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2026/7/13

【執行役員候補】経営・事業運営に携わるロールアップ事業の責任者ポジション/独自のビジネスモデル/経営陣とのカジュアル面談スタート/年収~2200万円

想定年収現年収以上勤務地東京都職種新規事業開発・事業開発 / 経営企画 / M&A・合併・提携 / 事業企画・事業統括雇用形態正社員募集締切10/22(木) 23:59
社名非公開
小嶋 謙人
フォルトナ

どんな仕事か

事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか? 具体的な業務内容は下記となります。 ・事業企画 ・事業計画策定 ・M&A戦略の立案と実行 ・投資基準の設計 ・事業推進体制の構築 ・案件数と収益性の最大化のための仕組み化 ・KPIモニタリング体制の整備 ・業務プロセスの標準化 ・組織マネジメント ・組織設計と人材育成 ・チーム組成、採用戦略の立案 ・部門間連携の推進

この仕事の魅力

今回ご案内させて頂きたいクライアントの特徴は下記となっております。 ※社名はご面談時にお伝えさせて頂きます。 ・社会課題解決に向けて立ち上がった2名が共同代表として経営。軸足を置く市場での認知度が高く、他社と比較しても優位なポジショニングができております。 ・3500名を超える独自のプールやオペレーション体制が強みの源泉となっており、今回の新規事業においてもその強みを活かした事業展開を行っております。 ・特定領域で事業を行ってきたからこそ蓄積されたノウハウにプラスして、昨今は自社内でAIやDX推進も行っており、効率的な経営支援・事業支援が可能です。 ・2年間で100を超える事業所の買収を検討しており、すでに引き合いも多数頂いています。 ・社長直下プロジェクトとして、新たな事業の柱作りに挑戦できる環境です。 ・「地域貢献」や「子供たちの未来」、「社会課題解決」をキャリアの軸とされている方も多いため、パパママ社員も多数ご活躍頂いております。 テクノロジーを活用した新しい医療サービスを提供しております。 社会課題解決に挑戦しており、国内最大級のプラットフォーム事業を中心に複数事業を展開しておりますが、新たな事業の柱を作るべく、経営・事業運営支援の事業に注力しております。 独自のビジネスモデルにより、すでに引き合いは多数頂いております。社長直下プロジェクトとして、経営・事業運営支援を私と行って頂ける新メンバーを募集致します。

必要なスキル・経験

・投資銀行やFAS、M&A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM&Aの支援経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験 ・銀行等におけるキャッシュフローファイナンスのご経験(レンダー/ボロワーどちらでも) ・戦略・経営コンサルティングファームでの業務経験 ・監査法人、税理士法人等での業務経験 ・事業会社での以下のご経験 -経営企画業務(プロジェクトマネジメントや事業計画/中計策定) -FP&A、子会社管理

歓迎条件

・M&Aに係る以下一連の/いずれかのプロセスへの関与経験 -ファイナンシャルアドバイザーとしてのM&Aへの関与 -デューデリジェンス(ビジネス・財務) -金融機関とのファイナンス交渉 -PMI(バリューアップ、モニタリング等) ・中堅中小企業を対象会社とするM&A、PMI等のご経験 ・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 ・志高く目標に向かって努力できる方 ・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方 ・高い視座で医療課題の解決に取り組める方

選考プロセス

書類選考→(希望があれば)CEOまたはCFOとのカジュアル面談→面接3回→オファー面談

想定年収
現年収以上
※面接評価、ご経験・実績、現年収、オファーポジション等によりオファー金額は変更となる場合がございます。
ポジション
事業責任者候補
勤務地
東京都

担当エージェント

小嶋 謙人
口コミスコア
3.60
マッチング数
24
フォルトナ
小嶋 謙人
ベンチャー・スタートアップ出身
未上場10億円調達企業
マネージャークラス支援
CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
に強い
【専門性(転職支援における得意領域)】 30代・40代の経営幹部・ハイレイヤー層(年収800~1500万円)の方の転職支援を得意としております。 独自のネットワークでクライアント経営陣とのパイプを持ち、ビジネスサイドのCxO・部門長・責任者クラスの求人を多数保有しております。 私自身がベンチャー企業での事業責任者・営業責任者、新規事業開発を経験してきたことから、ビジネスサイドにおけるキャリア支援を強みとしております。 【信条・支援スタイル/転職をお考えの皆様へのメッセージ】 ・ベンチャー企業を中心とした事業会社への転職相談はお任せ下さい! 採用支援領域でのキャリアは18年になります。特に、ベンチャー・スタートアップ企業とのネットワークを広く持っております。日々、経営陣と事業戦略や人事戦略についてのディスカッションを行っているため、ご紹介企業のポジティブな情報だけではなく、懸念になりそうな情報も含めてご紹介させて頂きます。 また、弊社独占ポジションのコンフィデンシャル求人も多数ご相談頂いているのも特徴です。 ・変化の兆しへ 私自身が信条としているのは、「ご相談者の変化の兆しになる」こと。ご転職をお考えになられるタイミングは、ライフスタイルの変化や将来のキャリアへの不安など人それぞれ。 お一人での転職活動では、キャリアの棚卸から企業選び、面接準備等、すべてスムーズに進むのは稀なケースで、誰しもが多少なりとも不安を抱えながら転職活動を行われていきます。 私とのご面談を通して、少しでも良い方向へ転換する変化の兆しになれるよう、全力でご支援させて頂きます。キャリアについての壁打ちや、雑談などカジュアルな形でのご面談もウェルカムですので、まずはご相談頂けると幸いです。 【支援実績】 ・40代  決定年収1300万円  スタートアップ/事業責任者 → ベンチャー企業/PMI責任者 ・40代  決定年収1200万円  スタートアップ/営業マネージャー → スタートアップ企業/営業責任者 ・40代  決定年収1000万円+SO  IT企業/営業マネージャー → スタートアップ企業/営業マネージャー ・30代  決定年収1400万円  事業会社/経営企画 → PEファンド投資先/CSO ・30代  決定年収1350万円+SO  ベンチャー企業/マーケティング責任者 → スタートアップ企業/CMO ・30代  決定年収1000万円+SO  コンサルティングファーム → スタートアップ企業/事業責任者 ・30代  決定年収800万円  ベンチャー企業/フィールドセールス → ベンチャー企業/営業企画・セールスイネーブルメント ・20代  決定年収850万円  ベンチャー企業/セールス → スタートアップ企業/フィールドセールス ・20代  決定年収800万円  ベンチャー企業/セールス → スタートアップ企業/事業企画・営業企画 【略歴】 北海道立小樽潮陵高校、東京都立大学経済学部卒業。人材、マーケティング、IT業界を経て、創業フェーズの人材紹介会社であるイノセル株式会社へ入社。AI系スタートアップ、SaaS系スタートアップ他、IPO直前直後の成長ベンチャー企業を筆頭にミドル〜ハイクラスの支援に携わる。紹介事業部の営業責任者としてメンバーを牽引。自社社員の採用、育成、社内ITなどコーポレート業務にも広く寄与。 スタートアップ・ベンチャー領域における支援のさらなる高みを目指し、フォルトナベンチャーズに参画。