2026/3/27
現年収以上確約_【東証プライム_企業指定エージェント限定】_グローバルプロジェクト担当
想定年収現年収以上勤務地東京都職種データアナリスト・サイエンティスト / ITコンサルタント / プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)雇用形態正社員
MSOL
どんな仕事か
【仕事の内容】 グローバルPJの成功に向け、 PMOとして計画・推進支援。 進捗・課題・変更管理の導入、 全体会議の議事運営も担う。 意思決定サポートも重要任務。
この仕事の魅力
【仕事の魅力】 複雑で難易度高いPJ多数、 多国籍チームでの調整力や 実行力が求められる環境。 プロジェクト成功に直結する 実感を得られる醍醐味あり。 【将来の展望】 2030年に国内PMO市場で、 シェア30%獲得を目指す。 グローバル展開も推進中で 海外での活躍チャンスも有。 急成長中の上場企業で働く。
必要なスキル・経験
【必要な能力・経験】 ビジネス英語力、 日本語ネイティブであること。 3年以上のPM・PMO経験、 10名以上PJのマネジメント、 進捗・課題管理の実務力。
歓迎条件
絵に描いた餅を食べられる餅に変えるというビジョンに共感できる方
選考プロセス
【特別選考】通常3回→弊社経由のみ1回(適性検査も免除)
| 想定年収 | 現年収以上 現職年収以上を確約しつつ、最終的に選考の結果に応じてアップサイドをご提示いたします。 |
|---|---|
| ポジション | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
独自求人
マネージャークラス支援
ファンド
ベンチャー・スタートアップ出身
金融業界
に強い
◢◤◢◤◢◤25FY 実績No.1 エージェント◢◤◢◤◢◤
事業部General Manager
事業用パイロット資格保有の異端ヘッドハンター
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金融/コンサルティング/重工系メーカー/商社領域
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キャリアを”線”で捉えて納得感のある意思決定を支援
求人紹介にとどまらない支援にこだわっておりまして、
圧倒的なスピード・価値観に寄り添うスタイルが、
特にハイクラスの方々にご好評いただいております。
◎下記コネクションを活かした特別ルートのご案内◎
◆大手証券会社◆
・経営幹部とのダイレクトコネクション
◆コンサルティング業界◆
・BIG4(FAS含む)/採用責任者との直接交渉
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・新興系/代表へのポジションメイキング打診
◆5大商社系専門商社/大手重工メーカー◆
・採用責任者直通の選考ルート
◢◤◢◤◢◤キャリア支援の実績 ◢◤◢◤◢◤
◇◇経営幹部クラス◇◇
プライム上場企業執行役員→上場企業執行役員
2000万円+➡2300万円+
戦略ファームDirector→ファーム新設製造部門責任者
2500万円+➡現年収以上+特別報酬
◇◇Firm to Firm◇◇
外資系大手→プライム上場ファーム
700万円➡850万円+サインボーナス
日系大手ファーム→日系大手ファーム
650万円➡850万円+サインボーナス
◇◇未経験転職◇◇
大手飲料メーカー(留学中)→SAPコンサルタント
650万円➡750万円×未経験でSAPコンサルへ
官公庁出身→ファーム・プロデュース職
550万円➡600万円+インセンティブ
大手化学メーカー→5大商社系列
600万円➡800万円
弊社経由でない候補者様の内定までの支援実績あり
報酬の有無にかかわらず、実力の限りを尽くします。
◢◤◢◤◢◤職務経歴 ◢◤◢◤◢◤
ビジネスカレッジ卒業後パイロットの道へ
→訓練生として歴代最優秀成績での卒業
機長・チームリーダーとして実務経験を積む
→新規事業立ち上げに伴いイタリアに1年間駐在
最新機材への機種転換及び後進の育成に従事
→育成プログラムの策定・実装に寄与
後輩育成に従事する中で、自身のキャリアよりも
他者の成長や自己実現に興味を持ち転職を決意。
パイロットの肩書を捨てる「キャリア的自殺」を経て
自身より他者のキャリア支援に振り切るマインドに。
候補者様のご志向や中長期的ビジョンに沿った支援が
企業様からも”高いマッチ度”を感じるということで、
人事担当を超えて責任者・経営幹部層との直通ラインを
特別に設置いただくに至っております。
◆ 政府刊行本への寄稿、雑誌への掲載実績
◆ "なんとなく"の転職を"納得"の転職にいたします。
◆ 良い話だけでなく裏話も含め企業紹介をいたします
◆求職者様>企業様のスタンスで支援します。
目下の転職先だけでなく、中長期の目標を見定めた
キャリアプランのご提示に力を入れております。
求職者様の価値観と企業様のコアバリューに寄り添い、
両者にとって納得感のある転職活動をスピード感と
誠意をもってサポートします。
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◢◤◢◤◢◤候補者の皆様へ◢◤◢◤◢◤
私の転職サポートは、求人紹介ではなくキャリア支援に
重点を置いております。求人のみをお求めの方については
お力添えが難しい場合がございます。
経営幹部クラスの方におかれましては、キャリア提示よりも
企業側へのポジションメイクの働きかけに重点を置いて支援
させていただいております。
初めての転職の方におかれましては、価値観を重視しつつも
将来的に後悔してほしくないという強い思いがありますので
少々強い物言いをさせていただくこともございます。
あくまで誠実に対応したいが故の言動である点について
ご了承いただけますと幸いです。
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