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2026/7/20

【グローバル企業の拡大を担う!人事課長】山口県本社・転勤なし・UIターン歓迎・福利厚生充実

想定年収700 ~ 900 万円勤務地山口県職種人事・採用 / 人材開発・人材育成・研修 / 制度企画・組織開発雇用形態正社員募集締切10/18(日) 23:59
山口から世界へ。多彩な分野でグローバルに躍進を続ける産業用機器のニッチトップメーカー■国内・海外5社のグループ企業の持株会社
古藤 隆久
ナインサーチ

どんな仕事か

多彩な分野でグローバルに躍進を続ける産業用機器メーカーであり、 国内・海外5社のグループ企業を保有する持株会社の人事課長の求人です。 さらなる成長を見据え、会社の成長に伴う採用・教育・人事制度の改善を行っているため、 人事部のメンバーを増員することになり、中核となる人事課長を新たに採用します。 ◎人事部門の業務全般とマネジメントを担当していただきます。 ※ご経験やスキルを考慮し、人事部長と役割をシェアします。 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・人事部門のマネジメント業務 など

この仕事の魅力

多彩な分野でグローバルに躍進を続ける産業用機器のニッチトップメーカー。 グループの中核企業は、日本における船舶用機器の先駆者。 そのノウハウから陸上・医療・環境など幅広い分野に進出し、 幅広い製品ラインナップと、グローバルに展開するサービスネットワーク網から、 多くのお客様へ製品・サービスを提供しています。 培ってきた研究開発力と高い品質管理体制による信頼性、 顧客の課題を解決しながら事業拡大を担うことで お客様から長きにわたりご支持を頂いています。 近年は企業ブランディングにも力を入れており、 地元山口県ではテレビCMの他、文化施設・スポーツ施設の ネーミングライツを取得するなど知名度もアップ。 そんな成長期を支える人事業務。 経営陣に近い人事部門で、その方針のもと、 成長や拡大を担う面白さ、手応えがあります。 これまで以上に、採用や教育に力を入れていきますので、 自身が起案した新たな施策が実行されることが多いのも魅力のひとつです。

必要なスキル・経験

・人事経験者 ・マネジメント経験者

歓迎条件

・メーカーでの人事経験者 ・山口県にUIターンしたい方 ・広報やWebマーケティングの経験者 ・日常会話レベル以上の英語力がある方  ※事業がグローバル展開しているため、  英語力がある方には海外関連の人事業務をお願いすることもあります。

選考プロセス

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

想定年収
700 ~ 900 万円
※前職の給与、年齢、経験、能力に応じて優遇いたします。
ポジション
人事課長 ※現在人事部は部長(40代後半・男性)、グループリーダー(50代・女性)とメンバー2名(共に20代・女性)の4名体制
勤務地
山口県
快適で洗練された本社オフィスと、広い社員食堂(社員食堂の昼食代補助あり)を備えています。

担当エージェント

古藤 隆久
ナインサーチ
古藤 隆久
第二新卒支援
マネージャークラス支援
独自求人
メガベンチャー
日系大手
に強い
《ひとりひとりの未来を切り開く》 株式会社ナインサーチ 代表取締役 古藤 隆久と申します。 人材コンサルティングに携わって23年。 採用活動のお手伝いをした企業は1000社以上、 就転職の面談をした人数は3000人を超える実績があります。 大切にしているのは、 「ひとりひとりと誠実に向き合い、 その方のキャリア・人生・未来を見据えた、 最適な企業をご紹介すること」。 ですので、やみくもに多数の企業を紹介したり、 転職を急かすプッシュなどはいたしませんので 安心してご相談・ご依頼ください。 山口・福岡の優良企業(UIターン転職)、東京のメガベンチャー、 M&A仲介上場企業などの求人を中心に取り扱っており、 20代・30代のハイクラス採用、ハイレイヤー採用を得意としています。 ■自己紹介■ 《プロフィール》 ・山口県出身。 2002年新卒でリクルートグループに入社。 新卒採用・中途採用・人事コンサルティングなど一貫して求人事業に携わる。 その後、株式会社リクルートにて、 企画マネジャー、リクナビ副編集長、営業マネジャー、拠点長を経て2012年退職。 福岡で人材紹介事業の経験を積み、 2016年 株式会社ナインサーチを設立。 山口・福岡・東京を中心に、全国各地の企業様からお取引を頂き、 人材紹介に加え、採用・育成・組織設計など人事全般のコンサルティングなど、 人材と企業の成長を担う支援を行っています。