【執行役員候補】経営・事業運営に携わるロールアップ事業の責任者ポジション／独自のビジネスモデル／経営陣とのカジュアル面談スタート／年収～2200万円
どんな仕事か
事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？ 具体的な業務内容は下記となります。 ・事業企画 ・事業計画策定 ・M&A戦略の立案と実行 ・投資基準の設計 ・事業推進体制の構築 ・案件数と収益性の最大化のための仕組み化 ・KPIモニタリング体制の整備 ・業務プロセスの標準化 ・組織マネジメント ・組織設計と人材育成 ・チーム組成、採用戦略の立案 ・部門間連携の推進
この仕事の魅力
今回ご案内させて頂きたいクライアントの特徴は下記となっております。 ※社名はご面談時にお伝えさせて頂きます。 ・社会課題解決に向けて立ち上がった2名が共同代表として経営。軸足を置く市場での認知度が高く、他社と比較しても優位なポジショニングができております。 ・3500名を超える独自のプールやオペレーション体制が強みの源泉となっており、今回の新規事業においてもその強みを活かした事業展開を行っております。 ・特定領域で事業を行ってきたからこそ蓄積されたノウハウにプラスして、昨今は自社内でAIやDX推進も行っており、効率的な経営支援・事業支援が可能です。 ・2年間で100を超える事業所の買収を検討しており、すでに引き合いも多数頂いています。 ・社長直下プロジェクトとして、新たな事業の柱作りに挑戦できる環境です。 ・「地域貢献」や「子供たちの未来」、「社会課題解決」をキャリアの軸とされている方も多いため、パパママ社員も多数ご活躍頂いております。 テクノロジーを活用した新しい医療サービスを提供しております。 社会課題解決に挑戦しており、国内最大級のプラットフォーム事業を中心に複数事業を展開しておりますが、新たな事業の柱を作るべく、経営・事業運営支援の事業に注力しております。 独自のビジネスモデルにより、すでに引き合いは多数頂いております。社長直下プロジェクトとして、経営・事業運営支援を私と行って頂ける新メンバーを募集致します。
必要なスキル・経験
・投資銀行やFAS、M＆A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM＆Aの支援経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験 ・銀行等におけるキャッシュフローファイナンスのご経験（レンダー/ボロワーどちらでも） ・戦略・経営コンサルティングファームでの業務経験 ・監査法人、税理士法人等での業務経験 ・事業会社での以下のご経験 －経営企画業務（プロジェクトマネジメントや事業計画/中計策定） －FP＆A、子会社管理
歓迎条件
・M＆Aに係る以下一連の/いずれかのプロセスへの関与経験 －ファイナンシャルアドバイザーとしてのM＆Aへの関与 －デューデリジェンス（ビジネス・財務） －金融機関とのファイナンス交渉 －PMI（バリューアップ、モニタリング等） ・中堅中小企業を対象会社とするM＆A、PMI等のご経験 ・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 ・志高く目標に向かって努力できる方 ・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方 ・高い視座で医療課題の解決に取り組める方
選考プロセス
書類選考→（希望があれば）CEOまたはCFOとのカジュアル面談→面接3回→オファー面談
| 想定年収 | 現年収以上 ※面接評価、ご経験・実績、現年収、オファーポジション等によりオファー金額は変更となる場合がございます。 |
| ポジション | 事業責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |