M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度/後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援/東証P市場上場

🔶総合商社経営管理部門出身のエージェント/コンサル＆ポストコンサルのご支援特化🔶 ※情報収集から大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせください※ 【皆さまへ】 初めまして。 リメディ株式会社の神田と申します。 数多くのヘッドハンターの中から、お選びいただきまして誠にありがとうございます。 　 【自己紹介】 　🔶基本的には、お問い合わせかご紹介メインでご支援をさせていただいておりますが、Liigaにご登録いただいている方の中で、特にお話を伺いたい方に僭越ながらメッセージをお送りさせていただいております。 　🔶目の前のキャリアのみならず、中長期的に、線で描くキャリア構築支援を意識しております。この点が皆さまに評価していただいているポイントのひとつではないかと自負しております。 　🔶面接対策やケース面接対策に関しては満足していただけるまで徹底的に伴走させていただきます。 　🔶まずは、情報収集からで問題ございませんのでお気軽にお問い合わせください。 【略歴】 　🔶神戸大学 　　　経営学部卒　コーポレートファイナンスを専門。 　　　CCC（キャッシュコンバージョンサイクル）を研究。 　🔶大手総合商社 　　　経営管理業務に従事。 　　　M&A案件稟議、IFRS連結決算、子会社管理を担当。 　🔶リメディ株式会社 　　　コンサルティングファームへの転職、ポストコンサルのキャリア構築に特化。アカウンティング、ファイナンス周辺領域に特に強みを有す。圧倒的な情報量を以て、線で描くキャリア構築を実現。 【ご紹介案件例】 　🔶外資系戦略コンサルティングファーム 　🔶大手総合コンサルティングファーム 　🔶大手ITコンサルティングファーム 　🔶ブティック系コンサルティングファーム 　🔶ベンチャー系コンサルティングファーム 　🔶日経大手メガベンチャー企業 　🔶日経・外資スタートアップ企業 【コンサルご支援事例】 　🔶監査法人/会計士（年収1000万円） 　　→独立系投資銀行（年収1,200万円＋インセンティブ） 　🔶商社/営業部（年収800万円） 　　→Big4コンサル（年収1,200万円） 　🔶大手総合コンサル（年収1000万円） 　　→大手事業会社企画職（年収1200万円） 　🔶事業会社/経理部（年収700万円） 　　→大手総合コンサル（年収1000万円） 　🔶旧帝大/助教（年収400万円） 　　→大手戦略コンサル（年収800万円） 皆さまからのご連絡お待ちしております。