2026/10/22
16483YH：【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円
想定年収800 ~ 1,000 万円勤務地兵庫県職種制度企画・組織開発雇用形態正社員募集締切2027/1/20(水) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
【ポジション】 管理本部 人事部長候補 ※部署構成：管理部門担当役員ー当該ポジションーメンバー3名 【職務内容】 人事部長として以下の業務を担当します。 （1）人事戦略の策定および実行 （2）採用計画の立案、実行（新卒、中途共に） （3）人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、実行 （4）評価、報酬制度の企画、運用 （5）各種データ分析、経営層へのレポーティングおよび提言 （6）新規M&A先のPMI含めグループ人事に関する業務全般
必要なスキル・経験
（1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問） （2）評価や報酬設計などの企画業務経験がある方 （3）IT人材の採用経験がある方歓迎 （4）PMI経験者歓迎
| 想定年収 | 800 ~ 1,000 万円 800～1,000万円程度
※スキル、能力、経験、現年収を踏まえ、選考を通じて決定します |
|---|---|
| ポジション | 人事部長 |
| 勤務地 | 兵庫県 兵庫県神戸市（転勤無し） |
担当エージェント
口コミスコア
3.09
マッチング数
543件CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
コンサル業界
独自求人
未上場10億円調達企業
に強い
2006年、早稲田大学法学部（専攻労働法）を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト（エンジニア、会計士など）採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。
理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。
得意分野
・エグゼクティブサーチ：業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。
・クロスボーダー：東アジア（韓国、中国、台湾）を中心に、IT、製造業など幅広く対応。
・コングロマリット：HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。
・スタートアップ：シード期～IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。
・事業承継：巨大コングロマリット～中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。