【東京/M&A買い手への提案】M&Aロイヤルアドバイザリー／提携支援部／上場直前／未経験OK／
どんな仕事か
クライアント（譲受企業）である東証上場企業の経営企画室や投資ファンド、その他中小企業のオーナー様などに対し、社内で受託している質の高いM&A案件を提案していただきます。買収ターゲットを把握するだけではなく、買い手企業の経営計画や買収戦略も含めた上流から提案を行っていただきます。譲渡企業の担当であるM&Aコンサルタントと連携しロングリストを作成し、買い手企業への新規アプローチはインサイドセールス部門と連携して業務を行っていただきます。 【代表よりメッセージ】 ・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。
この仕事の魅力
【他社M&A仲介業者と異なる魅力】 ①効率的に商談に集中できる分業体制 M&A仲介業の中で最も多くの時間を割くのが「法人へのアポイントの獲得」ですが、当社では社内にインサイドセールスチームが在籍しており、各コンサルタントへアポイントの共有を順に行っています。 そのため、リストアップやDM制作にばかりに時間を取られるのではなく、本質的に重要な「商談」や「ディール」に集中することができます。 ②早期に結果が出せる教育体制 在籍コンサルタントの90%がM&A業界未経験での入社。 他社仲介業者以上に研修に力を入れており、専用の知識が習得できるEラーニングも完備されており、早期立ち上がりが可能です。また、経験の浅い上司の部下になるケースもなく、OJTを担当する上司は全員が平均取引額1億ベースの「大型案件」と言われる規模のディールを複数件行ってきている経験豊富な上司なので、初めての業界でもしっかりと相談をしながら案件を進めることができます。 ③結果が出やすい営業体制 当社のディールでは「エクイティレーマン方式」を活用しております。 移動した株価に対して一定の割合を乗じて算出する方法で、「完全成果報酬」かつ「手数料料率が他社比較で安い」ため数いる仲介業者からも非常に選ばれやすいのがメリットです。 また自らで獲得してきた案件のインセンティブレートも25%と業界最高値基準ですので、「成約しやすく、報酬も高い」点が魅力です。
必要なスキル・経験
【必須（MUST）】 目標達成に向け、努力を惜しまず行動し続けられる方
歓迎条件
【歓迎（WANT）】 論理的に物事を考えられる方 簿記3級以上をお持ちの方
選考プロセス
書類選考・適性検査⇒面接2~3回
| 想定年収 | 360 万円 〜 3,000 万円 年収：360万円～
※インセンティブは上限の無い支給
■年収ロールモデル
1年目：年収700万円
2年目：年収1,500万円 |
| ポジション | 提携支援部 |
| 勤務地 | 東京都 ■勤務地備考
東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4階
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