どんな仕事か
【経営幹部ミッション】
・当社成長施策策定、実行
・企業ブランディング、マーケティング
・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行
・全社教育計画策定、実行
・新規事業立案から責任者としての事業リード
・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等
・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築
・当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント
・プロジェクト全体及びチームの品質担保
・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出
・マネージャー層のリクルーティング
【プロジェクト例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
■企業概要
~ITコンサルティング会社、インキュベーションファーム~
コンサル業界でNo,1クラスの成長力を誇る、超優良企業となります。
【5年で100億を達成した独立系のベンチャーファームは過去にない】
10年で1000億を達成した企業は3社しかない。楽天、ガリバーインターナショナル(現社名:IDOM)、メルカリ。
→難易度は高いが、メルカリと成長曲線は似ている。今後もコンサルは伸ばしていき、+αで新規事業をやっていく。テックカンパニーを目指している会社となります。
【投資家やコンサル経営が分かっている方から見ると、この数字成長率はとてもすごい数字で、これだけでも勝ち馬の会社だという事をご理解頂けるかと思います。】
必要なスキル・経験
【必須(MUST)】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上)
・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上)
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能、高いコミュニケーション能力
【歓迎(WANT)】
・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方
・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方
・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方
・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方
担当エージェント
コンサル業界
第二新卒支援
マネージャークラス支援
BIG4
MBB
に強い
🔵プロフィール🔵
・国家資格キャリアコンサルタント保持者
(前職では170名中、保持者2名のみ(保持率1.1%))
・人材業界10年経験
・元採用人事(300回を超える面接官経験)
・2児のパパ(現在は6歳女の子,3歳男の子)
・転職サイト 就職満足度 全エージェント中 Top5入り
(Liigaクチコミランキング,スコア:5.0点満点中4.9)
→転職成功率81%超
🔵経歴詳細(前職/現職)🔵
【前職】RGF(リクルートグループのグローバル部門 ハイクラス向けエージェント会社)
コンサル業界専門チームに配属。全社でもTop Playerとして活躍し続け
コンサルファーム領域の責任者(マネージャー)として社内トップのご支援実績チームの組成。
各企業様トップ層とのやり取りを全て行う。
【現職】フォルトナ(コンサルファーム/コンサル経験者の事業会社転職(ポストコンサル) 専門エージェント)
プレイヤーとして求職者様を直接サポートする事に集中できる環境
かつ、
KPIなどが無く 求職者様ファーストで働ける会社を求め、
2022年2月にフォルトナに転職。
2児の子供の育児にも積極的に関わった上で、
入社初年度でご支援実績が会社全体トップ2に。
※量(ご支援人数)ではなく、質(転職成功率)が要因
🔵趣味/興味のある事🔵
・サウナ(サウナシュラン2022_2位 サーマルクライムスタジオ富士 限定会員。本当にここ最高です!)
・マンガ(貴方様の好きなジャンルのまだ見ぬおススメ漫画もご紹介できますw)
・スポーツ(フットサル、野球、ダンス etc...)
・ゲーム(FPSゲーム。戦略を練って敵を倒すって楽しいですw)
・AMAZON/NETFLIX/Yutube/ドラマ
・麻雀
・子育て
・心理学
・ラーメン
・旅行
・投資
etc...
🔵経歴詳細🔵
桜美林高等学校、芝浦工業大学工学部 卒業。
2014/4~2018/4:ネオキャリア
2018/5~2022/1:RGFタレントソリューションズ
2022/1~現在:フォルトナ
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【自己PR】
🔴常にTop Playerとして転職支援実績を出せた理由🔴
・当たり前の事を当たり前にハイレベルで行う
・相手視点を忘れない(常に自身の身内にする対話を初めてお話する求職者様にも致します)
・誰にも負けない情報量をご提供する
・「面接は対策で何とかできる!」を信条に、圧倒的な面接対策力で合格を勝ち取ります。
・企業様から高年収オファーを引き出す 年収交渉力
・ご支援後満足度の高さによる多数のご紹介
・転職支援成功時の(´∀`*)ウフフ...
etc...
【専門性(転職支援における得意領域)】
・未経験エンジニア/PL/PMのITコンサル転職
・ITコンサル経験者のキャリア支援
※社内でもIT領域の第一人者として、研修や相談役となっております。
【サブ専門領域】
・経営戦略コンサル/業務プロセスコンサルへの転職サポ―ト
※ケース面接対策が重要となりますが、自慢の伴走型支援で徹底的にビヘイビアの面接対策/ケース面接対策を実施します。(ケース対策:3~10回程度実施)
最後は元経営戦略ファーム出身者からのケース面接を実施し、合格しましたら面接に送り出します!
例:経営戦略コンサル、業界専門コンサル(金融、製造、通信メディア、公共領域)
組織人事コンサル、顧客接点領域(CRM)コンサル、SCM(物流)コンサル、財務会計コンサル、M&Aコンサル
🔴信条・支援スタイル/転職をお考えの皆様へのメッセージ🔴
仕事選びはその人の幸福度に影響すると私は思っています。
ワークライフバランス?お金?成長?やりがい?勤務地?それぞれにとって重要な仕事における価値観があり、
それらを認識した上で会社を選ぶ事が重要になります。
貴方様が望むものは何か?を一緒に見出し、その実現に向けて良きパートナーとして
伴走することを約束致します。
お話出来ましたら、必ず後悔させませんので、
是非気兼ねなくご相談頂けたらと思います。