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2026/10/19

【セールスイネーブルメント×組織・戦略コンサル】最先端のセールスイネーブルメントを学べます/営業から企画・コンサルへキャリアチェンジ歓迎/創業メンバー募集

想定年収600 ~ 1,100 万円勤務地東京都職種組織・人事コンサルタント / 人材開発・育成コンサルタント / その他雇用形態正社員募集締切2027/1/17(日) 23:59
社名非公開

どんな仕事か

- セールスイネーブルメントプログラムの設計 - 顧客の事業戦略/営業方針を理解し、営業成果/ROIにつながるイネーブルメントプログラムを設計します。 - 顧客社内の複数のステークホルダーに対して提案活動を行い、イネーブルメント取組みの合意形成を行います。 - セールスイネーブルメントプログラムの開発 - イネーブルメントプログラムを開発/提供し、現場に定着させ、成果創出に繋げます。 - 例えば、以下はプログラム開発の一例です。 - 営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定 - 育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援 - 営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供 - 営業成果データと育成データを活用したROI検証 - セールスイネーブルメント組織構築支援 - 顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。

この仕事の魅力

- セールスイネーブルメントという新しい市場拡大の初期フェーズに関われる経験 - セールスイネーブルメント領域の第一人である創業メンバーとのプロジェクトワーク - 経営企画や営業組織の役員をカウンターパートとした営業組織変革の「リアル」な経験の獲得 - セールスイネーブルメントの方法論の習得と進化

必要なスキル・経験

【業務経験】 以下のうちいずれかの業務経験 ・人材育成/開発の経験 ┗人事経験者は自らもトレーニング提供した経験 ┗トレーニングデリバリーや教材開発をしたことがある ・法人営業経験 ┗エンタープライズ企業、もしくは対エンタープライズ企業への営業経験があれば望ましい ┗法人営業経験、かつ営業戦略の策定やマネジメント等の経験 ┗組織/人材開発業界(コンサルファーム、人事、コーチング、企業内育成担当など)での育成施策の立案と実施 ┗営業企画/推進などで組織的な営業支援プログラムの提供 【スキル】 ・論理思考、体系化する力(構造化) ・言語化して人に伝えられる力 ・ビジネス理解力(業種ごとのビジネスモデルなどの理解) ・資料作成スキル(PowerPoint、Excelスキル) ┗pptは論理構成、見た目、読み手を意識したデザイン ┗Excelはvlookup関数の構造が理解できていること ・物事を前進させる提案力、ファシリテーション力 【マインド】 以下のようなマインドをお持ちの方 ・人の成長や成長に関わることに興味がある ・なんとかしてわからせようとする、行動させる ・できないことに手を尽くせる ・できる人の前提で考えない ・属人化していることに疑問をもち体系化していくことに興味がある

選考プロセス

書類選考→面接3回→オファー面談

想定年収
600 ~ 1,100 万円
ポジション
シニアコンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
3.60
マッチング数
25件
ベンチャー・スタートアップ出身
未上場10億円調達企業
マネージャークラス支援
CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
に強い
【専門性(転職支援における得意領域)】 30代・40代の経営幹部・ハイレイヤー層(年収800~1500万円)の方の転職支援を得意としております。 独自のネットワークでクライアント経営陣とのパイプを持ち、ビジネスサイドのCxO・部門長・責任者クラスの求人を多数保有しております。 私自身がベンチャー企業での事業責任者・営業責任者、新規事業開発を経験してきたことから、ビジネスサイドにおけるキャリア支援を強みとしております。 【信条・支援スタイル/転職をお考えの皆様へのメッセージ】 ・ベンチャー企業を中心とした事業会社への転職相談はお任せ下さい! 採用支援領域でのキャリアは18年になります。特に、ベンチャー・スタートアップ企業とのネットワークを広く持っております。日々、経営陣と事業戦略や人事戦略についてのディスカッションを行っているため、ご紹介企業のポジティブな情報だけではなく、懸念になりそうな情報も含めてご紹介させて頂きます。 また、弊社独占ポジションのコンフィデンシャル求人も多数ご相談頂いているのも特徴です。 ・変化の兆しへ 私自身が信条としているのは、「ご相談者の変化の兆しになる」こと。ご転職をお考えになられるタイミングは、ライフスタイルの変化や将来のキャリアへの不安など人それぞれ。 お一人での転職活動では、キャリアの棚卸から企業選び、面接準備等、すべてスムーズに進むのは稀なケースで、誰しもが多少なりとも不安を抱えながら転職活動を行われていきます。 私とのご面談を通して、少しでも良い方向へ転換する変化の兆しになれるよう、全力でご支援させて頂きます。キャリアについての壁打ちや、雑談などカジュアルな形でのご面談もウェルカムですので、まずはご相談頂けると幸いです。 【支援実績】 ・40代  決定年収1300万円  スタートアップ/事業責任者 → ベンチャー企業/PMI責任者 ・40代  決定年収1200万円  スタートアップ/営業マネージャー → スタートアップ企業/営業責任者 ・40代  決定年収1000万円+SO  IT企業/営業マネージャー → スタートアップ企業/営業マネージャー ・30代  決定年収1400万円  事業会社/経営企画 → PEファンド投資先/CSO ・30代  決定年収1350万円+SO  ベンチャー企業/マーケティング責任者 → スタートアップ企業/CMO ・30代  決定年収1000万円+SO  コンサルティングファーム → スタートアップ企業/事業責任者 ・30代  決定年収800万円  ベンチャー企業/フィールドセールス → ベンチャー企業/営業企画・セールスイネーブルメント ・20代  決定年収850万円  ベンチャー企業/セールス → スタートアップ企業/フィールドセールス ・20代  決定年収800万円  ベンチャー企業/セールス → スタートアップ企業/事業企画・営業企画 【略歴】 北海道立小樽潮陵高校、東京都立大学経済学部卒業。人材、マーケティング、IT業界を経て、創業フェーズの人材紹介会社であるイノセル株式会社へ入社。AI系スタートアップ、SaaS系スタートアップ他、IPO直前直後の成長ベンチャー企業を筆頭にミドル〜ハイクラスの支援に携わる。紹介事業部の営業責任者としてメンバーを牽引。自社社員の採用、育成、社内ITなどコーポレート業務にも広く寄与。 スタートアップ・ベンチャー領域における支援のさらなる高みを目指し、フォルトナベンチャーズに参画。

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