2026/8/14
≪電鉄系総合デベロッパーG/不動産経験を活かして不動産AMに転職≫オフィス・商業をはじめ幅広いアセットの経験可能
想定年収600 ~ 1,200 万円勤務地東京都職種新規事業開発・事業開発 / 不動産金融雇用形態正社員募集締切11/12(木) 23:59
非公開
どんな仕事か
▬ アクイジション部門 ・住宅、オフィス、商業施設、物流施設、ホテルなどの物件取得・売却業務 ・機関投資家に対する不動産ファンド投資勧誘業務 ・不動産ファンド（GK-TK、TMK）の組成業務 ・出資者、PM（プロパティマネージャー）、レンダーなどスキーム関係者との連絡・調整 ▬ 期中管理部門 ・既取得物件の運用・管理（期中管理）業務 ・賃貸業務に関する月次報告やSPC決算書のチェック ・出資者、PM、レンダーなどスキーム関係者との連絡・調整
この仕事の魅力
グループの組織再編や市場ニーズに応じて設立された資産運用会社は、オフィス系・住宅系リートやプライベート投資ファンドなど多様な不動産投資商品を運用しています。リート部門ではAUM（取得価格ベース）1.2兆円超を達成、プライベートファンド部門では2023年度に1.6兆円を突破するなど、業界トップクラスの運用規模を誇ります。 これらの運用会社は、グループが長年培った不動産管理ノウハウと人材を活用し、ESG対応やDX推進を含めた組織強化を進行中。質の高いサービス提供により、投資主や事業パートナーからの信頼を確立し、「業界トップの運用規模・品質」と「選ばれる企業」を目指しています。 今後も不動産投資運用を通じた社会貢献を理念に、持続的な発展に向けた取り組みを続けていきます。
必要なスキル・経験
▬必須要件 ・不動産金融スキルおよび関連業務の経験 （例：AM、PM、アクイジション、ディスポジション、REIT、不動産関連マネジメント、会計事務所での業務など）
歓迎条件
▬歓迎条件 ・信託銀行や生命保険会社（資産運用・管理部門）の勤務経験 ・その他金融機関での経験 ・不動産ファンドの運用経験 ▬尚可資格 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター
| 想定年収 | 600 ~ 1,200 万円 【モデル年収】
社員2級（社会人5年目、27歳程度）：540万円＋残業代+住宅費補助
社員1級（社会人8年目、30歳程度）：650万円＋残業代+住宅費補助
準基幹職（社会人11年目、33歳程度）：840万＋残業代+住宅費補助
準基幹職（社会人16年目、38歳程度）：920万円＋残業代+住宅費補助
基幹職：1200万円～
基幹職（部長職手当有）：1320万円～
上級職（部長職）：1400万円～ |
|---|---|
| ポジション | AM部門(総合職)、アクイジション部門(総合職) |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
口コミスコア
4.30
マッチング数
60件bloom株式会社 マネージャーの久保と申します。
■ 特徴
A）【内定率への執着＜自社開発AIアプリケーション＞】
①書類作成添削
・コンサル採用担当の目に留まる「論理的レジュメ」の作成/添削
②面接対策
・24h365日利用可能な自社開発アプリ
・ 通常の面接対策はもちろん、ケース面接まで対応
B）年収・条件交渉
＜平均年収UP額：約1,560,000円（算出期間：2025年3月～2026年2月）＞
・コンサル未経験層から、CxOを含むハイクラス層まで広くご対応可
・求職者様のご経歴を元に、企業サイドへポジション提案可
Ｃ）コンサルティング業界への挑戦
＜直近実績（例）＞
・専門商社（鉄鋼系）➡Big4ファーム
・SES、ITエンジニア➡ ITコンサルティングファーム
・大手保険 法人営業➡総合コンサルティングファーム
■ 主要な成約実績（一部抜粋）
・32歳：大手経営企画（年収800万円）➡ 大手総合ファーム シニアコンサルタント（年収1,000万円）
・38歳：大手銀行 部長格（年収1,400万円）➡ 大手総合ファーム 部長職（年収1,500万円）
・29歳：法人営業（年収500万円）➡ 大手総合ファーム コンサルタント（年収600万円）
・27歳：ベンチャー エンジニア（350万円）➡ ITコンサル（600万円）
・25歳：大手保険 営業（500万円）➡ 総合ファーム（700万円）
・34歳：ITコンサル（900万円）➡ 大手総合ファーム（1,100万円）
■ メッセージ
「今の環境を変えたいが、正解がわからない」「自分の適正年収を知りたい」
そんな漠然とした相談でも構いません。転職は人生を豊かにするための「手段」です。
求職者様が数年後、今の決断を振り返って「最高の選択だった」と確信できるよう、転職のプロとして全力でサポートさせていただきます。