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2026/10/1

<総合コンサルファーム>ガバナンス&リスクアドバイザリー(戦略/ITコンサルタント)◇ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスから近年重要性が高まるデジタルリスクやサードパーティリスクに関する法規制への対応を通じて、クライアント支援

想定年収400 万円 ~勤務地東京都職種ITコンサルタント / 戦略コンサルタント / システムコンサルタント雇用形態正社員募集締切12/30(水) 23:59
株式会社クオンツ・コンサルティング

どんな仕事か

クライアントのデジタルリスク(ITガバナンスの高度化、規制対応、委託先管理、システム導入リスクなど)に適応した社内オペレーションの再構築を支援します。テクノロジーの専門性を活かし、日本企業の持続的な成長とビジネス変革に貢献することを目指し、本部門を設立致しました。 従来からのガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに加え、近年重要性が高まるデジタルリスクやサードパーティリスクに関する法規制への対応を通じて、クライアントをご支援することで、当該分野における希少価値の高い専門家としてのキャリアアップに寄与します。 ■主なご支援テーマ例 ・企業の経営戦略に影響を与える外部・内部環境の分析 ・全社的リスク管理(ERM)の高度化支援 ・コーポレート/グループガバナンスの構築・改善支援 ・ITガバナンスおよびサイバーセキュリティリスク対策の提案 ・ESG関連リスク(気候変動、人権など)への対応支援 ・データを活用したリスク分析と戦略的リスクマネジメントの導入 など ■支援実績(例) ・コーポレートガバナンス・コードへの対応支援 ・取締役会実効性評価の実施と改善提案 ・グローバル企業の海外子会社ガバナンス態勢構築支援 ・J-SOX/US-SOXに対応した内部統制の導入・効率化支援 ・デジタルトランスフォーメーションに伴うリスク対応策の策定支援 ・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援 ・ESG観点を踏まえた中長期経営計画策定支援 など

この仕事の魅力

クオンツ・コンサルティングの特徴 ◆東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ◆プライム案件比率は95%以上であり、クライアントと近い距離で関わることができる ◆若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ◆テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ◆コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 得られるキャリア ・部門の立ち上げ経験 ・リスクマネジメントの専門家としての成長 ・グローバルプロジェクトへの参画機会 ・最新のテクノロジーを活用したリスク管理手法の習得 ・経営層を含む様々なステークホルダーとの連携経験 ・ワンプールを活かした将来的な戦略コンサルタントへのキャリアパス

必要なスキル・経験

【必須】 ※下記いずれかのご経験や知見をお持ちの方 ・コンサルティングファームまたは監査法人でのコンサルティング経験 ・事業会社での内部監査やリスク管理業務(信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等)の経験 ・ITベンダーやSIerでの勤務経験及びテクノロジーに関する知見

歓迎条件

【歓迎】 ・公認会計士、USCPA、CISA、CISMなどの関連資格 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上) ・ESG、コンダクト/コンプライアンス、経営工学・金融工学の知識・経験 ・データ分析スキルやデジタルテクノロジーへの強い関心 ・新しい取り組みにチャレンジする意欲 ・グローバルな視点でのリスクマネジメント経験

想定年収
400 万円 ~
■アソシエイト~シニアコンサルタント 想定年収:400万円〜1,200万円 月額:33.3万円〜100万円 ■マネージャー以上 想定年収:1,200万円〜 月額:100万円~ ※経験と前職の給与を考慮 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む
ポジション
ガバナンス&リスクアドバイザリー(戦略/ITコンサルタント)
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
4.04
マッチング数
1580件
キャリアクライミング
永野 勝久
日系金融出身
ファンド
コンサル業界
金融業界
BIG4
に強い
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。 自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。 2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。 その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。 レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。 御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。 自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。 ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。 また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。

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