることを見据えた企業の依頼を受けた 【限定求人】を多数取り揃えております。
必要なスキル・経験
下記いずれか ・コンサルティングの経験 ・法人営業経験 ・公認会計士、弁護士、税理士資格保有又はそれに準ずる業務経験 ・経営企画、経営層直下での業務経験 ・PE/VCでのご経験 ・投資銀行でのご経験
歓迎条件
下記いずれか ・前向きに物事に取り組める方 ・主体性を持ち合わせている方 ・上司にも積極的に提案を行いたい方 ・成果を目に見える形で残したい方
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 (基準) ポジションによっては会食やカジュアル面談がごさいます。
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | エグゼクティブ、経営企画、社長室、マネージャー、コンサルタント、アドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
独自求人
マネージャークラス支援
ファンド
ベンチャー・スタートアップ出身
金融業界
に強い
◢◤◢◤◢◤25FY 実績No.1 エージェント◢◤◢◤◢◤
事業部General Manager
事業用パイロット資格保有の異端ヘッドハンター
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金融/コンサルティング/重工系メーカー/商社領域
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キャリアを”線”で捉えて納得感のある意思決定を支援
求人紹介にとどまらない支援にこだわっておりまして、
圧倒的なスピード・価値観に寄り添うスタイルが、
特にハイクラスの方々にご好評いただいております。
◎下記コネクションを活かした特別ルートのご案内◎
◆大手証券会社◆
・経営幹部とのダイレクトコネクション
◆コンサルティング業界◆
・BIG4(FAS含む)/採用責任者との直接交渉
・日系大手ファーム/経営幹部への直接交渉
・新興系/代表へのポジションメイキング打診
◆5大商社系専門商社/大手重工メーカー◆
・採用責任者直通の選考ルート
◢◤◢◤◢◤キャリア支援の実績 ◢◤◢◤◢◤
◇◇経営幹部クラス◇◇
プライム上場企業執行役員→上場企業執行役員
2000万円+➡2300万円+
戦略ファームDirector→ファーム新設製造部門責任者
2500万円+➡現年収以上+特別報酬
◇◇Firm to Firm◇◇
外資系大手→プライム上場ファーム
700万円➡850万円+サインボーナス
日系大手ファーム→日系大手ファーム
650万円➡850万円+サインボーナス
◇◇未経験転職◇◇
大手飲料メーカー(留学中)→SAPコンサルタント
650万円➡750万円×未経験でSAPコンサルへ
官公庁出身→ファーム・プロデュース職
550万円➡600万円+インセンティブ
大手化学メーカー→5大商社系列
600万円➡800万円
弊社経由でない候補者様の内定までの支援実績あり
報酬の有無にかかわらず、実力の限りを尽くします。
◢◤◢◤◢◤職務経歴 ◢◤◢◤◢◤
ビジネスカレッジ卒業後パイロットの道へ
→訓練生として歴代最優秀成績での卒業
機長・チームリーダーとして実務経験を積む
→新規事業立ち上げに伴いイタリアに1年間駐在
最新機材への機種転換及び後進の育成に従事
→育成プログラムの策定・実装に寄与
後輩育成に従事する中で、自身のキャリアよりも
他者の成長や自己実現に興味を持ち転職を決意。
パイロットの肩書を捨てる「キャリア的自殺」を経て
自身より他者のキャリア支援に振り切るマインドに。
候補者様のご志向や中長期的ビジョンに沿った支援が
企業様からも”高いマッチ度”を感じるということで、
人事担当を超えて責任者・経営幹部層との直通ラインを
特別に設置いただくに至っております。
◆ 政府刊行本への寄稿、雑誌への掲載実績
◆ "なんとなく"の転職を"納得"の転職にいたします。
◆ 良い話だけでなく裏話も含め企業紹介をいたします
◆求職者様>企業様のスタンスで支援します。
目下の転職先だけでなく、中長期の目標を見定めた
キャリアプランのご提示に力を入れております。
求職者様の価値観と企業様のコアバリューに寄り添い、
両者にとって納得感のある転職活動をスピード感と
誠意をもってサポートします。
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◢◤◢◤◢◤候補者の皆様へ◢◤◢◤◢◤
私の転職サポートは、求人紹介ではなくキャリア支援に
重点を置いております。求人のみをお求めの方については
お力添えが難しい場合がございます。
経営幹部クラスの方におかれましては、キャリア提示よりも
企業側へのポジションメイクの働きかけに重点を置いて支援
させていただいております。
初めての転職の方におかれましては、価値観を重視しつつも
将来的に後悔してほしくないという強い思いがありますので
少々強い物言いをさせていただくこともございます。
あくまで誠実に対応したいが故の言動である点について
ご了承いただけますと幸いです。
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