【代表直下プロジェクト】プラットフォーム・コミュニティ事業を展開するプライム上場企業グループ/ビジネスプロデュース(新規事業企画)職/代表をお繋ぎ致します
どんな仕事か
【期待役割】 事業創りのリーダーとなるポジションの総称である「ビジネスプロデュース職(BP職)」という職種で親会社へ入社いただき、グループ会社に出向して、代表直下配属となります。 代表をはじめ、各事業部門のマネージャー・メンバーと共に動き、事業戦略の策定から実行までの全てに関与します。最初の段階では、新しいサービスやプロジェクトを担当し、プレイングマネージャーとして成果の実現に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 【業務内容】 既存ITプラットフォームを活かした新規サービス・事業企画(Bizdev)やそのグロースなどを、リーダーとして担っていただきます。 具体的な業務内容の一例は下記となります。 ・現在既存事業で取り組んでいる、Webマッチングプラットフォーム以外の事業推進 ・研修・トレーニング事業、パートナーマッチング、コミュニティビジネスの立ち上げと推進 ・サブスクリプションプラットフォームビジネスや他事業との営業連携および連携した企画・提案 ・IT事業者やトレーニング事業者、プロフェッショナル人財等、パートナーとの協業を通じて、IT事業者向けの新規事業やサービスの立ち上げをリード ・メンバーの育成・マネジメント
この仕事の魅力
「5000社以上のクライアントと8000名以上の個人で構成するプラットフォーム事業、コミュニティ事業を展開。直近ではクラウドプラットフォーム事業もローンチしております。」 「グループ会社にはコンサルティングファームや、グローバル展開する企業もあり、グループ全体としてのアセットを活用した新規事業企画を代表の私と一緒に行って頂きたいと考えております。」 「社員が長く活躍頂けるよう、働く環境整備にも注力しております。プライム上場企業グループでありながらベンチャー精神を保ち、今後も事業創出を行っていきます。」
必要なスキル・経験
以下のうち1つ以上の経験を持つ方 ・新規事業・サービス立ち上げ経験(3年以上) ・IT業界での法人営業経験(3年以上) ※受け身ではなく、顧客の問題・課題をベースに提案を行うソリューション営業/コンサルティング営業の経験 ・コンサルティング業界の経験(3年以上) ・他社との協業・業務提携による事業企画・開発経験 ・企画営業経験
歓迎条件
・コミュニティ企画・運営経験 ・マーケティング部門における業務経験、特にイベント運営をはじめとするプロモーション施策の企画・運営・運用経験
選考プロセス
書類選考→面接3回→オファー面談
| 想定年収 | 現年収以上 |
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| ポジション | 新規事業企画 |
| 勤務地 | 東京都 ※赤坂本社オフィス(業務により、国内・海外出張の可能性有)
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